Brian Herrestrup

Experience

• 

  Canon Danmark

  Oct 1999 - Jul 2005

  Demonstration og salg af digitale kameraer, digitale videokameraer, printere, scannere, mv. Opsøgende telesalg, mødebooking, opdatering af database, mv.

  • Freelance Merchandiser (Deltidsstilling)

    Jan 2000 - Jul 2005

  • Supervisor Telemarketing (Deltidsstilling)

    Oct 1999 - Dec 2003
• 

  Adecco Danmark

  Jan 2004 - Mar 2004

  Personalekonsulent

  Rådgivning af virksomheder og kandidater i forbindelse med jobmarkedet, rekrutteringsprocesser og vikariater. Sourcing af vikarer indenfor lager og produktion, eks. lagermedarbejdere, produktionsmedarbejdere, etc. Primære arbejdsopgaver: Rekruttering, sourcing, interviews, præsentationer, kundekontakt, kundemøder, mv.

• 

  Hartmanns A/S

  Aug 2005 - Apr 2018

  Jeg har det ledelsesmæssige ansvar for Hartmanns projekt- og udviklingsafdeling (P&D), samt IT afdelingen, med et årligt budgetansvar på i alt 15 mio. DKK., eks. personaleomkostninger, og er en del af Hartmanns samlede topledelse.Projekter:• Projekt PeopleTrust – del 3 (IT- og procesprojekt)Arbejdsopgaver (ikke udtømmende liste):• Sikre at projekter og forandringer er i tråd med Hartmanns strategi 2020• Porteføljestyring og månedlig rapportering til Strategisk ledergruppe• Projektstyring og projektledelse af egne projekter• Overordnet ansvarlig for Hartmanns IT-infrastruktur• Daglig ledelse af i alt fire medarbejdere• Optimering og implementering af nye IT-systemer• Leverandørmøder og forhandlinger• Budgetlægning og forhandling• Rekruttering af medarbejdere til P&D• Undervisning og træning af nye medarbejdere• Præsentationer ved diverse møder og samlinger• Løbende udviklingsopgaver og aktiviteter. Show less Jeg har det ledelsesmæssige ansvar for Hartmanns projekt- og udviklingsafdeling (P&D), og medlem af Hartmanns topledelse. P&D afdelingen blev etableret i 2012, hvor jeg fik ansvaret for at opbygge et professionelt PMO i Hartmanns, hvis primære formål er at eksekvere de nødvendige forandringer afledt af Hatmanns strategi. P&D varetager både interne, som eksterne udviklingsprojekter, disse projekter omfatter bl.a. organisationsudviklingsprojekter, IT-projekter og projekter for forretningsudvikling. Derudover er jeg bidmanager ved større udbudssager inden for forretningsområderne rekruttering, vikarassistance, newplacement, samt konsulentydelser.Projekter:• Arbejdsglædeprogrammet (OU-projekt)• Etablering af PMO (OU-projek)• Den Moderne HR-uddannelse (Produktudvikling)• BI-implementering (IT-projekt)• Projekt PeopleTrust – del 1 (IT- og procesprojekt)• Projekt ProjectPlace (IT- og procesprojekt)• Kvalitets- og evalueringssystem (IT- og kvaltietsprojekt)• Projekt PeopleTrust – del 2 (IT- og procesprojekt)Arbejdsopgaver (ikke udtømmende liste):• Strategiarbejde – udvikling af Hartmanns stratigi 2020• Sikre at projekter og forandringer er i tråd med Hartmanns strategi • Etablering af professionelt PMO og governance struktur• Porteføljestyring og månedlig rapportering til Strategisk ledergruppe• Projektstyring og projektledelse af egne projekter• Daglig ledelse af i alt to medarbejdere• Leverandørmøder og forhandlinger• Tilbudsskrivning ved udbudssager – win ratio 51%• Budgetlægning og forhandling• Rekruttering af medarbejdere til P&D• Undervisning og træning af nye medarbejdere• Præsentationer ved diverse møder og samlinger• Løbende udviklingsopgaver og aktiviteter. Show less 1. Projektleder for interne organisationsudviklingsprojekter såsom Great Place to Work projektet:Jeg har på "kun" 2 projektår fået Hartmanns fra nr. 67 (2009), over nr. 23 (2010) til nr. 3 (2011) i kampen om Danmarks bedste arbejdspladser.2. Projektleder for interne IT-forandringsprojekter, såsom: Implementering af nyt økonomisystem MS Dynamics NAV R 2009, digitalisering af forretningsprocesser, optimering og implementering af andre IT-systemer. 3. Hovedanvarlig for tilbudsskrivning og håndtering af samtlige udbudssager i Hartmanns Privat, dvs. udbudsager inden for rekruttering, vikarassistance, outplacement og andre konsulentydelser. Succesrate = 65% Show less

  • Projekt, IT og Udviklingschef

    Aug 2016 - Apr 2018

  • Projekt- og Udviklingschef

    Sept 2012 - Aug 2016

  • Projektleder

    Oct 2007 - Sept 2012

  • Personale konsulent

    Aug 2005 - Oct 2007
• 

  Koncern IT

  May 2018 - Dec 2021

  • Product Owner

    Feb 2021 - Dec 2021

  • Projektleder

    May 2018 - Feb 2021
• 

  DI - Dansk Industri

  Dec 2021 - now

  Product Owner