Karolina Rodrigues

Experience

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  Tribunal Regional Eleitoral De Goias

  Aug 2014 - Feb 2015

  Estagiária

  Acompanhar os serviços da Zona Eleitoral, auxiliando os servidores, consultar e atualizar o andamento dos processos, auxiliar nas atividades relativas à preparação das eleições.

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  Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

  Sept 2015 - Jun 2017

  Estagiária

  Acompanhar os serviços do gabinete, auxiliando os juízes, arquivar autos, consultar e atualizar o andamento dos processos, cadastrando-os no sistema informatizado para posterior arquivamento, examinar andamento de processos judiciais e administrativos, preparar relatórios judiciais.

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  Trabalhadora autonoma

  Dec 2017 - Jan 2019

  Advogado

  Atuação nas áreas de Direito Cível, Família e Sucessões, Penal, Previdenciário, atendimento a clientes, acompanhamento processual, elaboração de peças processuais, iniciais, defesas, recursos, notificações judiciais e extrajudiciais, procedimentos extrajudiciais, peticionamento eletrônico, realização de audiências, acordos extrajudiciais e judiciais e etc.

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  Ezizio Advocacia e Assessoria Jurídica

  Feb 2019 - Jun 2020

  Advogada associada

  Atuação nas áreas de Direito Cível, Família e Sucessões, Penal, Previdenciário, atendimento a clientes, acompanhamento processual, elaboração de peças processuais, iniciais, defesas, recursos, notificações judiciais e extrajudiciais, procedimentos extrajudiciais, peticionamento eletrônico, realização de audiências, acordos extrajudiciais e judiciais e etc, bem como experiência em todas as vivências administrativas, como atendimento telefônico, atendimento ao cliente, elaboração de planilhas, relatórios e apresentações. Show less

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  Secretaria Municipal de Assistência Social da Prefeitura Municipal de Aparecida de Goiânia

  Jun 2020 - Jun 2022

  Chefe de Orçamentos e Vigência de contratos

  Solicitação de orçamentos em geral e para os procedimentos licitatórios, acompanhamento de compras realizadas pelo órgão, consultas ao sistema banco de preços, elaboração de Termo de Referência eProjetos Básicos, acompanhamento de todo o procedimento licitatório, adesão a Atas de Registro de Preço, contato com os fornecedores, bem como experiência em todas as vivências administrativas, como atendimento telefônico, atendimento ao cliente, elaboração de planilhas, relatórios e apresentações.

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  Stival Advogados

  Oct 2022 - Mar 2023

  Advogada

  Atuação na Advocacia “em massa” nas áreas de Direito Cível, especificamente na área de cobrança escolar, acompanhando o andamento de mais de 600 processos judiciais, atendimento a clientes, cobrança judicial e extrajudicial, acompanhamento processual,de prazos, elaboração de peças processuais, iniciais, defesas, recursos, notificações judiciais e extrajudiciais, peticionamento eletrônico, realização de audiências, acordos extrajudiciais e judiciais e etc, bem como experiência em todas as vivências administrativas, como atendimento telefônico, elaboração de planilhas, relatórios e apresentações. Show less

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  LOGIKS SOLUÇÕES EM TI, CONSULTORIA, SERVIÇOS E TREINAMENTOS

  Mar 2023 - Aug 2023

  Analista de Contratos (Contratos e Licitação)

  Gestão dos processos, visando ao aumento da produtividade e da rentabilidade por meio de um planejamento estratégico, analisar, revisar, propor melhorias e apoiar a gestão. Em específico analisando os processos licitatórios do orgão, bem como a gestão da vigência dos contratos, após as contratações. Processo licitatório de um modo geral, desde o início com a demanda, precificação, elaboração de TR, ETP e acompanhamento até a finalização.

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  FonoABA Equipe Multidisciplinar

  Sept 2023 - now

  Gerente

  Gerir os processos inerentes às áreas Administrativa, Financeira e Recursos, definindo planos e formas de atuação, bem como provendo condições necessárias para execução dos serviços oferecidos na empresa, objetivando a consecução dos objetivos estabelecidos, normatização e racionalização dos processos e definição das responsabilidades de cada colaborador.Para tanto gerindo as operações administrativas e financeiras realizadas, bem como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação econômico-financeira da empresa. Da mesma forma gerindo a área de Recursos Humanos, respondendo pela definição de estratégias gerais, no que tange administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho e patrimonial e eventos, objetivando o bem-estar dos funcionários, cumprimento às exigências legais e suprimento dos recursos humanos necessários. Show less