Experience

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  Grupo pão de açúcar

  Aug 1999 - Sept 2006

  Operador de supermercado pleno

  Atendimento ao cliente em geral, Reposição de mercadorias, Organização de depósito e controle de estoque, Controle de pedidos junto aos fornecedores e ao depósito central da empresa, Controle de estoque pelo sistema eletrônico de Intranet, Elaboração e pesquisas para controle de preços de mercadorias, Controle e distribuição de tarefas para a equipe de operadores, Negociação com fornecedores para montagem de pontos extras, Responsável pelo recebimento dos produtos entregue pelos fornecedores e pelo deposito central da empresa e pelos resultados da seção, apresentação de justificativas junto à direção.Amadurecimento, responsabilidade e independência financeira o diferencial no tempo que trabalhei no grupo. Show less

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  Newstyle

  Dec 2006 - Feb 2014

  Departamento de pessoal

  Recrutamento e Seleção, entrevistas, aplicação e correção de testes, triagem e conferencia de Documentos e Currículos. Utilização do sistema integrado Sênior e todos os seus módulos.Pagamentos de notas PJ e PF, Benefícios em Geral, (AM, AD, SV, VR, VA, VT, KM e Ajuda de Custo), Emissão de Contratos, Rescisões, Homologações, Fechamento, Atendimento aos empregados em geral, Ponto Eletrônico, Conectividade Social, CAGED, GFIP, RAIS, PIS, FGTS, RDT, Folha de Pagamento em geral e demais áreas do DP.Hoje todo conhecimento que possuo na área de RH aprendi, desenvolvi dentro da NewStyle isso será sempre um diferencial quando me perguntarem da empresa. Show less

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  Pollus serviços de segurança ltda

  May 2014 - Feb 2015

  Recursos humanos

  Solicitação, Manutenção, Monitoramento e Gerenciamento de todos os benefícios da empresa (VA, VR, VT, AM, AO, SV, Farmácia e Consignado).Calculo de Rescisões, Homologações, Audiências Trabalhistas, Férias, Encargos, Ponto Eletrônico e Folha de Pagamento em Geral.Utilização do sistema integrado Sênior e todos os seus módulos.

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  Associação cultura franciscana - acf

  Mar 2015 - now

  Analista de rh

  Solicitação, Manutenção, Monitoramento e Gerenciamento de benefícios em geral; Calculo de Rescisões, Férias, Encargos, Ponto Eletrônico, Folha de Pagamento em Geral, E-social; Acompanhamento de processos trabalhistas, sindicatos e MTE; Manutenção do PCMSO/PPRA e suporte as demais áreas do Recursos Humanos, entre eles R&S;Utilização dos sistemas integrados Microsiga/Protheus, RM e todos os seus módulos.