Francisco Javier De La Fuente Escobar

Experience

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  Working Liners Services

  Jan 2015 - Jan 2015

  Gerente de Recursos Humanos

  Funciones Específicas: -Reclutamiento y SelecciónSe inició con la creación de los perfiles para los puestos administrativos y de los operadores de máquinas CNC, Se determinó las categorías de los Operadores de los Tornos CNCSe recluto en paginamos como Inded, Bumeran, OCC, Screenie, compu trabajo, avisos ….-Inducción y Entrenamiento en el PuestoUna vez dado de alta, el trabajado se procedía a al realizarle la inducción al puestoSueldo, prestaciones, prestaciones no ligadas al salarios, días de pago *Actividades y obligaciones del puesto (perfil del puesto) *Sistema de Gestión de Calidad *Reglamento Interno *Documentación del Área *Recorrido por las instalaciones…-Nominas e ImssSe realizaban dos tipos de nóminas semanal y quincenal.Se recaba del reloj checador la asistencia de todo el personal, se realizaba la carga de las incidencias de la semana en el sistema TimeWork Nominas, las faltas, permisos, tiempo extra, vacaciones, retardos etc. se soportaban con los formatos correspondiente, una vez cargada las incidencias se pasaba a la Dirección para su autorización, una vez autorizada se procedía a genera los archivos …-CapacitaciónSe llevó acabo la detección de necesidades de capacitación través de una encuesta aplicada a todo el personal, se aplicó examen de conocimiento a los operadores en lo particular para determinar sus conocimientos mínimos requeridos por el perfil del puesto, se aplicó encuesta a los jefes de áreas, para determinar que capacitaciones requiere el personal a su cargo, con las evidencias obtenidas ……-Relación LaboralAplicación y modificación del Reglamento Interior de Trabajo, se trabajó muy afondo para empatar el Contrato Individual del Trabajo con el Reglamento Interior de Trabajo, y de esta forma normar la relación laboral que estaba un poco débil, se normo acerca de las entradas, salidas a comer y salidas por permiso fuera de la planta, cuando aplicaban las ausencias por enfermedad…… Weniger anzeigen

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  Procesadora Industrial del Acero

  Feb 2016 - Jan 2017

  Gerente de Desarrollo Organizacional

  Procesadora Industrial del Acero SA de CV, Cargo Gerente de Desarrollo Organizacional (Actual) Actividades: Procesos a mi cargo: Reclutamiento y Selección Nominas Relaciones Laborales Ambiente Laboral Capacitación Seguridad Industrial: Proc. De Seg. De Soldadura y Corte; Proc. De Loto; Proc. Trabajos en Alturas; Manual de Atención a Emergencias en Alturas; Atención a Visitantes. Logros: Implementación de los procesos, Relaciones Laborales, Ambiente Laboral, Capacitación, Seguridad y Salud; Otros: Integración de la Comisión Mixta de Seguridad, Plan de Contingencias. Proyectos en Proceso: Estructura Organizacional con enfoque en Procesos (Iso 9001), Estructura Organizacional Formal, Revisión de Visión, Misión, Valores y Política de Calidad, Analítico Salaria y Prestaciones (Compensaciones), Empresa Socialmente Responsable. Weniger anzeigen

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  Irvin Automotive Jaropamex

  Feb 2018 - Apr 2023

  Recursos Humanos

  Áreas a mi CargoPre-nominaRelaciones LaboralesCapacitaciónMotivacionalesEscuela de Entrenamiento

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  LX Pantos

  Jan 2022 - Aug 2023

  Gerente de RR. HH.
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  Metsa Tanks

  Jul 2023 - now

  Gerente de RR. HH.