Experience

• 

  Ecofys

  Sept 2008 - May 2011

  Junior hr consultant

  Het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op gebied van regelgeving, arbeidsvoorwaarden en HR procedures. Verwerken van mutaties betreffende pensioen- en personeelsadministratie. Actieve begeleiding van de werving en selectieprocedure. Genereren van management informatie. Opzetten van Introductiedag en verzuimprocedure. Initiëren van verbeteringen in HR procedures en HR beleid. Inwerken en begeleiden van nieuwe HR collega’s. Ondersteuning van managers bij langdurig ziekteverzuim. Ondersteuning van de HR consultant, onder andere bij opleidingsvraagstukken, ontslagprocedures, expats, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en een reorganisatie. Vervanging van HR consultant bij afwezigheid. Show less

• 

  Te connectivity

  May 2011 - Dec 2011

  Hr assistant

  Het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van regelgeving, arbeidsvoorwaarden, opleidingen en tijdsregistratie. Up to date houden van personeels- en salarisadministratie. Genereren van management informatie. Verzuimbegeleiding. Ondersteunen van de internationale HR Director. Verbetering van de bestaande processen.

• 

  Arboned

  Jun 2012 - May 2019

  Re-integratie- en preventieadviseur

  Als Re-integratie- en preventieadviseur hou ik strak regie over het proces van verzuim en re-integratie bij mijn klanten. Ik bepaal, bewaak, regisseer en ondersteun het gehele proces van verzuim, inclusief het contact tussen de betrokken partijen (werkgever, werknemer, interne professionals en externe partijen). Ik heb een analyserende en signalerende rol en bent in staat om deze signalen om te zetten naar een advies. Ik bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contact en behouden van mijn klanten en de advisering over mogelijkheden en verplichtingen vanuit relevante wet- en regelgeving, zoals de nieuwe arbo-wet. Staf Re-integratie- en preventieadviseur vanaf maart 2013Als Staf re-integratie- en preventieadviseur ben ik verantwoordelijk voor het kwaliteitsprogramma. Hierbij gaat het om het opzetten, ontwikkelen en implementeren van ons opleidingsprogramma en ook het coachen van collega’s. Ik hou me bezig met de verbeter-mogelijkheden in procedures, processen en het systeem. Ik ben verantwoordelijk voor 3 van de 6 regio’s binnen ArboNed. Groepspraktijk Coördinator van 2015 tot 2018 Voor de regio Breda (32 collega’s) ben ik de groepspraktijk coördinator. Ik ondersteun mijn manager bij het opstellen van het jaarplan, de begroting, de borging van kwaliteit en klant-tevredenheid, de sociale cohesie en de samenwerking in het team. Ik ben de voorzitter van het regioteamoverleg en het eerste aanspreekpunt voor mijn collega’s. Show less

• 

  Enexis groep

  Apr 2019 - Jun 2022

  Hr-adviseur

  Sparringspartner voor de vestigingsmanagers en teammanagers. Advisering omtrent alle HR vraagstukken waaronder ziekteverzuim, disfunctioneren, in- door- en uitstroom en arbeidsvoorwaarden. Het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers. Signaleren van trends en informatiebehoefte en deze omzetten in acties, zodat de medewerkers en (team)managers beschikken over de actuele en correcte HR Informatie.

• 

  Fudura

  Jun 2022 - now

  Hr business partner