Fernanda Braga

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Assistente de RH (BP)

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location of Fernanda BragaSão Paulo, São Paulo, Brazil

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  • Timeline

  • About me

    Talent Acquisition at Samsung | Recrutamento e Seleção | Recursos Humanos

  • Education

    • Colégio Morumbi Sul

      2007 - 2009
      Ensino Médio Completo Ensino Médio Completo
    • MBA USP/Esalq

      2020 - 2021
      Gestão de Pessoas
    • Centro Universitário Senac

      2019 - 2019
      Recrutamento e Seleção por Competências
    • Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

      2016 - 2016
      Extensão - Recrutamento e Seleção Baseados em Competências Recursos Humanos

      Recrutamento e Seleção Baseados em Competências: Desenvolvimento e Coordenação de Modelos de Avaliação.

    • Faculdades Metropolitanas Unidas

      2014 - 2015
      Gestão de Recursos Humanos Recursos Humanos
    • Centro Universitário Senac

      2016 - 2016
      Extensão Treinamento e Desenvolvimento

      Foco em treinamento e desenvolvimento organizacional

  • Experience

    • Johnson & Johnson

      Sept 2014 - Jul 2015
      Assistente de RH (BP)
    • Mitsui & Co., Ltd.

      Oct 2015 - Mar 2016
      Assistente administrativo
    • Banco Safra

      Mar 2016 - Oct 2021

      Recrutamento e seleção end-to-end de posições comerciais do banco de investimento a nível BrasilCondução do programa de estágio do Banco. Responsável pela agenda de treinamentos destinados aos gerentes comerciais. Incluindo alinhamento do conteúdo apresentado com a liderança, organização e acompanhamento dos treinamentos.Ponto focal dos colaboradores em assuntos relacionados a certificação (Anbima, B3, CFP e demais).

      • Analista de Recursos Humanos Pl | Recrutamento & Seleção

        Sept 2019 - Oct 2021
      • Analista de RH Jr | Carreira e Desenvolvimento

        Feb 2017 - Aug 2019
      • Analista de RH Jr | Operações

        Mar 2016 - Feb 2017
    • Samsung Brasil

      Oct 2021 - now

      - Recrutamento e seleção de posições de entrada até o nível estratégico voltadas para as áreas de marketing, vendas, produto entre outras a nível Brasil.- Responsável por conduzir o programa de estágio anual da CIA.- Entrevista de desligamento.- Gestão de consultorias de R&S.- Gestão de vagas afirmativas.- Suporte aos HR BPs garantindo o alinhamento da liderança com todas as políticas e processos de R&S e demais relacionados a área.

      • Analista de recursos humanos sênior

        Mar 2023 - now
      • Analista de Recursos Humanos

        Oct 2021 - Mar 2023
  • Licenses & Certifications

    • Como Desenvolver um Programa de Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento

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      Oct 2022
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    • Como se Comunicar com Confiança

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      Jul 2022
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    • Recrutamento Inclusivo: Como Promover a Diversidade nos Processos de Contratação

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      Oct 2022
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