Leena Busche

Experience

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  Mietens & Partner

  Sept 2009 - Oct 2009

  Assistentin Einkauf

  - Erwerb von Umlaufmünzen bei Zentralbanken frankophoner Länder- Geschäftskorrespondenz auf Französisch- Übersetzung der Website ins Französische

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  Salzgitter AG

  Aug 2010 - Sept 2010

  Assistentin Finanz- und Kommunikationsabteilung

  - Zahlungsabwicklung in SAP- Übersetzung der Konten auf Französisch und Englisch- Redaktion von Artikeln für das STIHL Magazin (Kundenzeitschrift)

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  Salzgitter Mannesmann Stainless Tubes France

  Sept 2010 - Oct 2010

  Assistentin Einkauf, Finanzen und HR

  - Erstellung von Angeboten und Bestellungen in SAP- Zahlungsabwicklung in SAP- Aktualisierung des Handbuchs für Angestellte

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  EuroTriade

  Aug 2011 - Oct 2012

  Recruitment French German Desk

  - Bewerberrecherche auf Jobbörsen und sozialen Netzwerken - Screening und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie telefonischer Erstkontakt - Eigenständige Durchführung von Bewerbergesprächen und Bewertung- Kundenkontakt - Kundenreportings, Redaktion und Publikation von Stellenanzeigen

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  INNOVATEAM

  Oct 2012 - May 2016

  Recruitment Communication Officer

  Personalbeschaffung: - Suche und Auswahl geeigneter Bewerber aus den Bereichen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik etc. für die Standorte Deutschland und Belgien, sowie Business Engineers und Verwaltungspersonal für alle INNOVATEAM Standorte- Active Sourcing auf Jobboards- Eigenständiges Führen von Bewerber- und Telefoninterviews- Redaktion und Schaltung von Jobanzeigen- Bedarfsermittlung mit den Vertriebsmanagern- Durchführung von Verhandlungen mit verschiedenen Jobboards und deren Auswahl Marketingmaβnahmen und interne Kommunikation: - Teilnahme an und Planung von Rekrutierungsevents, Nachbereitung- Organisation der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen: Bewerbungsgesprächstraining, Unterstützung beim Verfassen des Lebenslaufes etc.- Erstellung und Pflege eines Facebook Auftritts für INNOVATEAM Frankreich- social media- Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen (Begrüβungsveranstaltung, Jahresfeier, Seminare etc.)- Betreuung einer Auszubildenden- Konzeption und Organisation des 1. Innovateam Technology Challenge für IngenieursschulenAdministration des Standorts in Deutschland: - Aufbau des Standortes in Stuttgart: Kontakt mit den Dienstleistern, Prokura, Zahlungen, Vertragserstellung, Korrespondenz, Übersetzungen, AÜ Show less

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  OHB System

  Jun 2016 - now

  Human Resources

  - HR- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden aus Fachabteilungen und Projekten (Matrix-Organisation, standortübergreifend) - Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalentwicklungsthemen, Karriereberatung und Erstellung von Entwicklungs- und Stufenplänen- Entwicklung von Strategien zur bedarfsgerechten Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung und deren Umsetzung- Verantwortung für das allgemeine Recruiting in den Betreuungsbereichen in enger Zusammenarbeit mit den Talent Akquisition Partnern und Durchführung von Interviews für Führungskräfte in Deutsch und Englisch- Begleitung der Führungskräfte bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung, Beratung und Umsetzung von unterjährigen Gehaltsentwicklungen, Ermittlung des Gehaltsangebotes bei Neueinstellungen- Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Bearbeitung von Personalbedarfsmeldungen, Erstellung und Anpassung von Stellenbeschreibungen und Beratung zur internen Jobarchitektur - Organisation der Besetzung von Führungspositionen einschließlich Durchführung von Interviews, AC-Teilnahme als Beobachter, selbständige Durchführung als Moderatorin von Inhouse-Assessment Centern für die Managementebenen - Durchführung von Konfliktgesprächen mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat- Beratung zur Organisationsentwicklung einschließlich Erstellung bzw. Anpassung von Stellenbe-schreibungen, Beratung zur Jobarchitektur bzw. zu Teamstrukturen, Unterstützung von organisatorischen Veränderungen und Anpassung von Org-Charts- Umsetzung personeller und arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen, wie Einstellungen, Versetzungen, Ernennungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat- Begleitung und Abwicklung von spezifischen Einzelprojekten- Proaktive standortübergreifende Gestaltung und Pflege der Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Show less