Tineke Smets

Experience

• 

  ASML

  Jan 1995 - Jan 1997

  HR Assistent

  Ondersteuning HR functionaris, ondersteuning werving en selectie, administratieve verwerking in- en uitdiensttreding en overige personeelsadministratie, beheer van personeelsdossiers en bieden van secretariële ondersteuning.

• 

  Rabobank De Kempen-west

  Jan 1997 - Jan 2008

  Administratieve afwikkelingen van particuliere spaar- en betaalproducten en consumptieve financieringen. Debetstandenbeheer, ondersteuning van adviseurs. Opstellen van processen en procescontrole, projectondersteuning en ondersteuning ketenaandachtsgebieden. Advisering en verkoop van spaar- en betaalproducten, consumptieve financieringen en schadeverzekeringen. Onderhouden van klantcontacten. Uitvoeren van marktbewerkingacties en ontwikkelen van lokale marktbewerkingacties.

  • Medewerker Administratieve Services

    Jan 2004 - Jan 2008

  • Clientadviseur Particulieren

    Jan 1997 - Jan 2004
• 

  Rabobank De Kempen

  Jan 2008 - Jul 2019

  Werving & selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Stage coördinator, begeleiding stagiaires, contacten met scholen en bezoek banenmarkten. Ondersteuning bij functionerings- ontwikkel- en opleidingsvraagstukken. In- door en uitstroom en detachering. Vitaliteit en ondersteuning bij Arbo en verzuim. Beheer van personeelsadministratie en ondersteuning bij fusie- en reorganisatiewerkzaamheden. Teamcoördinator, coördineren, aansturen en coachen medewerkers administratie centrum. Projectmanagement, procescontrole, kwaliteitsbewaking en ondersteuning ketenmanagement. Roostercoördinator en plannen en organiseren werkvoorraad.

  • Human Resources Professional

    Jan 2010 - Jul 2019

  • Teamcoördinator Administratieve Services

    Jan 2008 - Jan 2010
• 

  Zorg in Oktober

  Aug 2019 - now

  Recruiter

  Als Recruiter bij Oktober ligt mijn focus op de invulling van onze vacatures en het vergroten van de zichtbaarheid van onze organisatie als aantrekkelijk werkgever in de regio. Ik ben daarin verantwoordelijk voor een optimale kandidaat beleving gedurende de candidate journey. Vanuit mijn expertrol adviseer ik de managers bij hun vraag naar nieuwe medewerkers. Op basis van een werving en selectieproces en aan de hand van het opgestelde recruitmentplan gaan we aan de slag met onze arbeidsmarktcommunicatie, bepalen we de juiste wervingsstrategie, stellen we wervingscampagnes samen en bezoeken we wervingsevents. Heb je vragen over mijn werkgebied, dan ben ik natuurlijk per direct beschikbaar om deze te beantwoorden. Show less