
Roxana Contreras Castillo
Estudiante en prácticas

Connect with Roxana Contreras Castillo to Send Message
Connect
Connect with Roxana Contreras Castillo to Send Message
ConnectTimeline
About me
Psicóloga | Gerencia estratégica del talento humano | Profesional de talento humano | Analista de selección | RRHH
Education

Universitaria Agustiniana
2022 - 2023Esp. Gestión estratégica del Talento Humano Gestión de recursos humanos/Administración de personalProfesional altamente calificado en la gestión del recurso humano. Con profundos conocimientos en psicología organizacional y habilidades de liderazgo, este experto diseña y ejecuta estrategias para atraer, retener y desarrollar el mejor talento en las organizaciones. Destaca por su capacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos, liderar equipos hacia el éxito, y promover una cultura de diversidad, inclusión y ética en el lugar de trabajo. En resumen, este egresado desempeña un… Show more Profesional altamente calificado en la gestión del recurso humano. Con profundos conocimientos en psicología organizacional y habilidades de liderazgo, este experto diseña y ejecuta estrategias para atraer, retener y desarrollar el mejor talento en las organizaciones. Destaca por su capacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos, liderar equipos hacia el éxito, y promover una cultura de diversidad, inclusión y ética en el lugar de trabajo. En resumen, este egresado desempeña un papel esencial en el crecimiento sostenible de las organizaciones al optimizar el potencial humano y crear un entorno propicio para el alto rendimiento y el logro de objetivos estratégicos. Show less

Universidad Cooperativa de Colombia
2015 - 2020Psicóloga PSYCHOLOGYProfesional altamente capacitado en el estudio y comprensión del comportamiento humano y los procesos mentales. Su perfil se caracteriza por las siguientes cualidades y habilidades:- Expertos en el manejo de las relaciones interpersonales, mostrando empatía, escucha activa y habilidades de comunicación efectiva.- Tienen la capacidad de realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticos precisos utilizando herramientas y pruebas adecuadas para identificar trastornos mentales y… Show more Profesional altamente capacitado en el estudio y comprensión del comportamiento humano y los procesos mentales. Su perfil se caracteriza por las siguientes cualidades y habilidades:- Expertos en el manejo de las relaciones interpersonales, mostrando empatía, escucha activa y habilidades de comunicación efectiva.- Tienen la capacidad de realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticos precisos utilizando herramientas y pruebas adecuadas para identificar trastornos mentales y emocionales.- Pueden diseñar y llevar a cabo intervenciones terapéuticas para ayudar a individuos, parejas, familias o grupos a superar problemas psicológicos y mejorar su bienestar emocional.- Cumplen con altos estándares éticos y de confidencialidad en su práctica, asegurando el bienestar y la privacidad de sus pacientes.- Reconocen la importancia de mantenerse actualizados en cuanto a las últimas investigaciones y avances en psicología a través de la educación continua y el desarrollo profesional. Show less
Experience

Universidad Cooperativa de Colombia
Feb 2019 - Nov 2019Estudiante en prácticas- Brindar terapia psicológica individual y grupal.- Aplicación de pruebas psicométricas.- Elaboración de informes e historias clínicas.- Brindar apoyo psicosocial a instituciones educativas y fundaciones.

