Magali CLERC

Experience

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  Total

  Oct 2000 - Jan 2009

  -Répondre aux besoins des clients internes groupe en matière de projets SIG dans les métiers HSE(Rédaction de Cahier des charges, suivi et réponses des appels d'offres, mise en oeuvre des SIG avec l'outil Arc GIS) -Gestion de projet : planification, suivi du budget, relations clients -Simulation de scénarios d'exercices de crises -Formation des salariés à la gestion de crise

  • Chef de projet SIG

    Jan 2004 - Jan 2009

  • Chargé de communication en gestion de crise

    Oct 2000 - Jan 2004
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  TIGF

  Jan 2009 - Jan 2014

  RH-GPEC : -Mise en place d'un suivi de budget des postes, animation de comités métiers auprès des directeurs -Garante du référentiel des métiers -Rédaction de rapports Handicap, GPEC, etc. -Référente handicap-Diversité -Tutrice d'un contrat de professionnalisation en master1RH -Coordinatrice des systèmes de management (SIES-ISO 9001-ISO 14001). -Pilotage d'une approche système intégrée. -Responsable du système qualité ISO 9001 -Auditeur interne, réalisation d'audit et mise en place d'un réseau d'auditeurs internes -Animation du système qualité

  • Chargé d'Etudes emploi et référente Diversité

    Jan 2012 - Jan 2014

  • Coordinatrice des systèmes de management HSE dans le secteur industriel

    Jan 2009 - Jan 2012
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  TIGF

  May 2014 - Mar 2019

  Pilotage des activités RH sur une population donnée (250 personnes environ) :-Accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes ;-Recrutement (interne, externe, tous les types de contrats) ;-Gestion des mobilités internes ;-Gestion de carrière (people review) ;-Définition des plans de mobilité (formation, etc) -Pilotage de l'activité Recrutement (management d'une équipe de 4 personnes) -En charge du recrutement des CDI-CDD-intérim-stage-contrat pro -Référente diversité-handicap, -Relations avec différentes parties prenantes (associations, institutions, écoles, etc.)

  • HRBP partenaire RH (recrutement et gestion de carrière)

    Sept 2017 - Mar 2019

  • Responsable du pôle recrutement et référente Diversité

    May 2014 - Sept 2017
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  Teréga

  Mar 2019 - now

  Piloter des projets de transformations stratégiques tels que le déploiement de l'Intelligence Artificielle Imaginer, concevoir et déployer un programme d'intrapreneuriat pour les collaborateurs de Teréga afin de leur permettre de développer des nouveaux business dans le domaine de la transition énergétique. -Conception et pilotage d'un programme innovant pour les collaborateurs de Teréga alliant le bien-être physique, mental et social en entreprise : capital forme-Conception de l'offre de service QVCT et animation de la politique QVCT au sein de Téréga

  • Pilote de transformation et conduite du changement

    Nov 2024 - now

  • Pilote du programme intrapreneuriat

    Jan 2022 - Nov 2024

  • Référent Bien-être au travail-QVT

    Mar 2019 - Nov 2024
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  Les Z'Idées Clerc

  Jun 2019 - now

  Coach consultante certifiée : Je vous accompagne à Vivre l'histoire de Votre Vie !

  Que votre demande soit dans un cadre privé ou professionnel, je vous accompagne à atteindre votre objectif. Je suis spécialisée sur l'accompagnement des personnes HPI (Haut Potentiel Intellectuel). et n'oubliez pas la différence fait la différence !