Aline Tiveron

Experience

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  Caterpillar Inc.

  May 2018 - Jan 2020

  Estagiária de Recursos Humanos

  • Participação em recrutamento e seleção, acompanhando entrevistas e análise de candidatos para a área;• Responsável pelo processo de admissão, contratos empregatícios, documentação e atualização do E- social;• Responsável pelo processo de Integração de novos funcionários;• Controle de férias, seguro de vida e pensão alimentícia, preparação das informações para envio à folha de pagamento;• Condução de projetos estratégicos como o projeto 6Sigma de comunicação efetiva de RH, com foco na melhoria dos processos de comunicação interna;• Responsável pela comunicação com todos departamentos e unidades do negócio, através dos canais estabelecidos e do desenvolvimento de novos canais;• Criação de materiais de suporte ao colaborador e cartilhas de integração, destacando informações sobre benefícios e procedimentos externos;• Responsável por ministrar treinamentos de práticas de RH, políticas, valores e missão da empresa;• Controle e atualização do sistema de ponto, inserindo os abonos referentes aos afastamentos de justificativas legais;• Atualização de informações cadastrais de cada funcionário, conforme necessidade frente às regras do E- Social, atendendo todas as unidades do Brasil; • Participação em programas de gestão de colaboradores como People Soft e FPW. Show less

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  JSL S.A.

  Sept 2021 - Apr 2023

  Analista de RH Jr

  • Responsável pelo R&S em filiais do interior do estado de SP; • Aplicação de Testes Psicológicos e elaboração de Laudos;• Processo de Admissão;• Integração de Novos Colaboradores;• Encaminhamento para exame admissional, inclusão e gerenciamento mensal de Benefícios. • Acompanhamento em pesquisas de Clima Organizacional; • Levantamento de necessidade de Treinamentos; • Controle de frequência, apuração de horas extras e excedentes e fechamento do sistema de Ponto Eletrônico. • Promoções, transferências, e outros tipos de Movimentação de Pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis. • Entrevista de Desligamento;• Utilização dos sistemas SAP e SOC. Show less

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  Tenda Atacado

  Apr 2023 - Sept 2023

  Analista de RH Pleno

  • Atuação em todos os subsistemas de RH: Generalista.• Foco em Recrutamento e Seleção;• Processo de Admissão de ponta a ponta;• Integração de Novos Colaboradores;• Atuação nos Programas de Diversidade e Inclusão.• Entrevista de Desligamento e Homologações.• Responsável por replicar Treinamentos corporativos passados pela Matriz. • Comunicação Interna.• Levantamento de necessidade de Treinamentos.• Apoio à Liderança.• Encaminhamento para exame admissional, periódico e demissional através do sistema SOC. • Inclusão e gerenciamento mensal de Benefícios. • Controle de frequência, apuração de horas extras e excedentes e fechamento do Sistema de Ponto eletrônico. • Promoções, transferências, e outros tipos de Movimentação de Pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis. • Emissão de contratos, programação de férias, distribuição de atividades aos jovens aprendizes e estagiários. Show less

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  Mausa SA Equipamentos Industriais

  Sept 2023 - Aug 2024

  Analista de RH Pleno

  • Gestão da área de Recrutamento & Seleção;• Alinhamento de perfil do candidato junto a área contratante;• Atração & Seleção de Talentos de posições Estratégicas e Operacionais;• Aplicação do teste DISC;• Aplicação de Testes Psicológicos (quando necessário);• Integração de novos colaboradores;• Gestão da Jornada do Colaborador;• Avaliação de Experiência;• Auxílio ao Programa de Cultura Organizacional;• Suporte em DHO;• Desenvolvimento do Programa de Novos Talentos: Aprendizes e Estagiários;• Desenvolvimento do Programa de PCDs;• Avaliação de Desempenho;• Entrevista de Desligamento;• Suporte ao Endomarketing;• Processo de Férias e Admissão (apoio devido a licença maternidade). Show less

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  Instituto Formar

  Mar 2025 - now

  Psicóloga Sênior