Sophie Burger

Experience

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  Vigeo

  Jan 2015 - Sept 2015

  Assistante RH (stage)

  - implémentation du SIRH- reporting social- participation au processus de recrutement, accueil des nouveaux recrutés, préparation en amont de leur arrivée - formation (benchmark & plan de formation)- assiste la DRH concernant l'administration RH (paie, congés, AT, départs, contrats..)- activités comptables (MAJ fichier de calcul, notes de frais,..)- communication interne (code de conduite)

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  Canal+

  Jan 2016 - Oct 2016

  Chargée de projet C&B et reporting RH

  Compensation & benefits, HR- chargée du projet de transfert de gestion de la complémentaire santé- reporting RH au niveau de l'entité France et du groupe international- élaboration du livret d'épargne salariale- participation à la gestion de la campagne épargne salariale 2016

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  Ubisoft

  Oct 2016 - Jan 2017

  Campus Management Assistant

  - Participation à la gestion des relations et partenariats écoles/universités dont l'organisation des événements de recrutement et de marque employeur (conférences, forums campus, ...) ; - Gestion de l'onboarding et de l'animation de la communauté Trainees ; - Recrutement des stagiaires, alternants et VIE pour le siège international.

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  Ubisoft

  Jan 2017 - Sept 2018

  Campus Project Management Assistant

  - Onboarding et suivi de la population des stagiaires et alternants du Siège International (150 par an) - La gestion de l’étude HappyTrainees (scope France) : +1 place dans le classement - Le pilotage de l’agenda des actions à destination des stagiaires et alternants d’Ubisoft en France (coaching CV, soirée des stagiaires, challenges internes, social advocacy…)- Organiser la présence et représenter Ubisoft sur les événements de recrutement et de marque employeur (stand, coordination des recruteurs et ambassadeurs, kit ambassadeurs) ainsi que contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat lors de ces événements- Gestion de projet "Communautés de collaborateurs-ambassadeurs" * Création des communautés Alumni (Listing, définition des contenus, événements de lancement) * Animation des communautés (newsletter, sharepoint, briefing ambassadeurs, événements, Q&A,...) Voir moins

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  Eiffage Construction

  Sept 2018 - Sept 2019

  Campus Manager & Marque Employeur

  - En charge des relations écoles pour Eiffage Construction (périmètre France) : écoles d'ingénieurs, écoles spécialisées dans le BTP et écoles de commerce ; - Développement de la marque employeur d'Eiffage Construction : Employee advocacy (création et animation de communauté, training, rédaction & diffusion d'un guide dédié, ...) Social media (stratégie de communication, création de contenus, ...)- En charge de la politique stagiaires & alternants pour Eiffage Construction (expérience candidat, pilotage de l'enquête Happy Trainees, programme TFE interrégional,...) ; - Séminaire d'onboarding des collaborateurs ; - Ambassadrice des sujets recrutement/marque employeur/campus pour Eiffage Construction au comité SIRH groupe ; - Coordination France sur les sujets Campus : déploiement de nouveaux process et outils pour les entités. Voir moins

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  Ubisoft Paris Studio

  Sept 2019 - Jan 2023

  - Définition et mise en œuvre de la stratégie annuelle relations écoles et expérience stagiaires & alternants (gratification, qualité de vie au travail,...) ;- Définition, reporting et analyse des KPI Campus ;- Gestion de projet de la conception au REX : _programme international de mentorat à destination des femmes et personnes non-binaires ; _ journées de recrutement (Programming Days : événement national) ; - Référente RH de la population stagiaires/alternants au sein de l'entreprise (onboarding,animation, accompagnement, évaluation,...) ;- Développement de toolbox, outils et process RH dans le cadre des sujets Campus- COVID : transformation de nos événements internes et externes en digital, transformationdes onboarding des stagiaires à distance en lien avec les équipes IT et RH ;- Formation des managers de stagiaires et lancement d'ateliers de co-développement ; - Organisation et gestion des événements au sein des écoles et universités (+40/an) :logistique, coordination avec l'organisme et les participants, sélection et brief desambassadeurs Ubisoft ;- Coordination des entités françaises sur les populations ingénieurs & jeu vidéo ;- Recrutement des stagiaires & alternants (environ 70/an) et des CDD/CDI pour les fonctions support ;- Management d'une personne en stage. Voir moins

  • HR Project Manager

    Jan 2022 - Jan 2023

  • Campus Manager

    Jan 2021 - Jan 2021

  • Campus management specialist

    Sept 2019 - Jan 2021
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  La Banque Postale

  Jan 2023 - Jan 2024

  Chef de projet Talent

  Talent management : - Animation et pilotage de la campagne de revue de personnel et de talents et des plans de successions auprès de la ligne RH opérationnelle : soutien à la bonne formalisation des plans et revues, contribution à la préparation de la revue Branche notamment sur la partie Data et pilotage de la mise en œuvre effective des plans d’actions post ROT (mobilité, recrutement, exposition, développement, …)- Lancement de revues transversales avec les DRH - Mise en place d'un tableau de bord de suivi des KPI de la politique Talent sur PowerBI. Réalisation d'analyses sur la performance des dispositifs mis en œuvre et proposition d'axes d’amélioration.- Réalisation d'un kit de communication post revue à destination des managers - Réalisation d'une segmentation de la population Talent development: - Pilotage du staffing des différents programmes, en lien avec la DRH du Groupe La Poste et les DRH / RRH en charge de la gestion individuelle- Conception d’une offre collective de développement des talents- Refonte d'un programme de développement axé innovation en coordination avec la direction de l'innovation Temps forts RH et managériaux : - Animation des filières managériales et RH sur le cycle RH (campagne d'entretiens annuels, revues, ..) : postures, attendus, outils - Pilotage de la campagne d'entretiens d'appréciation, des entretiens professionnels et des plans de développement individuel (plan de communication, kick off, suivi, actions de relance, coordination avec la ligne RH, SIRH et la Dir Com...)- Mise en oeuvre du projet de refonte de l'intranet sur les sujets de management de la performance et du développement et des toolkit associésManagement d'une collaboratrice en alternance Voir moins

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  Ubisoft

  Jan 2024 - now

  HRBP - Transversal Tech