Sandra Wanningen

Experience

• 

  Hotel van der valk Emmen

  Feb 2008 - Sept 2008

  Keukenmedewerker
• 

  HEMA

  Feb 2009 - Sept 2011

  Verkoopmedewerker Food

  - Klanten adviseren;- Kassawerkzaamheden;- Het invoeren van bestellingen (dagelijkse voorraad) d.m.v. SAP-systeem- Aanvullen van de schappen;- De winkel netjes houden;- Schoonmaakwerkzaamheden;- Voorbereidende werkzaamheden, zoals: het snijden van vleeswaren, het zorgen voor een aantrekkelijke vitrine vol met gebak, het snijden van brood.

• 

  Treant Zorggroep

  Aug 2010 - Oct 2015

  Medewerker restauratief

  Als medewerker restauratief was ik verantwoordelijk voor de maaltijdverzorging.

• 

  CSG / SCOG

  Aug 2013 - Feb 2014

  Stagiaire Facilitaire Zaken

  Als stagiaire was ik verantwoordelijk voor het opstellen van het inkoopbeleid en het verbeteren van het bedrijfsnoodplan.

• 

  Accare

  Nov 2014 - Jan 2015

  Stagiaire Inkoop

  Als stagiair inkoop was ik samen met een medestudent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een inkoopanalysescan van de facilitaire processen, met als doel het inzichtelijk maken van de mogelijke directe en indirecte kostenbesparingen en een advies te geven met betrekking tot de inrichting van de inkoopfunctie binnen Accare.

• 

  Asito | Staan voor schoon. Gaan voor verbinding.

  Jan 2015 - Oct 2019

  Eindverantwoordelijk voor de schoonmaak van locaties Universiteit Utrecht op Utrecht Science ParkHet team bestaat uit drie objectleiders, 9 voorwerkers, 6 vloerenspecialisten en 130 schoonmaakmedewerkers. Daarnaast verantwoordelijk voor de glasbewassing voor alle locaties van de Universiteit Utrecht. Dit betreft locaties op Utrecht Science Park als locaties in de binnenstad van Utrecht.Namens Asito mag ik deelnemen aan de overleggen van de hygiënecommissie faculteit Diergeneeskunde. Show less In deze functie houd ik mij op een resultaatgerichte wijze bezig met de algehele leiding, waarbij het aansturen en coachen van personeel, het maken van de planning, contact met de opdrachtgever en eindgebruikers de basis van mijn functie vormen. Daarnaast is één van de hoofdtaken het waarborgen van de gevraagde schoonmaakkwaliteit.Tijdens deze periode ben ik nauw betrokken geweest tijdens de opstart bij GGz Centraal. Een goede opstart is van belang. Tijdens de opstartfase is er veel aandacht geschonken aan het resultaatgericht werken. Om het resultaatgericht werken te bewerkstelligen hebben de medewerkers meerdere malen een training gekregen voor het gebruik van hulpmiddelen. Door blijven te sturen op het proces, door middel van vragen beantwoorden en (her)intrusies te geven, hebben alle medewerkers het resultaatgericht werken omarmt. De maanden daarop is er veel aandacht besteedt aan controle en evaluatie. Mijn kracht ligt voornamelijk in coachen en motiveren van medewerkers met als doel die kwaliteit- en medewerkerstevredenheid te verhogen. Dit heeft geresulteerd dat er een zeer collegiaal team van medewerkers is neergezet en de technische kwaliteit, en daarmee ook de beleving, aanzienlijk is verbeterd. Show less In deze functie was ik verantwoordelijk voor de algehele leiding van de verpleegafdelingen, waarbij het aansturen en coachen van personeel, het maken van de planning, contact met de opdrachtgever en eindgebruikers de basis van mijn functie vormen. Daarnaast is één van de hoofdtaken het waarborgen van de gevraagde schoonmaakkwaliteit.Gedurende deze periode heb ik ook mijn afstudeeronderzoek omtrent de schoonmaakbeleving in het Scheper Ziekenhuis Emmen kunnen verrichten. Waarbij inzichtelijk is gemaakt welke aspecten een rol vormen in de schoonmaakbeleving en hoe de verhoudingen liggen tussen de beleving en de technische schoonmaakkwaliteit. Show less

  • Projectleider

    May 2018 - Oct 2019

  • Objectleidster

    May 2016 - May 2018

  • Eerste medewerker

    Oct 2015 - Apr 2016

  • Afstudeerstagiaire

    Jan 2015 - Sept 2015
• 

  St. Antonius Ziekenhuis

  Oct 2019 - now

  Teamhoofd Roomservice