Douglas Morán De Paz

Experience

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  Grupo Coban

  Jun 2011 - Jan 2013

  Coordinador de nóminas

  Funciones de la posición:*Elaboración de nóminas y planillas de 1,000 colaboradores*Elaboración de libros de salarios*Cálculo de pasivo laboral*Cálculo de bono 14, aguinaldo y vacaciones*Elaboración, administración y pago de impuestos laborales, planillas IGSS, cálculo de ISR, pago de préstamos Bantrab e IRTRA.

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  BANCO DE ANTIGUA, S.A.

  Jan 2013 - Nov 2014

  Supervisor de ventas

  Funciones de la posición:*Evaluación y análisis de riesgo crediticio*Crear e innovar a través de estrategias para incrementar y asegurar resultados comerciales*Acompañamiento a colaboradores en visitas a clientes para asegurar cierre de ventas exitoso, manejando objeciones y correcta negociación en la recuperación de cartera*Responsable de dirigir y liderar al equipo de asesores de ventas*Formar al equipo de ventas en habilidades blandas y duras*Encargado de reclutamiento y selección del equipo a cargo Show less

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  Walmart

  Nov 2014 - Jun 2015

  Subgerente de operaciones

  Funciones de la posición*Implementar y dar seguimiento a las promociones generadas por la Gerencia Comercial*Velar por la correcta rotación de inventarios en el piso de ventas y bodega*Implementación y desarrollo de actividades retailtainment como estrategia para el incremento de ventas*Responsable del correcto control de procesos generales de tienda y buenas prácticas de manufactura*Gestión y selección del recurso humano directo e indirecto*Atención, seguimiento y negociación con proveedores nacionales y extranjeros Show less

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  Compartamos Financiera

  Jul 2015 - Jan 2019

  Jefe de Capacitación

  Funciones de la posición:*Elaborar, administrar y ejecutar el plan anual de Capacitación*Asegurar el diseño, adaptación e implementación de contenidos y materiales de Capacitación*Administración y ejecución del presupuesto asignado al área*Creación, administración y actualización de política y procedimientos de Capacitación*Formación, selección y conformación del equipo de Capacitación*Garantizar el proceso de Certificación de Puestos para colaboradores de nuevo ingreso y promociones*Diagnóstico de necesidades de Capacitación*Coordinador e instructor de equipos de ventas Show less

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  Grupo de Tiendas Asociadas S.A

  Apr 2019 - Apr 2021

  Coordinador Desarrollo de Talento Humano

  Funciones de la posición:*Generar propuestas para el diseño de programas, iniciativas y proyectos de Desarrollo de Talento*Gestión del desempeño*Responsable del diseño, e implementación de iniciativas planes de carrera y sucesión para todas las áreas del negocio.*Preparar toolkits que permitan una implementación ordenada y exitosa de los programas, proyectos e iniciativas que se aprueben en la organización relacionada con los procesos a cargo

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  Suministros & Alimentos

  May 2021 - now

  • Key Account Manager

    Feb 2022 - now

  • Consultor Capital Humano Mesoamerica

    Jul 2021 - Jan 2022

  • Consultor de capital humano

    May 2021 - Jun 2021