Katherinna R.

Experience

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  Enjoy S.A.

  Jan 2016 - Feb 2016

  Departamento de Bienestar Social

  Apoyo en el departamento de Bienestar :- Participación activa en la correcta entrega de apoyo económico y social a los distintos colaboradores (prestamos, créditos, bonos, ayuda escolar) - Re-estructuración de información general asociado a beneficios. - Apoyo al Jefe de capital humano para correcta entrega de beneficios contratos colectivos.- Función administrativa relacionada a seguro complementario y beneficios internos.

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  SAAM S.A.

  Aug 2016 - Nov 2016

  Departamento Beneficios

  Me desempeñé realizando las siguientes funciones : - Participación activa en proyecto calidad de vida saam (Pausas saludables, operativos médicos de salud, risoterapia, yoga de la risa, actividades entre áreas)-Realizar los procesos administrativos y documentales relacionados con salud integral de los colaboradores-Apoyar en la organización de eventos que involucren a colaboradores y o su grupo familiar, apoyé la organización de la actividad de fiestas patrias y en parte la gestión de navidad)-Realizar la confección de credenciales a nuevos colaboradores y sus respectivas carpetas-Revisar y registrar la documentación recibida por parte colaboradores.-Revisar documentos relacionados con reembolsos seguros y pólizas Show less

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  Enjoy S.A.

  Jan 2017 - Apr 2017

  Encargado de Servicio a Personas

  Me desempeñé realizando un reemplazo por cuatro meses en donde realicé las siguientes funciones :-Apoyo en la gestión de eventos internos de RRHH-Trámites de licencias médicas-Seguro complementario y Caja de compensación-Interacción con los 4 sindicatos, para correcta entrega de beneficios-Participación en Meeting 2017-Atención a cliente interno en relación a entrega de información, trámites consultas.

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  Cangrejo Ideas

  Nov 2017 - Feb 2021

  HR & Wellbeing /Encargado de RR.HH. y Bienestar

  Me desempeñé como encargada de la gestión del capital humano de Cangrejo Ideas. - Desarrollo e implementación de actividades relacionadas a la mejora de la calidad de vida laboral - Diseño e implementación del proceso de reclutamiento y selección por competencias. - Dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la administración de rrhh. (inicio, mantención y término de la relación laboral) - Desarrollo organizacional (clima organizacional, cultura corporativa) - Participar activamente en la promoción de las buenas relaciones laborales.- Management de proveedores y equipo.- Gestión de beneficios y convenios.- Responsable del correcto proceso de remuneraciones Show less

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  CFT PUCV

  Dec 2019 - Jan 2020

  Relator Taller Apresto Laboral 2019
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  Centro Gineco Obstétrico Cegin

  Mar 2021 - Dec 2021

  Tens
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  Residencia Sanitaria O’Higgins - Seremi de Salud Valparaíso- Alerta sanitaria covid 19.

  Jan 2022 - Mar 2022

  Apoyo Estudiante Enfermería
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  Empresa de los Ferrocarriles del Estado

  Feb 2022 - Mar 2023

  Apoyo

  Testeos TAG durante alerta sanitaria Covid-19

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  Universidad de Las Américas (CL)

  Jul 2022 - Jun 2023

  Alumna auxiliar

  Apoyo en cátedra Ciclo vital 2022Apoyo en cátedra Proceso de atención en Enfermería 2023 - actual