Silvia Branquinho

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Analista de Recursos Humanos

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  • Timeline

  • About me

    Desenvolvimento de Recursos Humanos

  • Education

    • Fae Business School

      1992 - 1993
      Pós Graduação - Especialização Administração de Recursos Humanos
    • Pontifícia Universidade Católica do Paraná

      1986 - 1990
      Superior Psicologia
  • Experience

    • SMA Empreendimentos e Participações S/A (Hospital Vita)

      Apr 1996 - Jan 2000
      Analista de Recursos Humanos

      • Estruturou a área de treinamento e desenvolvimento; desenvolveu levantamento de necessidades de treinamento; coordenou treinamentos técnico-operacionais; planejou e executou treinamentos gerenciais; atuou como instrutora de treinamento; coordenou grupos de desenvolvimento para qualidade em serviços; desenvolveu programa de trainee, treinamento on the job e avaliação dos referidos programas; • Coordenou a implantação do Programa de Qualidade; atuou como líder do comitê de qualidade; coordenou times de melhoria; ministrou treinamentos voltados ao sistema da qualidade como PDCA, MASP, elaboração de indicadores e metas por áreas, entre outros; orientou chefias e gerências no levantamento de indicadores de qualidade por áreas; coordenou a implantação do sistema de monitoramento de análise de não conformidades, objetivando solução de desvios de processos para o alcance de metas.• Elaborou instrumental de avaliação de desempenho;• Foi responsável pelo jornal interno;• Na área de Atenção ao Cliente, desenvolveu análise de fluxos, normas e reavaliação de rotinas de trabalho; pesquisou e desenvolveu estudo pormenorizado e sugeriu melhorias por meio de plano de ação. Show less

    • Lucent Inepar Sistemas de Energia Ltda

      Jan 2000 - Jun 2001
      Analista de Recursos Humanos

      • Estruturou as políticas e procedimentos de Recursos Humanos, bem como os processos do subsistema de Treinamento conforme norma NBR ISO 9000. • Realizou o recrutamento e seleção de pessoal na estruturação da empresa; • Elaborou programa de análise e descrição de cargos e funções, • Controlou e elaborou relatórios e realizou previsão de headcount junto ás áreas clientes.• Elaborou sistema de controle de custos de assistência médica, odontológica, bolsa de estudo e pesquisa de benefícios. Show less

    • Renault do Brasil

      Mar 2000 - Apr 2002
      Analista RH Sr

      • Desenvolveu novos consultores para realização de formações com foco em Qualidade, Técnico e Gerencial; • Coordenou o programa de desenvolvimento de gestores, assegurando a aplicação da metodologia e acompanhamento dos resultados obtidos na aplicação de plano de ação (pelos gestores);• Responsável pela engenharia pedagógica das formações;• Acompanhou e monitorou coaching de gestores;• Estruturou formações/seminários juntamente com cliente interno (administrativa, industrial e comercial), auxiliando no levantamento das necessidades, análise, planejamento e execução/suporte das mesmas;• Desenvolveu projeto piloto de avaliação de eficácia de treinamento;• Pesquisou, levantou expectativas, e desenvolveu programas em e-learning;• Foi responsável pela adequação da política de treinamento para o atendimento do requisito da norma NBR-ISO9001/2000;• Atuou como piloto do Sistema da Qualidade, onde realizou a interface com a Direção da Qualidade e a área de Treinamento. Show less

    • Cia de Cimento Itambé

      Apr 2003 - Nov 2011
      Coordenador Desenvolvimento de Pessoas

      • Estruturou e realizou a gestão dos Processos de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento;• Coordenou programa de desenvolvimento de gestores (assessment e plano de desenvolvimento corporativo e individual);• Atuou como Coach interno;• Executou análise de perfil profissional, como subsídio para gestão, no processo de readequação de funções e necessidades de desenvolvimento;• Coordenou pesquisa de clima organizacional;• Desenvolveu gestão de Projeto de Educação;• Descreveu e realizou a manutenção de procedimentos referente ao sistema da qualidade na área de Recursos Humanos (Normas: ISO9001:2000; 14:001; NOSA);• Participou de processo de análise e descrição de cargos, sendo responsável pelo estudo das competências necessárias para a execução da função, objetivando estruturar planos de treinamento, desenvolvimento e carreira;• Realizou desdobramento de diretrizes e estruturação de indicadores de performance da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa. Show less

    • Consultora de Desenvolvimento de Pessoas

      Dec 2011 - now
      Consultora RH

      Atuação em empresas de pequeno, médio e grande porte dos segmentos de serviços, tecnologia e industrial, em processos de estruturação e implementação de plano de cargos e salários, plano de gestão por competências, assessment executivo, reestruturação de processos de recursos humanos, atuação em treinamento, realizando diagnóstico, planejamento e aplicação, e demais ações relativas a gestão de recursos humanos.

    • Grupo Greca Asfaltos

      Feb 2015 - May 2016
      Gerente de Recursos Humanos

      • Desenvolvimento de políticas corporativas de Recursos Humanos;• Gestão dos subsistemas de Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento; Administração de Pessoal; Remuneração; Medicina e Segurança do Trabalho e Comunicação interna. • Desenvolvimento de projetos corporativos, envolvendo avaliação de desempenho, competências e indicadores; desenvolvimento de lideranças e demais ações.• Planejamento e implementação de ações de recursos humanos, relativas ao desdobramento das diretrizes estratégicas. Show less

  • Licenses & Certifications

    • • COACH Certificada no International Coaching Certification Program pelo ICI