Julio Luciano Da Silva

Experience

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  Grupo Farias

  Feb 2022 - Aug 2022

  Coordenador de RH

  Responsável por duas unidades produtivas (Unidade Itapaci e Unidade Itapuranga), com foco em todos os subsistemas de Recursos Humanos (Comunicação/Imagem, Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Treinamento, Clima, Benefícios, Trabalhistas, Remuneração, Sesmt e Outros). Fazendo gestão de pessoas visando contribuir para o alcance dos resultados almejados pela empresa, dentro de um modelo participativo, competente e harmônico.Foco em Processo Seletivo, Integrações, Segurança e Medicina do Trabalho, Conflitos Internos, Eliminação de Passivos Trabalhistas, Redução de Absenteísmo e Turnover, Orçamento, Eventos, Treinamentos e Desenvolvimento (líderes e equipes), Apoio Ativo aos Gestores, Requisitos Legais (NR´s, Acordos Coletivos, Convenções Coletivas e outros), Sistema de Combate a Incêndio, Auditoria/Fiscalizações Geral, Avaliação de Desempenho. Show less

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  JBS

  Aug 2022 - Nov 2022

  Supervisor de RH

  Apoio do Gerente na gestão da equipe, desenvolvimento de novos projetos de melhorias. Staf da gestão nas ausências, apoio para os pares no Sesmt, Lavanderia e Restaurante. Presidente da CIPA e participante do Programa Friboi Valoriza RH.

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  Minerva Foods

  Jan 2023 - Jun 2024

  Gerenciar a rotina de processos nas áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Preposto Trabalhista, garantindo a condução de um time alinhado as estratégias, diretrizes e políticas da Minerva; Gerir os indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos, buscando oportunidades de melhoria nos resultados;Apoiar os gestores no desenvolvimento das equipes;Gerir desenvolvimento de profissionais com foco em melhor desempenho;Acompanhar auditorias externas de responsabilidade social com foco em garantir que as normas e procedimentos sejam de conhecidas de todos;Atuar como parceiro do negócio junto as demais posições-chave responsáveis pela operação;Responsável pela qualidade dos terceiros (Restaurânte e Lavanderia). Show less Gerenciar a rotina de processos nas áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Preposto Trabalhista, garantindo a condução de um time alinhado as estratégias, diretrizes e políticas da Minerva; Gerir os indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos, buscando oportunidades de melhoria nos resultados;Apoiar os gestores no desenvolvimento das equipes;Gerir desenvolvimento de profissionais com foco em melhor desempenho;Acompanhar auditorias externas de responsabilidade social com foco em garantir que as normas e procedimentos sejam de conhecidas de todos;Atuar como parceiro do negócio junto as demais posições-chave responsáveis pela operação. Show less

  • Coordenador de Gente e Gestão

    Apr 2024 - Jun 2024

  • Especialista Corporativo Recursos Humanos

    Jun 2023 - Apr 2024

  • Coordenador de RH

    Jan 2023 - Jun 2023