Mª Belén Royo Benito

Experience

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  MAFOREM (Fundación Madrid Formación y Empleo)

  Feb 2000 - Mar 2000

  Orientadora sociolaboral

  - Impartición de sesiones de orientación laboral a personas desempleadas de larga duración.- Gestión administrativa de los programas formativos dentro de la fundación.

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  The Avon Company

  Jun 2000 - Sept 2000

  Recursos Humanos

  Diseño e impartición curso orientación profesional dentro del programa de verano dirigido a hijos e hijas de personal. Apoyo al área de relaciones laborales.

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  Escuela de Organización Industrial

  Oct 2000 - now

  Recursos Humanos

  Funciones actuales: - Planteamiento, desarrollo y ejecución de proyectos.- Definición e implementación de procedimientos y normativa interna.- Manager efr (1000-2). Conciliación, diversidad.- Diseño, negociación y desarrollo del Plan de Formación.- Comunicación, gestión y apoyo a la dirección en los procesos de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras. - Apoyo a la dirección en gestión de autorizaciones administrativas aplicables a fundaciones del sector público.- Seguimiento procedimientos judiciales de ámbito laboral y coordinación de la defensa de EOI con la Abogacía General del Estado o despachos de abogados.- Apoyo a la dirección en las relaciones y gestiones con la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.- Enlace y coordinación con el servicio externo de asesoramiento jurídico laboral.- Aplicación del Régimen Disciplinario, así como tareas de instrucción de procedimientos de esta naturaleza.- Gestión de la contratación pública de proveedores y colaboradores, así como relaciones y coordinación de los mismos.- Elaboración de informes, seguimiento indicadores o reportes a dirección.- Apoyo a la dirección en gestión y coordinación de auditorías (IGAE, Tribunal de Cuentas,...).- Planificación, gestión y ejecución presupuestaria, control de gestión y cumplimiento normativo.- Miembro Comisión Negociadora del Plan de Igualdad y de la Comisión de Seguimiento del mismo. - Miembro Comisión Instructora Protocolo prevención, detección y actuación ante acoso sexual o por razón de sexo.Otras funciones previas:- Administración de personal.- Selección.- Dirección Prevención Riesgos Laborales. Dirección emergencias.Oct.00- Jun.03 Técnico Carreras Profesionales.- Orientación laboral. - Apoyo a la dirección de RRHH y comité de dirección.- Miembro Comité Seguridad y Salud Laboral. Show less