Marthe Sveen-Haug

Experience

• 

  Select Service Partner

  Jul 2011 - Apr 2014

  Servicemedarbeider
• 

  Villmarksbutikken AS

  May 2013 - Dec 2013

  Butikkmedarbeider
• 

  Stormberg AS

  Jan 2014 - Jan 2016

  Assisterende manager

  - Opplæring av produkter og salg for nyansatte i vår og butikken i Eidsvoll - Kasseoppgjør - Butikksjef ved sykdom eller ferie - Products and sales training for new employees - Cash settlement- The store manager during sick leave or vacation.

• 

  Heinemann Australia Pty Ltd

  Feb 2015 - Jun 2015

  Servicemedarbeider
• 

  Travel Retail Norway AS

  Oct 2015 - Jun 2017

  Beauty Consultant for ADF

  - Salg og opplæring av ADF produktene - Kontaktpersonen mellom leverandøren og butikken. - Kundekontakt- Sales and training of the ADF products- The contact between the supplier and the store.- Customer contact

• 

  Mercer Norge

  Feb 2017 - Apr 2019

  Administrasjonsarbeider

  - Koordinering av møterom- Bistå ved konferanser og seminarer - Bistå ledelsen med oversettelser og annet forefallende arbeid- Bestilling av kontorrekvisita- Utarbeide HMS løsninger og opprettholde HMS standarden på Oslo kontoret. - Coordination of meeting rooms- Assist with conferences and seminars- Assist management with translations and other issues - Ordering office supplies- Prepare HSE solutions and maintain the HSE standard at the Oslo office.

• 

  Optiker Bernt Øiesvold AS

  Feb 2018 - Aug 2019

  Optical Assistant

  Ved siden av studiene fikk jeg i tillegg en ekstrajobb hvor jeg hadde mulighet til å jobbe kveld og helger. Da jobbet jeg som optikerassistent hos Optiker Bernt Øiesvold AS på Årnes. In addition to studies, I also got an extra job where I had the opportunity to work evenings and weekends.

• 

  Höegh LNG

  May 2019 - Apr 2020

  HR Coordinator

  Var ansvarlig for registrering av ansatte i HR-systemet, samt gjennomføring av rekrutteringsprosesser både i Norge og utlandet. Ledet onboarding av nyansatte og implementerte et nytt dokumenthåndteringssystem. Arbeidet med utvikling av medarbeiderundersøkelser og bidro i kompetanseutviklingsprosjekter. Støttet avdelingsledere med ulike HR-relaterte spørsmål.Was responsible for registering employees in the HR system and managing recruitment processes both in Norway and internationally. Led the onboarding of new hires and implemented a new document management system. Was involved in the development of employee surveys and contributed to competency development projects. Provided support to department leaders with various HR-related inquiries. Show less

• 

  Sens Gruppen AS

  Sept 2020 - May 2021

  Veileder

  Jobber med å kartlegge deltakernes muligheter i arbeidslivet, utarbeide individuelle planer og gi veiledning både digitalt og i fysiske møter. Ansvarlig for dokumentasjon av prosesser og rapportering innen gitte tidsfrister. Bygger relasjoner og samarbeider tett med NAV, næringslivet og andre samarbeidspartnere for å skape gode arbeidsmuligheter.Mapping participants' career opportunities, developing individual plans, and providing guidance both digitally and in-person. Responsible for documenting processes and preparing reports within set deadlines. Building relationships and collaborating closely with NAV, businesses, and other partners to create meaningful job opportunities. Show less

• 

  Bakehuset AS

  Mar 2022 - Aug 2024

  HR-koordinator

  Førstehåndskontakt for ledere i HR-relaterte spørsmål, med faglig rådgivning og støtte i hele medarbeiderreisen, inkludert rekruttering, personaladministrasjon, arbeidsmiljø og lønn. Nøkkelperson for implementering av ny kommunikasjonsplattform. Intern lønnskontakt mellom ekstern lønnspartner og Bakehuset. Superbruker av personal-, bemanning- og læringsplattformer. Ansvarlig for HRIS.First point of contact for leaders in HR-related matters, providing professional advice and support across the entire employee journey, including recruitment, personnel administration, work environment, and payroll. Key liaison for the implementation of a new communication platform. Internal payroll liaison between the external payroll provider and Bakehuset. Superuser of HR, staffing, and learning platforms. Responsible for HRIS. Show less

• 

  Maarud AS

  Aug 2024 - now

  HR-rådgiver

  Bistår ledere med strategisk og operativ rådgivning innen hele medarbeiderreisen, inkludert rekruttering, personaladministrasjon og arbeidsmiljø. Jobber aktivt med å utvikle HR-løsninger gjennom digitalisering og effektivisering av prosesser. Har også fokus på å styrke internkommunikasjon, samt utvikling av læring og kompetanse på alle nivåer.Supporting leaders with strategic and operational advice across the entire employee journey, including recruitment, personnel administration, and work environment. Actively working on developing HR solutions through digitization and process optimization. Also focused on enhancing internal communication and advancing learning and competency development at all levels. Show less