Håkon Svensli-Resell

Høyskolen i hedmark

HVVS

Kurset gjennomføres i en kombinasjon av plenumsundervisning og gruppearbeid. Følgende emner gjennomgås på kurset; ⦁Selvstendig gjennomføre teambygging.⦁Selvstendig kunne anvende refleksjon som læringsverktøy.⦁Forstå handlingskompetansebegrepet.⦁Forstå forsvarets grunnsyn på ledelse.⦁Forstå forsvarets verdigrunnlag. ⦁Forstå forsvarets pedagogiske grunnsyn.⦁Forstå betydningen av kommunikasjon i ledelse og veiledning.⦁Selvstendig anvende ulike teknikker i… Show more Kurset gjennomføres i en kombinasjon av plenumsundervisning og gruppearbeid. Følgende emner gjennomgås på kurset; ⦁Selvstendig gjennomføre teambygging.⦁Selvstendig kunne anvende refleksjon som læringsverktøy.⦁Forstå handlingskompetansebegrepet.⦁Forstå forsvarets grunnsyn på ledelse.⦁Forstå forsvarets verdigrunnlag. ⦁Forstå forsvarets pedagogiske grunnsyn.⦁Forstå betydningen av kommunikasjon i ledelse og veiledning.⦁Selvstendig anvende ulike teknikker i kommunikasjon under praktisk veiledning.⦁Forstå betydningen av motivasjon som verktøy for å fremme egen fremtreden som leder og veileder.⦁Forstå leders og veileders ulike roller og faser i en veilednings situasjon.⦁Selvstendig gjennomføre veiledning på problemstilling. ⦁Selvstendig benytte ulike teknikker for å lykkes med egen veiledningspraksis.●Selvstendig bli bevisst sin veilederstil, og hvilken betydning denne vil ha i fremtidig ledelse.⦁Forstå hvilke ulike mekanismer og teknikker som anvendes i gruppeveiledning. Show less

Høyskolen i Buskerud og Vestfold

Human resource management, 15 studiepoeng deltid.Studiet gir bred forståelse for problemstillinger og verktøy knyttet til planlegging, anskaffelseutvikling og avvikling av menneskelig ressurser i organisasjonen.Studiet tar for seg hvordan:- Anvender ulike seleksjonsmetoder i ansettelser- Kan analysere hensiktsmessige HRM-aktiviteter i ulike kontekster- Gjennomfører arbeidsmiljøkartlegginger- Kan anvende faglig kunnskap relevant for strategisk analyse-… Show more Human resource management, 15 studiepoeng deltid.Studiet gir bred forståelse for problemstillinger og verktøy knyttet til planlegging, anskaffelseutvikling og avvikling av menneskelig ressurser i organisasjonen.Studiet tar for seg hvordan:- Anvender ulike seleksjonsmetoder i ansettelser- Kan analysere hensiktsmessige HRM-aktiviteter i ulike kontekster- Gjennomfører arbeidsmiljøkartlegginger- Kan anvende faglig kunnskap relevant for strategisk analyse- Kan gjennomføre omstillingsprosesser i henhold til egen rolleEtter endt studie skal man kunne reflektere over hvordan HRM-relaterte spørsmål kommer til uttrykk i arbeids- og samfunnsliv og være i stand til å planlegge og gjennomføre innovative HRM-prosesser.www.hbv.no/studietilbud/okonomi-og-ledelse/human-resource-management/ Show less

Luftforsvarets befalsskole

USNG 175th Regiment (Regional Training Institute), Camp Ripley MN

The Advanced Leader Course NCO Common Core Competencies (ALC NCO-C3) prepares sergeants for duties as a staff sergeant. Using the Leadership Requirements Model (LRM) through a holistic approach, learners will develop skills in written and oral communications and challenge learners to think critically, generate creative ideas, and learn to solve complex problems. Learners will develop skills in written and oral communications. Key lessons include discussing servant leadership, examining the… Show more The Advanced Leader Course NCO Common Core Competencies (ALC NCO-C3) prepares sergeants for duties as a staff sergeant. Using the Leadership Requirements Model (LRM) through a holistic approach, learners will develop skills in written and oral communications and challenge learners to think critically, generate creative ideas, and learn to solve complex problems. Learners will develop skills in written and oral communications. Key lessons include discussing servant leadership, examining the mission command philosophy, writing an persuasive essay, preparing and delivering a military briefing, and using the military decision making process (MDMP). As a result, leaners will be able to train, lead, and conduct operations at the squad level. Show less

Områdesersjant OR7

Associated with Håkon Svensli-Resell

Nestlagfører og lagfører gæver/RFK/oppklaringslag

Associated with Håkon Svensli-Resell

operasjonsoffiser S-3

Associated with Håkon Svensli-Resell