Jennifer B.

Experience

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  Club Industrial

  Apr 2003 - Apr 2006

  Gerente de A&B / RRHH
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  Grupo Solid

  Apr 2006 - Apr 2009

  Gerente Regional Desarrollo Organizacional

  Empresa líder en recubrimientos, conformada por 3 plantas de producción, 1,000 colaboradores, con distribución y operaciones en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.Desarrollo organizacional:• Crear y administrar políticas de desarrollo organizacional a nivel regional: Rutas de desarrollo, programa de formación para el grupo de colaboradores con mayor potencial con la finalidad de realizar un plan de sucesión para los puestos claves.• Evaluación de desempeño, medición de clima organizacional, evaluación de liderazgo 360°, entrevista de salida. Diseño y seguimiento de planes de acción para cierre de brechas a nivel regional.• Elaboración de descriptores y perfiles de puesto.• Diseño y administración de programas de reconocimiento operativo, administrativo y comercial.• Administración de programa de comunicación, circulares, boletines, carteleras y editor de revista regional.• Actividades de salud, integración y deportivas.Capacitación:• Administración de los programas de formación interna para colaboradores: Universidad de la Pintura y Escuela Pincasa.• Ejecutar programa de capacitación para personal operativo, comercial y administrativo.• Administrar programas formación para facilitadores internos.• Reclutamiento de catedráticos y capacitadores.Reclutamiento:• Reclutamiento masivo de personal a nivel operativo.• Reclutamiento de personal administrativo para plantas de producción.• Reclutamiento de puestos gerenciales y directivos a nivel regional.• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Compensación:• Diseño de escalas salariales a nivel regional.• Administración de sistemas de remuneración por objetivos.• Apoyo en la implementación y manejo de más de 40 beneficios adicionales.Elaboración de presupuestos de salarios, gastos e inversiones Show less

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  Disagro - Sacos Agroindustriales

  May 2009 - Apr 2012

  Gerente de RRHH Regional

  Empresa líder en CA. en la fabricación y comercialización de material de envase y empaque, conformada por 6 plantas de producción, 1,000 colaboradores, con operaciones en Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y México.Desarrollo Organizacional• Diseño e implementación de la “Gestión integrada de RRHH por competencias”, Elaboración de manual de competencias por área y puesto, diseño y levantamiento de descriptores y perfiles de puesto por competencias, evaluación del desempeño por competencias y DNC por competencias a nivel regional.• Medición de Diagnóstico Organizacional, entrevistas de salida, servicio al cliente interno entre departamentos, diseño y seguimiento de plan de acción para el cierre de brechas a nivel regional.• Manejo de medios de comunicación organizacional, pasillos de comunicación, comunicados generales y revista a nivel regional. • Implementación y administración de indicadores claves de gestión a nivel regional.Capacitación• Elaboración de programas de inducción corporativa e inducción al puesto.• Elaboración de programas de capacitación con indicadores para medir la eficacia a nivel regional.• Administración de los programas de formación educativa para colaboradores y familiares: Escuela y Universidad.Reclutamiento• Entrevistas por competencias.• Reclutamiento masivo a nivel operativo.• Reclutamiento a nivel administrativo y comercial.• Reclutamiento y selección de ejecutivos a nivel regional.• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Compensación y beneficios• Conocimiento y manejo de leyes laborales a nivel regional.• Diseñar y auditar sistemas de remuneración apegados a las leyes laborales.• Sistema de compensación orientado al alcance de objetivos para el nivel operativo, administrativo, comercial y ejecutivo.• Diseño y elaboración de escalas salariales a nivel regional.• Implementación y normativa de beneficios adicionales.• Control de pago de planilla y trámites de indemnización Show less

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  Umbral S.A.

  Jun 2012 - now

  Grupo de empresas comerciales y de servicios conformada por Alamsa, S.A., Distribuidora Marte, S.A., Codicasa, Logística de Servicios, S.A., Tecnosoluciones, S.A., Distribuidora la Uva, S. A. Vinoteca, S.A. Divinos, Dimaexsa.Funciones: Planificar y realizar la Gestión de RRHH integral por competencias y programa de RSE, dirigir y ejecutar los proyectos y acciones para las diez empresas en Guatemala, El Salvador y Honduras, miembro activo del comité de presidencia, comité comercial y comité financiero, teniendo como objetivo principal alinear el desempeño del talento humano al norte estratégico alcanzando la meta de la contribución anual por empresa. Show less

  • Gerente Corporativo de Ventas

    Aug 2019 - now

  • Gerente Corporativo de Recursos Humanos

    Jun 2012 - Aug 2019