Carmina Espinosa Gutierrez

Experience

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  Federal Mogul Pistones A. C. de C. V.

  Jan 2012 - Oct 2012

  Auxiliar de Recursos Humanos

  Publiqué vacantes a través de los medios autorizados por la empresa. (Bolsas de trabajo, intercambio de cartera, referidos por sindicato y periódico)Realicé la selección de los candidatos en función de la titulación y la experiencia (Operativos y Practicantes).Aplique e interprete pruebas psicométricas, realice entrevista, se coordinaba citas con los jefes de las diferentes áreas, para su última entrevista si el puesto lo requería y empezar con la contratación.Me comuniqué con todos los candidatos aceptados y los no aceptados, además de dar seguimiento a sus exámenes médicos y referencias laborales. Realice convenios con universidades para reclutar chicos que requerían hacer su servicio social y prácticas profesionales. (Se realizaba el mismo proceso de reclutamiento).Recepción de documentación, realizando la captura de datos personales, las altas y bajas en el sistema de la empresa. Daba la bienvenida e inducción de la Capacitación.Los capacitaba en el reglamento de la empresa y algunos temas referidos con Recursos Humanos.Apoyo a las entregas masivas de uniformesOrganicé los expedientes, realice fotocopias, actualice y archivé la documentación de los trabajadores.Realice listas de comedor, roles de turno y los publicaba en los tableros informativos.Apoyo a la organizar y cotizar eventos de la empresa. Show less

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  Peregrina Automotriz del Centro S. A. de C. V.

  Oct 2012 - Feb 2013

  Auxiliar de Recursos Humanos

  Realice perfiles de puesto, adaptado a las necesidades de la empresa y los gerentes.Publiqué vacantes a través de los medios autorizados por la empresa. (Redes sociales, bolsas de trabajo, intercambio de cartera, radio, volanteo y periódico).Recepción de los curricula y Solicitudes de empleo.Realicé la selección de los candidatos en función de la titulación y la experiencia (Administrativos y Ventas), realice entrevista, si el puesto lo requería, coordine citas con los jefes de las diferentes áreas y empezar con la contratación.Me comuniqué con todos los candidatos aceptados y los no aceptados, además de dar seguimiento a sus exámenes médicos y referencias laborales.Recepción de documentación, realizando la captura de datos personales, las altas y bajas en el sistema de la empresa.Convenios con banco para la apertura de cuentas tipo nómina.Daba la bienvenida y capacitaba en el reglamento y políticas de la empresa y algunos temas referidos con Recursos Humanos.Realizaba proceso de su identificación oficial de la empresa y entrega de uniforme a cada empleado. Organicé los expedientes, realice fotocopias, actualice y archivé la documentación de los trabajadores.Realizaba reporte del Biométrico Semanalmente para identificar retardos y faltas.Registraba las incidencias de vacaciones, incapacidad y actas administrativas.Actualizaba los ingresos y bajas de personal mandando informe a los jefes de los diferentes departamentos.Aplique encuestas de clima laboral y una vez analizando los resultados se realizaban las mejoras continuas, para un mejor clima laboral.Entrega de papeletas de nómina.Publicaba información importante para los empleados en los tableros informativos como: Cumpleaños del mes, eventos de la empresa, festejos entro otros acontecimientos.Organizar y cotizar eventos de la empresa. Show less

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  Grupo Sesé

  Jul 2016 - Feb 2017

  Auxiliar Administrativo.