Isabela Silva

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Aprendiz Administrativo

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  • Timeline

  • About me

    HR Business Partner PL | Gente e Cultura | Parceiro de Negócio | Psicologia Organizacional

  • Education

    • Universidade Anhembi Morumbi

      2020 - 2021
      Pós-graduação Lato Sensu - Especialização Psicologia Organizacional
    • Centro Universitário Ítalo Brasileiro

      2019 - 2020
      Gestão de Recursos Humanos Business Administration and Management, General
  • Experience

    • Dow

      Sept 2019 - Apr 2021
      Aprendiz Administrativo

      • Apoio as áreas administrativas no geral;• Atendimento aos colaboradores (solicitação de crachás e cadastro em sistemas internos);• Solicitação de reembolsos e lançamentos no sistema;• Elaboração de planilhas, coleta de dados e redigir documentos;• Reserva de viagens e organização de reuniões para levantamento.

    • Prime Class | DHO

      Sept 2021 - Jan 2022

      • Alinhamento de perfil com gestores/clientes;• Pesquisa estratégica de mercado para divulgação de vagas;• Feedback personalizado aos candidatos;• Suporte aos processos admissionais;• Relatórios de atualização a gestão referente ao andamento dos processos;• Atuação com alto volume de vagas de segmentos e níveis diversos;• Tech Recruiter;• Controle de SLA;• Entrevista por competências Soft Skills e Hard Skills.

      • Analista de Recrutamento e Seleção

        Jan 2022 - Jan 2022
      • Assistente de Recrutamento e Seleção

        Sept 2021 - Jan 2022
    • Nelson Wilians Advogados

      Jan 2022 - now

      • Apoio ao RH Corporativo em relação a implementação de projetos e programas;• Embaixadora e guardiã da cultura organizacional;• Guardiã das políticas corporativas e valores da cia, zelando pela reputação do negócio interno e externamente;• Follow-up com diretores e clientes internos para ações de melhoria e suporte na gestão do negócio;• Suporte para gestão em processos de atração e retenção de talentos;• Levantamento das necessidades de treinamento;• Realização do programa de integração e boas-vindas aos novos colaboradores;• Zelo diário para que o bom relacionamento entre setores e equipes cooperem para o andamento do negócio;• Atendimento para as diretorias de Backoffice, Instituto Social e demais empresas do grupo;• Desenvolvimento de líderes de alto desempenho;• Treinamento e desenvolvimento das equipes de trabalho; • Suporte e execução no planejamento das ações de endomarketing;• Definição, alinhamento e implementação de alternativas para gestão de pessoas com foco no negócio;• Acompanhamento das métricas e indicadores-chave de desempenho da área;• Qualificação e triagem dos currículos em conjunto com R&S. Show less • Análise de procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;• Apresentação da pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final;• Elaboração de anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;• Acompanhamento do processo de integração do novo funcionário na Empresa;• Construção e alinhamento, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da posição;• Condução e acompanhamento de todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback);• Atuação com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis;• Suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área. Show less

      • HR Business Partner Pl

        Jun 2024 - now
      • Analista de Atração e Gestão do Talento Pleno

        Mar 2023 - Jun 2024
      • Analista de Atração e Gestão do Talento Júnior

        Jan 2022 - Feb 2023
  • Licenses & Certifications

    • Perspectivas e Exigências do Profissional no Mercado Atual

      Centro Universitário Ítalo Brasileiro
      Aug 2020
    • Gestão e Liderança: Conceitos Básicos da Função Gerencial

      Fundação Getulio Vargas
      May 2020
    • Capacitação Profissional

      NURAP - Diversidade e Inclusão
      May 2019
    • Contrato de Trabalho

      Sebrae
      Nov 2020
    • Contexto e Importância dos Recursos Humanos

      Fundação Getulio Vargas
      May 2020
    • Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudança

      PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
      Aug 2020
    • Excel Básico

      Centro Universitário Ítalo Brasileiro
      Sept 2019
    • Recrutamento e Seleção: Como Formar um Time Vencedor

      Sebrae
      Aug 2020
    • Comunicação Empresarial

      Fundação Bradesco
      Aug 2020
    • Gestão de Projetos

      Fundação Bradesco
      Nov 2020
  • Honors & Awards

    • Awarded to Isabela Silva
      1º Lugar Feira de Marketing Centro Universitário Ítalo-brasileiro May 2019 Tive o grande privilégio de atuar na Feira de Marketing e conquistar o primeiro lugar, no quesito de atendimento ao público no geral, promoção da Instituição e maior alcance atingido.
  • Volunteer Experience

    • Estudante voluntário

      Issued by Instituto Mapaa
      Instituto MapaaAssociated with Isabela Silva