Roxana Contreras Castillo

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Estudiante en prácticas

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  • Timeline

  • About me

    Psicóloga | Gerencia estratégica del talento humano | Profesional de talento humano | Analista de selección | RRHH

  • Education

    • Universitaria Agustiniana

      2022 - 2023
      Esp. Gestión estratégica del Talento Humano Gestión de recursos humanos/Administración de personal

      Profesional altamente calificado en la gestión del recurso humano. Con profundos conocimientos en psicología organizacional y habilidades de liderazgo, este experto diseña y ejecuta estrategias para atraer, retener y desarrollar el mejor talento en las organizaciones. Destaca por su capacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos, liderar equipos hacia el éxito, y promover una cultura de diversidad, inclusión y ética en el lugar de trabajo. En resumen, este egresado desempeña un… Show more Profesional altamente calificado en la gestión del recurso humano. Con profundos conocimientos en psicología organizacional y habilidades de liderazgo, este experto diseña y ejecuta estrategias para atraer, retener y desarrollar el mejor talento en las organizaciones. Destaca por su capacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos, liderar equipos hacia el éxito, y promover una cultura de diversidad, inclusión y ética en el lugar de trabajo. En resumen, este egresado desempeña un papel esencial en el crecimiento sostenible de las organizaciones al optimizar el potencial humano y crear un entorno propicio para el alto rendimiento y el logro de objetivos estratégicos. Show less

    • Universidad Cooperativa de Colombia

      2015 - 2020
      Psicóloga PSYCHOLOGY

      Profesional altamente capacitado en el estudio y comprensión del comportamiento humano y los procesos mentales. Su perfil se caracteriza por las siguientes cualidades y habilidades:- Expertos en el manejo de las relaciones interpersonales, mostrando empatía, escucha activa y habilidades de comunicación efectiva.- Tienen la capacidad de realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticos precisos utilizando herramientas y pruebas adecuadas para identificar trastornos mentales y… Show more Profesional altamente capacitado en el estudio y comprensión del comportamiento humano y los procesos mentales. Su perfil se caracteriza por las siguientes cualidades y habilidades:- Expertos en el manejo de las relaciones interpersonales, mostrando empatía, escucha activa y habilidades de comunicación efectiva.- Tienen la capacidad de realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticos precisos utilizando herramientas y pruebas adecuadas para identificar trastornos mentales y emocionales.- Pueden diseñar y llevar a cabo intervenciones terapéuticas para ayudar a individuos, parejas, familias o grupos a superar problemas psicológicos y mejorar su bienestar emocional.- Cumplen con altos estándares éticos y de confidencialidad en su práctica, asegurando el bienestar y la privacidad de sus pacientes.- Reconocen la importancia de mantenerse actualizados en cuanto a las últimas investigaciones y avances en psicología a través de la educación continua y el desarrollo profesional. Show less

  • Experience

    • Universidad Cooperativa de Colombia

      Feb 2019 - Nov 2019
      Estudiante en prácticas

      - Brindar terapia psicológica individual y grupal.- Aplicación de pruebas psicométricas.- Elaboración de informes e historias clínicas.- Brindar apoyo psicosocial a instituciones educativas y fundaciones.

    • Tecnioriente Energy and Well Services SAS

      Aug 2021 - Aug 2023
      Psicólogo

      - Apoyar el proceso de selección de personal brindando un concepto de aptitud psicológico con relación al cargo mediante el uso de herramientas como observación, entrevista y pruebas psicométricas. - Elaboración de perfiles de cargo y manual de funciones según la necesidad de la operación, así como la socialización de los mismos y la actualización del listado maestro de cargos de la organización. - Actualizar el listado de cargos en el profesiograma y en las matrices que corresponda (EPPS’s por cargo, competencias).- Realizar el análisis de brechas con relación al perfil de cargo y/o rol.- Apoyar el programa de capacitaciones y actualizar la matriz de competencias por persona. - Gestionar el cumplimiento del programa de bienestar laboral.- Apoyar en el cumplimiento del programa de Riesgo Psicosocial con la aplicación de la encuesta de riesgo psicosocial al personal de la empresa y la ejecución del plan de acción.Logros:- Implementé un enfoque psicológico riguroso en el proceso de selección de personal, lo que resultó en una mejora significativa en la identificación de candidatos idóneos y la reducción de la rotación de personal.- Diseñé y actualicé perfiles de cargo y manuales de funciones de manera eficiente, adaptándolos a las necesidades operativas de la organización.- Realicé un análisis de brechas con respecto a los perfiles de cargo y roles, permitiendo un enfoque más preciso en la capacitación y el desarrollo del personal.- Apoyé exitosamente el programa de capacitaciones, asegurando que las necesidades de formación se alinearan con las competencias requeridas para el éxito en los roles, lo que resultó en un aumento de la productividad y el compromiso de los empleados.- Contribuí a la creación y ejecución exitosa del programa de bienestar laboral, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y mejorando la satisfacción y el bienestar de los empleados. Show less

  • Licenses & Certifications

    • Administración de recursos humanos

      Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
      Apr 2020
    • Orden y manejo del tiempo

      Coursera
      Sept 2020
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    • Perfect tenses and Modals

      Coursera
    • Creatividad para la solución de conflictos laborales

      Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
      Sept 2020
    • Sexualidad... mucho más que eso

      Coursera
      Jul 2020
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    • Gestión empresarial exitosa para pymes

      Coursera
      Aug 2020
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    • Primeros auxilios psicológicos

      Coursera
      Jul 2020
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    • Programa especializado en Recursos Humanos

      G-Talent.net
      Jan 2023
    • Autoridad dirección y liderazgo

      Coursera
      Aug 2020
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    • Gestion del talento humano

      Coursera
      Aug 2020
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