Rodrigo Bastos

Experience

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  Organon

  Mar 2002 - Dec 2008

  Assistente de RH

  BENEFÍCIOSRealização de Integração de Benefícios e Assuntos Sociais para novos colaboradores.Atendimento e orientação a colaboradores quanto aos benefícios: alimentação, transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, empréstimosEmpréstimo Consignado – Elaboração de Cálculos, Conferência de DescontoPrevidência Privada – Apresentação do Regulamento, Formulação de Cálculos Para ContribuiçãoElaboração de RelatóriosADMINISTRAÇÃO DE PESSOALUsuário do sistema de Recursos Humanos Populis – Modulo Administração de PessoalAuxilio no Processo de Conferência de Folha – Bases de Cálculos, FGTS, INSS, Proventos e DescontosResponsável por todo processo de ponto – Alterações de Horário, Lançamentos e Acerto de Horas, Criação de Exceções e Entrega de Relatórios de DivergênciasResponsável Pelo Processo de Admissões – Conferência de Documentos e Input’s no Sistema (Populis)Responsável Pelo Processo de Rescisões Contratuais no Sistema de Folha – Calculo, Verificação de Impedimentos (estabilidades) Preposto em Homologações (Sindicatos e DRT’s)Acompanhamento dos Afastamentos pelo INSS – Calculo de Complemento de Salário, Agendamento de Perícias Médicas e Acompanhamento para Retorno ou não do Colaborador as Atividades.Responsável pela emissão de guias de encargos sociais (GPS, SEFIP, GEFIP, DARF, CAGED, etc.).Execução de Cálculos de Rescisões, Horas Extras, Adicionais Noturnos, etc.FACILITIESCoordenação da equipe de Serviços Gerais (motoboy, motoristas, office boy)Elaboração de mapas de produtos controlados, Gerenciamento de arquivos ativo e mortoElaboração do projeto de informatização da área de serviços gerais da Organon do Brasil Show less

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  Populis Servicos Em Recursos Humanos

  Jan 2009 - Apr 2010

  Analista de RH

  Coordenação de Equipe de 06 pessoas dentro de uma empresa Farmacêutica com 1700 funcionários.Lançamento de informações na folha de pagamentoControle de afastamentos pelo INSS, orientação dos colaboradores, cálculos e acertos diversosConferência dos processos de folha de pagamento e atendimento a funcionários de níveis gerencialEspecialista de ponto eletrônico, responsável por este processo de varias empresas de Grande PorteMANAD - Parametrização, conferência e validação dos arquivosCálculos de folha de pagamento, Rescisão, férias e admissão Show less

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  Aché Laboratórios Farmacêuticos

  May 2010 - Sept 2011

  Analista de RH

  Organizar e analisa as notificações de frequência, lançando-as no sistema.Realizar o apontamento mensal de horas trabalhadas, perdidas e horas extras, conferindo os cálculos de adicional noturno, DSR, etc. Acompanhar as divergências de desconto, prestando atendimento, providenciando as devidas correções. Elaborar processos de rescisão contratual, verificando estabilidade, efetuando cálculos e homologação, atendendo o ex-funcionário na quitação, cumprindo as normas da empresa (devolução de crachá, uniformes, fechamento da conta corrente, etc)Conferir os cálculos de rescisão contratual das filiais do Aché.Atualiza carteiras profissionais e fichas de registro.Controle de Afastados - calculos de complementos, agendamento de pericias e acompanhamento dos resultados Show less

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  Dow

  Sept 2011 - now

  HR Compliance, Employee and Labor Relations

  Responsável pelas Negociações Coletivas para todos sites Brasil.Negociação de acordos de PLR, jornada de turno de revezamento, ponto por exceção e demais acordos sindicais.Suporte aos HRBP's sobre temas relacionados a relações trabalhistas e sindicais.Acompanhamento e implementação de atualização de legislação trabalhista.Condução de processos de investigação interna de ética.Alinhamento ao departamento jurídico para demandas trabalhistas. Preposto em audiências trabalhistas e focal point de RH.Controle de Cotas de Aprendizes e PCDSuporte na implantação política de flexibilidade Implementação de Lei de transparência e equidade salarialResponsável pela aplicação de treinamento de relações trabalhistas para toda a liderança do Brasil.Responsável por todo apoio operacional nos processos de M&A (Aquisições e Vendas de empresas/negócios) de temas de RH.Apoio aos processo de implantação de folha ADP e E-SocialResponsável nos processos de Relações Trabalhistas e SindicaisResponsável pela orientação de funcionários nos processos admissionaisResponsável pela orientação nos processos de desligamentosImplantação e conferência nos processos de admissãoImplantação e conferência nos processos de desligamentosResponsável pelos processos de férias (normais e coletivas)HomologaçõesAtendimento a fiscalizações e auditoriasOrientações e implementação de sistema de controle de jornada Show less