Cinzia Seccia

Experience

• 

  Smile Puglia

  Sept 2003 - Sept 2008

  Training Project Manager

  - Coordinamento dell'analisi dei fabbisogni formativi tramite l'utilizzo di metodi e strumenti sia quantitativi e qualitativi: l'intervista strutturata e semi strutturata, il questionario e l'analisi della documentazione aziendale;- Progettazione di piani formativi complessi su tematiche diverse a seconda dei fabbisogni formativi rilevati in azienda e del contesto di riferimento;- Gestione e coordinamento dei progetti: definizione del budget, pianificazione temporale del progetto, delle risorse umane coinvolte e dei contatti con gli enti pubblici, privati e autorità di settore (principali fondi interprofessionali, enti regionali e nazionali)- Valutazione, monitoraggio e certificazione degli esiti degli interventi formativi;- Ricerca e selezione dei docenti;- Docenza per tematiche soft/ comportamentali (organizzazione del lavoro, orientamento al lavoro, diritto del lavoro, la comunicazione efficace, la formazione in azienda, la selezione del personale, team working, il bilancio delle competenze);- Attività di Orientamento, accompagnamento al lavoro e Bilancio delle competenze. Show less

• 

  Vodafone

  Sept 2008 - Jan 2010

  Sales Training Specialist

   Progettazione attività formative per funzionari commerciali, promoter e addetti vendita. Analisi fabbisogni formativi degli addetti alla vendita – Gestione dealer Docenza: relazione con il cliente, offerta commerciale Vodafone, motivazione alla vendita.

• 

  Inforgroup SpA

  Feb 2010 - Dec 2018

  Training Project Manager

  - Consulenza alle aziende clienti per lo sviluppo organizzativo e la valorizzazione delle risorseumane, attraverso l'analisi del contesto e del fabbisogno, l'individuazione di KPI e KBI, e ladefinizione delle competenze da sviluppare.- Progettazione di piani formativi complessi su tematiche diverse a seconda dei fabbisogni formativi rilevati in azienda.- Gestione e coordinamento dei progetti: definizione del budget, pianificazione temporale del progetto, delle risorse umane coinvolte e dei contatti con gli enti pubblici, privati e autorità di settore (principali fondi interprofessionali, enti regionali e nazionali).- Valutazione, monitoraggio e certificazione degli esiti degli interventi formativi.- Ricerca e selezione dei docenti.- Docenza per tematiche soft/ comportamentali (relazione con il cliente, team working, comunicazione efficace).- Gestione delle aziende clienti con lo scopo di formulare la proposta economica e formativa omogenea alle reali esigenze aziendali e incrementare la fidelizzazione.- Gestione budget, amministrazione e rendicontazione dei progetti. Show less

• 

  Varie Aziende e Società di Consulenza nel settore della Formazione e Selezione

  Jan 2019 - now

  Soft Skills Trainer | Business and Corporate Coach (ACC ICF) | Executive Team Coach

  Training: affianco le aziende nel risolvere le criticità e raggiungere i propri obiettivi di risultato e di performance, attraverso l'erogazione di percorsi formativi su management skills, development people skills e agile people skills. Executive e Business Coaching: a supporto del cambiamento culturale e comportamentale, affianco le persone in azienda in modo che possano esprimere il proprio potenziale ed essere più efficaci nel raggiungere gli obiettivi di business. Metodologia: Team Coaching, Group Coaching e Personal Coaching. Happiness at work: attraverso la formazione e il coaching supporto le persone a vivere l'azienda come un posto felice e attento al proprio benessere. Ciò avviene attraverso lo studio e l'applicazione di pratiche che permettono loro di conoscere in profondità se stessi e gli altri e imparare a vivere e creare un ambiente di lavoro dove le persone hanno un ruolo centrale, sia a livello individuale che sistemico. Show less

• 

  BeAgileGroup

  Jan 2022 - Jan 2024

  Senior Trainer | Business Coach | Team Coach