Tecnioriente Energy and Well Services SAS
Aug 2021 - Aug 2023Psicólogo- Apoyar el proceso de selección de personal brindando un concepto de aptitud psicológico con relación al cargo mediante el uso de herramientas como observación, entrevista y pruebas psicométricas. - Elaboración de perfiles de cargo y manual de funciones según la necesidad de la operación, así como la socialización de los mismos y la actualización del listado maestro de cargos de la organización. - Actualizar el listado de cargos en el profesiograma y en las matrices que corresponda (EPPS’s por cargo, competencias).- Realizar el análisis de brechas con relación al perfil de cargo y/o rol.- Apoyar el programa de capacitaciones y actualizar la matriz de competencias por persona. - Gestionar el cumplimiento del programa de bienestar laboral.- Apoyar en el cumplimiento del programa de Riesgo Psicosocial con la aplicación de la encuesta de riesgo psicosocial al personal de la empresa y la ejecución del plan de acción.Logros:- Implementé un enfoque psicológico riguroso en el proceso de selección de personal, lo que resultó en una mejora significativa en la identificación de candidatos idóneos y la reducción de la rotación de personal.- Diseñé y actualicé perfiles de cargo y manuales de funciones de manera eficiente, adaptándolos a las necesidades operativas de la organización.- Realicé un análisis de brechas con respecto a los perfiles de cargo y roles, permitiendo un enfoque más preciso en la capacitación y el desarrollo del personal.- Apoyé exitosamente el programa de capacitaciones, asegurando que las necesidades de formación se alinearan con las competencias requeridas para el éxito en los roles, lo que resultó en un aumento de la productividad y el compromiso de los empleados.- Contribuí a la creación y ejecución exitosa del programa de bienestar laboral, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y mejorando la satisfacción y el bienestar de los empleados. Show less
Licenses & Certifications
.webp)
Administración de recursos humanos
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Apr 2020- View certificate

Orden y manejo del tiempo
CourseraSept 2020 
Perfect tenses and Modals
Coursera.webp)
Creatividad para la solución de conflictos laborales
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sept 2020- View certificate

Sexualidad... mucho más que eso
CourseraJul 2020 - View certificate

Gestión empresarial exitosa para pymes
CourseraAug 2020 - View certificate

Primeros auxilios psicológicos
CourseraJul 2020 
Programa especializado en Recursos Humanos
G-Talent.netJan 2023- View certificate

Autoridad dirección y liderazgo
CourseraAug 2020 - View certificate

Gestion del talento humano
CourseraAug 2020
Languages
- esEspañol
- inInglés
Recommendations

Mohammad rawashdeh
Senior Consultant @ ProDome | Accounting, Management ConsultingDubai, United Arab Emirates
Felicia fortuna
Assurance Associate - Financial Services at PwC Indonesia | Brevet A&B, C | CBCA®| FMVA®South Jakarta, Jakarta, Indonesia
Damien baudeau
Senior Manager Talent ManagementMontpellier, Occitanie, France
Elisa frost
Director HyphenMadrid, Community of Madrid, Spain
Paris-delphi hamer-powell
UKI Accounts Receivable Optimisation Manager at Culligan InternationalUnited Kingdom
M c reddy
Smart Procurement Strategies, 30 years' experience, in real estate industryBengaluru, Karnataka, India
Daniel cavaliere
Co - Founder | 3D Game ArtistFortaleza, Ceará, Brazil
Larissa croda romero
Finance Professional | Accounts Payable & Receivable Specialist | Bank Reconciliation Professional |...Cork, County Cork, Ireland
Aditi kashyap
CBRE | ResearchMumbai, Maharashtra, India
Sean siemon
Cardlock Sales Manager at CO-Energy, Connell Oil IncKennewick, Washington, United States
Laxmi kandel
Web developerNepal
Olga tsypin
QA EngineerTel Aviv-Yafo, Tel Aviv District, Israel
Ogunremi samuel
DevOps Engineer | Technical Support Engineer | Software DeveloperLagos State, Nigeria
Thierry davoust, pmp©
Project managerGreater Paris Metropolitan Region
Nathalie beerts
senior Consultant Interim Management @ Motmans & Partners HR resourcesArrondissement of Tongeren, Flemish Region, Belgium
Matthew seliger
Vice President at Stream Realty PartnersHouston, Texas, United States
Divya srinivasan
Food safety ManagerGreater Montreal Metropolitan Area
Mustafa aydoğan
Technical Sales Support EngineerIstanbul, Istanbul, Türkiye
Catrice jones, cae
Executive Director at USSDKnightdale, North Carolina, United States
Tanya leary
Owner at TLC; Tanya Leary Cares- coaching to help you achieve your goals and maintain good mental he...Wirral, Inglaterra, Reino Unido
...