Daniel Otero

Experience

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  Farmatodo

  May 2009 - May 2013

  Auxiliar de Farmacia

  Atención al cliente.Recomendación y venta de medicamentos de Rx y OTCManejo y Cuadre de caja.Preparación básica de formulas magistrales.

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  Beco

  Feb 2013 - Jun 2017

  Coordinar, analizar y ejecutar las estrategias de Captación y Selección de colaboradores para oficina central con el fin de garantizar la retención y la producción en la compañía. Llevar a cabo los planes de desarrollo y sucesión (Development Center), control y seguimiento de Pasantías por Desarrollo. Facilitador del taller “Gestión por Competencias” de la Universidad Corporativa Beco. Ejecutar los procesos de Captación, selección e inducción de colaboradores para oficina central y tienda, orientación a cliente interno. Administración de pruebas psicotécnicas y proyectivas, ejecución de entrevistas por competencias, coordinación y seguimiento a exámenes pre empleo y contratación. Control de expedientes, integración de actividades de Clima Organizacional. Apoyo a las Coordinaciones de Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación.Entrevistas por competencias.Aplicación y corrección de pruebas proyectivas.

  • Coordinador de Selección y Desarrollo

    Jan 2016 - Jun 2017

  • Asesor de Personal

    Sept 2013 - Dec 2015

  • Pasante de RRHH

    Feb 2013 - Sept 2013
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  Universidad Central de Venezuela

  Jun 2016 - Dec 2016

  Docente.

  Docente universitario de la materia "Organización, Diseño y Medida del trabajo", dictado en la escuela de psicología de la UCV, departamento de psicología industrial.

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  Enseña por Colombia

  Sept 2017 - Oct 2017

  Asociado de Selección

  Proyecto en la fundación. Garantizar el adecuado ejercicio de las estrategias de selección para elegir a los candidatos potenciales cohorte 2018 del programa, elaborar los informes de evaluación según regiones visitadas (Bogotá, Medellín, Cali, Cartagena y Bucaramanga). Apoyar en las estrategias de comunicación, y matriculación de los candidatos seleccionados.

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  Independiente

  Jan 2020 - Oct 2021

  Especialista de selección de personal
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  Decathlon Colombia

  Sept 2021 - now

  Responsable de atracción y adquisición de talento

  Encabezar las estrategias integrales para atraer, identificar, evaluar y contratar el talento más idóneo para la compañía, tanto en el presente como en el futuro. Utilizando procedimientos sólidos tanto para la contratación interna como externa, mi objetivo es satisfacer de manera óptima las necesidades de contratación de la empresa, buscando activamente candidatos ambiciosos, capacitados, orientados al rendimiento y responsables. Mi enfoque se centra en asegurar que cada incorporación fortalezca y enriquezca la cultura y el equipo de la organización, contribuyendo así al crecimiento y éxito a largo plazo de la empresa Show less