Lorena Lourenco

Experience

• 

  Hospital Geral ProntoCardio

  Jan 2020 - Nov 2023

  - Onboarding de Colaboradores- Atendimento a demanda diversas da Alta Gestão Executiva- Cotações e orçamentos em geral- Solicitações de pagamento - Emissão de NF- Recrutamento e seleção - Triagem de currículos- Feedback via e-mail e telefone- Responsável por todo processo admissional verificando a documentação necessária e cadastro em sistema- Controle de ponto eletrônico (banco de horas, faltas, atrasos, apontamento em geral)- Realização de rescisões contratuais e entrevista de desligamento- Suporte no fechamento de folha de pagamento - Emissão de Nota Fiscal via Ginfes- Controle de documentação hospitalar frente aos órgãos vigentes (ANVISA, CRN, COREN entre outros)- Realização de ATAS- Controle de ASOS (periódico, admissional, demissional e retorno ao trabalho)- Controle de afastamentos dos colaboradores tendo a atenção ao prazo, bem como controle de atestados médicos - Orientações para os colaboradores- Gestão de benefícios (VT, VR, VA e Plano odontológico)- Criação de planilhas e documentos diversos- Aplicação e elaboração de advertências e suspensões disciplinares*obs:* sob cargo de confiança Exibir menos

  • Auxiliar administrativo

    Jun 2021 - Nov 2023

  • Aprendiz de Departamento Pessoal e Recursos Humanos

    Jan 2020 - Jun 2021
• 

  Minsait

  Nov 2023 - now

  Assistente de RH
• 

  Favela Inc.

  Jan 2024 - now

  Analista de Recursos Humanos

  Foco em Onboarding e Offboarding