Liese Boots

Experience

• 

  De L'Europe

  Jul 2015 - May 2016

  Human Resources Trainee
• 

  Flexspecialisten

  Sept 2016 - Apr 2018

  Verantwoordelijk voor 18 klanten. Inwerken van nieuwe collega's. Brede kennis van cao & wetgeving, complexere casussen. Borgen van commerciële afspraken. Evaluatiegesprekken met flexkrachten en klanten. Verzuimbegeleiding. Dossieropbouw. Contact Arbo dienst. Personeelsplanning. Werving. Beheren van de personeelsdossiers.

  • Accountspecialist

    Mar 2017 - Apr 2018

  • Junior Accountspecialist

    Sept 2016 - Mar 2017
• 

  JVH gaming & entertainment

  Apr 2018 - Jan 2023

  Verantwoordelijk voor HR op het Service Center en de afdeling Technical Services. Arbeidsvoorwaardelijke projecten, overgang naar AFAS, vernieuwen van de on- en offboarding, talentschouw, vakmanschappen, vitaliteit, teamtrainingen en teamcoaching.Leidinggevend aan het leuke team van de Personeels- & Salarisadministratie. Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een professioneel HR beleid door tactische advisering en ondersteuning aan Regiomanagers en directie. Deelname HR projectenkalender (o.a. outsourcing, afstemming OR, thuiswerkbeleid, benchmark) Adviseren van Casinomanagers met allround HR vraagstukken. Preventiemedewerker. Verzuimbegeleiding. Trainen van leidinggevenden op het gebied van bijvoorbeeld verzuim, beoordelen en recruitment. Werving en Selectie. Ontslagzaken. Deelname HR projectenkalender (o.a. opstellen ADM beleid, Generatiemanagement, diverse brochures voor medewerkers en leidinggevenden).

  • HR Manager

    Jan 2022 - Jan 2023

  • HR Business Partner

    May 2020 - Jan 2022

  • HR-adviseur

    Apr 2018 - May 2020
• 

  Dicoon

  Jan 2023 - Jan 2024

  Interim HR Business Partner | HR Projectmanager

  Dicoon is een nieuwe organisatie, ontstaan door een overgang van onderneming van 3 laboratoria, waardoor veel HR zaken nog moesten worden opgepakt. Mijn opdracht is om dit op te zetten en te implementeren en daarnaast mee een stabiel team neer te zetten. Zo ben ik bezig met o.a. de HR strategie, beleidsstukken op verzuim en arbo, de visie op leren & ontwikkelen, de visie op beoordelen & leiderschap, de juiste toepassing van de CAO Ziekenhuizen. Bovendien was ik verantwoordelijk voor diverse HR projecten zoals de implementatie van een LMS en het leerbeleid, het opzetten van de recruitment strategie, de doorontwikkeling van AFAS en het contact met de OR. Show less

• 

  GXO Logistics, Inc.

  Jan 2024 - now

  Interim HR Projects
• 

  Coöperatie Primera b.a.

  Aug 2024 - now

  Interim HR Projecten