Manuel Iturbide Cortina

Experience

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  Bissa Centro Cambiario S.A.

  Jan 1999 - Jan 2002

  Director general

  Creación de un centro cambiario con la finalidad de realizar operaciones de envíos de dinero desde USA a México a través de un sistema de compra y venta de divisas.Alianza con retailers en USA, pequeñas tiendas de conveniencia.

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  Operadora Nivada Swiss SA de CV:

  Jan 2004 - Nov 2007

  Director general

  Comercialización y desarrollo de relojes y, accesorios para marcas de prestigio, productos de piel, lentes oftálmicos, solares, para dama y caballero, desarrollo de nuevos productos con marcas propias o con la marca de Nvada Swiss. Tiendas boutique con la marca de Nivada Swiss

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  Holon Media SA de CV

  Jan 2008 - Jan 2011

  Director comercial

  Desarrollamos medios digitales para poner en contacto al proveedor de servicios y al cliente a través de pantallas táctiles reduciendo significativamente los tiempos de espera en bancos, puntos de venta, proyectos de gobierno en épocas electorales como un sistema de pre denuncias y campañas.Comercializamos pantallas digitales en las fronteras de Nuevo Laredo, y Tijuana aumentando sustancialmente la respuesta del cliente. Desarrollamos con nuestro socio la Unifila con banner como medio BTL (Below the Line). Show less

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  Profesional independiente

  Jan 2011 - now

  Consultor independiente en Desarrollo Organizacional

  Dirección general / Estrategia / Recursos Humanos / Desarrollo Organizacional / administración / Finanzas / Operaciones / Comercial / Planeación estratégica / Cultura Organizacional

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  Aurea Lab A.C.

  Jan 2011 - now

  Consultor independiente

  Generación del proceso de R.R.H.H. Alineación a la estructura a su visión institucional. Alineación de la estructura por puesto y competencias. Selección y reclutamiento. Definición de los equipos de trabajo. Orientación a resultados. Objetivos SMART. ANS (acuerdo de nivel de servicio). Implementar modelo de compensación. Procesos de gestión de cambio. Implementación de herramientas tecnológicas. Innovación / Mejora continua / eficiencia operativa. Generación de equipos resilientes. Generación de comunicación asertiva. Felicidad en el trabajo. Show less

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  Comercializadora Llabana S.A.

  Feb 2011 - now

  Consultor de desarrollo empresarial

  Generación del proceso de R.R.H.H. Alineación a la estructura a su visión institucional. Alineación de la estructura por puesto y competencias. Selección y reclutamiento. Definición de los equipos de trabajo. Orientación a resultados. Objetivos SMART. ANS (acuerdo de nivel de servicio). Implementar modelo de compensación. Procesos de gestión de cambio. Implementación de herramientas tecnológicas. Innovación / Mejora continua / eficiencia operativa. Generación de equipos resilientes. Generación de comunicación asertiva. Felicidad en el trabajo. Show less

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  Aceites y Esencias S.A.

  Feb 2012 - now

  Consultor externo

  Generación del proceso de R.R.H.H. Alineación a la estructura a su visión institucional. Alineación de la estructura por puesto y competencias. Selección y reclutamiento. Definición de los equipos de trabajo. Orientación a resultados. Objetivos SMART. ANS (acuerdo de nivel de servicio). Implementar modelo de compensación. Procesos de gestión de cambio. Implementación de herramientas tecnológicas. Innovación / Mejora continua / eficiencia operativa. Generación de equipos resilientes. Generación de comunicación asertiva. Felicidad en el trabajo. Show less

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  Nuestros Niños I.A.P.

  Feb 2012 - Sept 2019

  Director general

  Sustentabilidad y sostenibilidad de la Institución / Alianzas estratégicas / Relaciones Institucionales y gubernamentales / Comunicación Institucional / Estandarización / Sistematización / Cultura Organizacional / Administración de los recursos y su aplicación

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  Un Kilo de Ayuda A.C.

  Feb 2012 - Sept 2019

  Director de Cultura Organizacional/ Comunicación interna/ Personas

  Administración general, Alianzas Estratégicas, Comunicación Institucional, Relación con Donantes y Gobierno, Gestión de la estrategia Corporativa, Estructura organizacional, Formación de facilitadores comunitarios en Nutricio, Desarrollo de capacidades Neurológicas, emocionales y motrices y Desarrollo Comunitario. Dirección del equipo alineado al plan estratégico y operativo.

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  Essencefleur de México S.A. de C.V.

  Jan 2017 - now

  Consultor en Desarrollo de organizaciones,

  Generación del proceso de R.R.H.H. Alineación a la estructura a su visión institucional. Alineación de la estructura por puesto y competencias. Selección y reclutamiento. Definición de los equipos de trabajo. Orientación a resultados. Objetivos SMART. ANS (acuerdo de nivel de servicio). Implementar modelo de compensación. Procesos de gestión de cambio. Implementación de herramientas tecnológicas. Innovación / Mejora continua / eficiencia operativa. Generación de equipos resilientes. Generación de comunicación asertiva. Felicidad en el trabajo. Show less

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  Alianza Corp

  Jan 2017 - May 2021

  Consejero/ Estrategia / Desarrollo Organizacional
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  Universidad Anáhuac México

  Jan 2020 - now

  • Mentoring empresarial ( pequeñas y medianas empresas)

    Jan 2020 - now

  • Maestro en responsabilidad social y sustentabilidad en la Universidad Anahuac

    Jan 2020 - now
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  Grupo Empresarial NEVADI A.C.

  Jan 2021 - now

  Consultor en Desarrollo Organizacional

  Generación del proceso de R.R.H.H. Alineación a la estructura a su visión institucional. Alineación de la estructura por puesto y competencias. Selección y reclutamiento. Definición de los equipos de trabajo. Orientación a resultados. Objetivos SMART. ANS (acuerdo de nivel de servicio). Implementar modelo de compensación. Procesos de gestión de cambio. Implementación de herramientas tecnológicas. Innovación / Mejora continua / eficiencia operativa. Generación de equipos resilientes. Generación de comunicación asertiva. Felicidad en el trabajo. Show less