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Brenda Belnardo

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  • Timeline

  • About me

    Recursos humanos en Central Romana Corporation, LTD

  • Education

    • Universidad Autónoma de Santo Domingo

      2014 - 2016
      Master's degree Human Resources Management/Personnel Administration, General

    • Universidad Autónoma de Santo Domingo

      2007 - 2012
      Licenciatura Administración de empresas turisticas y hoteleras

    • Colegio Sagrado Corazon de Jesus

      1992 - 2006
      Hight school General Studies

  • Experience

    • Centro Cuesta Nacional

      Jan 2006 - Jan 2008
      Customer Service

    • Viva Wyndham Dominicus

      Jan 2012 - Jan 2012
      Entrenamiento en el departamento de recursos humanos

      Entrenamiento reclutamiento y selección de personal, aplicación de pruebas psicometricas, manejos de las diferentes documentaciones que se utilizan dentro del depto de RH. Inducción al personal de nuevo ingreso, etc.

    • Bahia Principe Hotels & Resorts

      Jan 2012 - Mar 2012
      Recepcion, guest services y reservaciones

      En este entrenamiento aprendí los procedimientos para la realización de chick in y check, toma de reservas, facturación, manejo del sistema new hotels, Cristal, entre otros. Manejo de grupos, manejo de quejas y las diferentes reservaciones a los diferentes restaurantes. Reportes de mantenimiento, entre otros

    • Dreams La Romana

      Mar 2012 - Aug 2012
      Pasantia general

      Pasantia general, en esta tuve un entrenamiento por aproximadamente 610 horas en los departamentos administrativos del hotel

    • JW YACHT ENTERTAINMENT SRL

      Jan 2013 - Jan 2016
      Gerente administrativa con soporte a Recursos Humanos

      Supervisar las actividades administrativas y operacionales de la empresa, manejo de personal, pago de nomina y prestaciones laborales, emision de factura y gestiones de pagos, ventas, entre otros.

    • Palmera Turistica Saona

      Jan 2016 - Oct 2018
      Subgerente depto. comercial(excursiones y reservaciones)

      - Coordinación de actividades y programas especiales- Seguimiento y control de estadísticas generales del departamento- Análisis de problemáticas en el departamento y posibles soluciones - Supervicion de personal- Coordinacion y Organizacion de eventos(ferias, capacitaciones, bodas,etc.)- Velar por el cumpliemiento de las politicas y procedimientos de la empresa- Evaluaciones de servicios- Manejo de quejas- Manejo de Incidentes.- Asistencia a al presidente o gerente general.- etc. Show less

    • CapCana

      Jan 2018 - Nov 2019
      Encargada Centro Comercial Las Canas

    • UPID-Universidad Psicología Industrial Dominicana

      Jun 2019 - now
      Docente

    • Central Romana Corporation

      Nov 2019 - now
      Recursos humanos

  • Licenses & Certifications

    • Alta Gerencia

      QualityGB

    • Contabilidad

      INCP - Instituto Nacional de Contadores Públicos