Vitor Albuja Ivankovics

Experience

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  Netquest

  Jul 2014 - Jul 2014

  Estagiário

  Projeto para aumentar captação e fidelização de jovens com a faixa etária de 14 à 19 anos.- Criação do projeto de pesquisa- Efetuação da pesquisa de campo e Netnografia- Tabulação e análise dos dados coletados- Elaboração do projeto final

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  Serasa Experian

  Jun 2017 - Jul 2024

  - Trabalhando com a estratégia e tática 360º de comunicação (desde interna até redes sociais e imprensa) para todas as áreas da empresa, sejam elas cross (como TI e Finanças) ou unidades de negócio (como áreas de produtos e vendas);- Business Partner de comunicação para todos os temas de Recursos Humanos: benefícios, remuneração, T&D, bem-estar, diversidade & inclusão, “listening strategy”, entre outros;- Fui representante de comunicação no comitê para definição do retorno aos escritórios e futuro dos modelos de trabalho. Show less Trabalhando com a estratégia de cultura para criar um ambiente em que o funcionário possa se conectar à empresa e sentir-se cada vez mais valorizado. - Um dos condutores na frente de Change Management no projeto de mudança do prédio da sede em SP;- Um dos integrantes e representante de RH/Cultura do comitê que foi formado para desenhar a estratégia de retorno aos escritórios por conta da pandemia;- Encarregado pela pesquisa de clima corporativa e pelo planejamento e execução de seu plano de ação. Sou também o ponto focal do tema para o time global da Experian;- Facilitador e/ou organizador de diversas campanhas de datas comemorativas, como Dia dos Pais, Dia das Crianças, Setembro Amarelo, entre outras;- Responsável pela parte de comunicação no lançamento de três plataformas globais. Show less Atuei no pilar de treinamento, desenvolvimento e carreira, trabalhando em projetos como:- Construção e gerenciamento de programas de desenvolvimento da liderança - tais como treinamentos para novos líderes e a elaboração de uma jornada com foco em fortalecer um mindset digital;- Responsável pela jornada de desenvolvimento do programa de trainees 2018 - desde o momento de sua integração até o modelo de rotação nas áreas;- Gestão do ciclo de avaliação de performance da companhia e estabelecimento de todo o seu plano de comunicação;- Gerenciamento do sistema de treinamentos;- Organização do conteúdo e arquitetura de informação da página de D.O. na intranet da empresa.Também apoiei na montagem da estratégia de Employer Branding e execução de suas táticas. Show less

  • Analista Sênior de Marketing - Social Media

    Aug 2022 - Jul 2024

  • Analista Sênior de Comunicação

    Nov 2020 - Aug 2022

  • Analista Pleno de Cultura & Engajamento (Gestão da Mudança)

    Apr 2019 - Nov 2020

  • Analista Júnior em Desenvolvimento Organizacional

    Jun 2017 - Mar 2019
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  Banco BV

  Jul 2024 - now

  Analista de Cultura, Modelo de Trabalho e de Gestão