Celso Miranda

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Gerente de Pós Vendas

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location of Celso MirandaMauá, São Paulo, Brazil

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  • Timeline

  • About me

    Gerente Pos Vendas

  • Education

    • Faculdade senador flaquer

      -
    • Faculdade Senador Flaquer

      1980 - 1984
      Ciências Contábeis 8,80

      Atividades e grupos:futebol de campo, futebol de salão Senso de responsabilidade e ética são características importantes de um bom contador, pois lidar com questões financeiras, tributárias, econômicas, contratuais e patrimoniais de uma empresa. Qualquer erro ou deslize pode representar prejuízos e multas.Afinidade com números, ser organizado e disciplinado ajudará o contador a desempenhar suas atividades.Um bom profissional da área de Ciências Contábeis precisa estar atualizado com relação às leis contábeis e empresariais vigentes no País.… Exibir mais Senso de responsabilidade e ética são características importantes de um bom contador, pois lidar com questões financeiras, tributárias, econômicas, contratuais e patrimoniais de uma empresa. Qualquer erro ou deslize pode representar prejuízos e multas.Afinidade com números, ser organizado e disciplinado ajudará o contador a desempenhar suas atividades.Um bom profissional da área de Ciências Contábeis precisa estar atualizado com relação às leis contábeis e empresariais vigentes no País. É fundamental acompanhar as mudanças impostas pelo governo no que diz respeito ao recolhimento de impostos, emissão de notas fiscais, etc.Na prática em meu primeiro emprego eu executava a função de assistente administrativo. Exibir menos

  • Experience

    • Automasa Mauá Comércio de Automóveis Ltda

      Jan 1985 - Jan 1994
      Gerente de Pós Vendas

      Nos últimos 20 anos de empresa pelas quais trabalhei, adquiri experiência de Pòs Vendas em todos os setores como:Mecânico Programador Chefe de OficinaPiloto Teste Analista Técnico Gerente de Pós VendasChefe Equipe Gerente Geral de lojas EstoquistaSupervisor de Peças Gerente de PeçasNas empresas que atuei sempre desenvolvi para cadaSetor controles e planilhas de acompanhamento, formação e treinamento de pessoas para funilaria, pintura, garantia, mecânica, peças, desenvolvimento e potencial de vendas, Otimizações de custo e con-trole de gastos. Fiz implantações de métodos e processos ATC, QCP no Departamento Peças elaboração pedidos semanal, mensal, vendas balcão, oficina e atacado, sempre voltado a política de resultado preservação margem, controle rigoroso estoque peças e gestão obsoletos com promoções e escrape . Exibir menos

    • Avante Veículos Ltda

      Jan 2002 - Jan 2010
      Gerente de Pós Vendas

      Nos últimos 20 anos de empresa pelas quais trabalhei, adquiri experiência de Pòs Vendas em todos os setores como:Mecânico Programador Chefe de OficinaPiloto Teste Analista Técnico Gerente de Pós VendasChefe Equipe Gerente Geral de lojas EstoquistaSupervisor de Peças Gerente de PeçasNas empresas que atuei sempre desenvolvi para cadaSetor controles e planilhas de acompanhamento, formação e treinamento de pessoas para funilaria, pintura, garantia, mecânica, peças, desenvolvimento e potencial de vendas, Otimizações de custo e con-trole de gastos. Fiz implantações de métodos e processos ATC, QCP no Departamento Peças elaboração pedidos semanal, mensal, vendas balcão, oficina e atacado, sempre voltado a política de resultado preservação margem, controle rigoroso estoque peças e gestão obsoletos com promoções e escrape . Exibir menos

    • Destaque Comércio de Veículos Ltda

      Jan 2011 - Mar 2013
      Gerente de Pós Vendas

      Nos últimos 20 anos de empresa pelas quais trabalhei, adquiri experiência de Pòs Vendas em todos os setores como:Mecânico Programador Chefe de OficinaPiloto Teste Analista Técnico Gerente de Pós VendasChefe Equipe Gerente Geral de lojas EstoquistaSupervisor de Peças Gerente de PeçasNas empresas que atuei sempre desenvolvi para cadaSetor controles e planilhas de acompanhamento, formação e treinamento de pessoas para funilaria, pintura, garantia, mecânica, peças, desenvolvimento e potencial de vendas, Otimizações de custo e con-trole de gastos. Fiz implantações de métodos e processos ATC, QCP no Departamento Peças elaboraçãopedidos semanal, mensal, vendas balcão, oficina e atacado, sempre voltado a política de resultado preservação margem, controlerigoroso estoque peças e gestão obsoletos com promoções e escrape . Exibir menos

    • Ricci maquinas

      Jan 2013 - Jan 2015
      Gerente de Pós Vendas

      Nos últimos 20 anos de empresa pelas quais trabalhei, adquiri experiência de Pòs Vendas em todos os setores como:Mecânico Programador Chefe de OficinaPiloto Teste Analista Técnico Gerente de Pós VendasChefe Equipe Gerente Geral de lojas EstoquistaSupervisor de Peças Gerente de PeçasNas empresas que atuei sempre desenvolvi para cadaSetor controles e planilhas de acompanhamento, formação e treinamento de pessoas para funilaria, pintura, garantia, mecânica, peças, desenvolvimento e potencial de vendas, Otimizações de custo e con-trole de gastos. Fiz implantações de métodos e processos ATC, QCP no Departamento Peças elaboraçãopedidos semanal, mensal, vendas balcão, oficina e atacado, sempre voltado a política de resultado preservação margem, controlerigoroso estoque peças e gestão obsoletos com promoções e escrape . Exibir menos

    • Estou procurando recolocar-me mercado trabalho

      Jan 2015 - now
      Gerente de Pós Vendas
  • Licenses & Certifications

    • Tecnicas de negociação

      Ford Motor Company
  • Volunteer Experience

    • voluntário final de ano

      Issued by Instituto Social Estrela Azul on Dec 2013
      Instituto Social Estrela AzulAssociated with Celso Miranda