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Isabella Desiderio

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Avvocato

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  • Timeline

  • About me

    HR Generalist

  • Education

    • Ufficio Esami Avvocato Corte D’Appello Castel Capuano – P.zza E. De Nicola (NA)

      2018 -
      Abilitazione all’esercizio della Professione di Avvocato

    • Abea Form

      2020 - 2020
      Corso in PAYROLL SPECIALIST CON ZUCCHETTI Gestione delle Risorse Umane/Amministrazione del Personale

      ACQUISIZIONE DI UN’IMMEDIATA OPERATIVITÀ NELLA GESTIONE ED ELABORAZIONE DELLA BUSTA PAGA:Esercitazioni su modelli cartacei di Busta Paga; Compilazione dei principali documenti burocratici; Costituzione e Gestione del Rapporto di lavoro; Trattamento Economico delle Assenze; Adempimenti Previdenziali, Assistenziali e Fiscali; Retribuzione Differita; Adempimenti annuali: modello CU; Utilizzo software paghe SaaS Zucchetti; Diritti e Doveri dei lavoratori in Somministrazione; Salute e Sicurezza… Show more ACQUISIZIONE DI UN’IMMEDIATA OPERATIVITÀ NELLA GESTIONE ED ELABORAZIONE DELLA BUSTA PAGA:Esercitazioni su modelli cartacei di Busta Paga; Compilazione dei principali documenti burocratici; Costituzione e Gestione del Rapporto di lavoro; Trattamento Economico delle Assenze; Adempimenti Previdenziali, Assistenziali e Fiscali; Retribuzione Differita; Adempimenti annuali: modello CU; Utilizzo software paghe SaaS Zucchetti; Diritti e Doveri dei lavoratori in Somministrazione; Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro. Show less

    • E. Pascal di Pompei (NA)

      2005 - 2006
      Diploma di Liceo Scientifico

    • QFORMA Business School

      2019 - 2020
      Executive Master in HR GENERALIST, Gestione delle risorse umane/Amministrazione del personale

      COMPETENZE NECESSARIE PER LAVORARE NEL MONDO HR: Assistere nella procedura di assunzione; Sviluppare e mantenere buone relazioni con università, agenzie per l'impiego e altri canali di reclutamento; Analizzare e gestire valutazioni del personale e delle posizioni; Supportare il Direttore HR nella gestione dei sistemi retributivi e incentivanti; Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppo; Raccogliere informazioni statistiche e fornire report sulle… Show more COMPETENZE NECESSARIE PER LAVORARE NEL MONDO HR: Assistere nella procedura di assunzione; Sviluppare e mantenere buone relazioni con università, agenzie per l'impiego e altri canali di reclutamento; Analizzare e gestire valutazioni del personale e delle posizioni; Supportare il Direttore HR nella gestione dei sistemi retributivi e incentivanti; Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppo; Raccogliere informazioni statistiche e fornire report sulle statistiche del personale; Supportare la DRU nella stesura delle procedure e delle politiche del personale; Filtrare i reclami dei dipendenti e garantire una documentazione accurata e tempestiva sulle principali criticità nella gestione del personale. Show less

    • Università degli Studi di Napoli Federico II

      2013 - 2014
      Laurea Magistrale LM in Giurisprudenza Seminari, corsi, esami su tematiche giuslavoristiche: Diritto del Lavoro, Previdenziale e Sindacale. 110/110 e lode

  • Experience

    • Studio Legale Romano

      Jan 2014 - Jan 2016
      Avvocato

      PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ: Diritto del Lavoro e Previdenziale. Assistenza legale in tutte le controversie relative all’ambito lavorativo; cessazione dei rapporti di lavoro; danni da demansionamento e mobbing, profili contributivi e previdenziali, rapporti di agenzia e di collaborazione autonoma.Mediazione: Consulenza ed assistenza in ambito di mediazione civile e commerciale, promuovendo l’utilizzo di strumenti alternativi per la risoluzione di controversie in modo pacifico. Più in generale studio di controversie, redazione di pareri ed atti, redazione ed interpretazione di contratti. Rapporti con clienti e colleghi. Show less

    • Società OCEANIS SRL – Formazione Professionale – Via Marittima, 59 – 80056, Ercolano (NA)

      Jan 2018 - Jan 2019
      Impiegato amministrativo

      PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ: Archiviazione e classificazione dei documenti, controllo di pratiche e ricerca in archivio; gestione calendario, gestione della corrispondenza e del centralino; aggiornare anagrafiche, dati e documenti; accoglienza clienti; redazione di atti ad hoc relativi alle procedure per l’attuazione e lo svolgimento di tutte le fasi tecniche/operative dell’azienda.

  • Licenses & Certifications

    • Iscrizione all'Albo del Consiglio dell’Ordine Degli Avvocati Di Torre Annunziata

      “Cons. Segretario” Avv. Pasquale Damiano e dal “Presidente” Avv. Gennaro Torrese
      Feb 2016

    • Abilitazione alla Professione di Avvocato

      Ministero della Giustizia
      Feb 2018

    • Payroll Specialist con Zucchetti

      Abeaform
      Feb 2021

    • HR Generalist

      QFORMA
      Apr 2020