
Américo Martín Bringas
Encargado General

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About me
Consultor de Habilidades Blandas | Coach Ontológico | Scrum Master | Experto en relacionar personas, procesos y productos.
Education

Colectivo 23
2021 - 2021Growth Hacking Growth Hacking
ILC
2020 - 2020SCRUM MASTER SCRUM MASTER Y HERRAMIENTAS COLABORATIVAS PARA GESTIONAR PROYECTOS
Univesidad Nacional de Cordoba
2000 - 2008Abogacia Derecho
Universidad Nacional de Córdoba
2003 - 2009Comunicador Social Comunicacion
CENTRUM PUCP
2015 - 2015Negociación Avanzada y Resolución de Conflictos
Axon Training
2016 - 2017COACH Coach Ontologico
Experience

Bar Tiempo
Jan 1999 - Jul 2006Encargado General• Responsable de la administración del bar.• Selección de personal.• Generar nuevas estrategias de mercado para incrementar el número de clientes. • Coordinación para organización de eventos.

Allus Global BPO Center Peru
Aug 2006 - Jan 2013Responsable de capacitacion y desarrolloReduje el costo operativo del área en 35%. Aumente el ratio de servicio 30%. Lidere al equipo de Capacitación y Desarrollo que logró la certificación en el punto 3 de la norma COPC en el año 2012. Idee, cree, estandarice y participe en la implementación de los procesos y operaciones UCI en todas las cuentas de Perú.Implemente el área de Desarrollo en Perú, logrando el primer año la participación del 82% del headcount en la encuesta de satisfacción interna. En el segundo año la participación fue del 91%.Colaboré con la Gerencia de RRHH en el diseño de formaciones para el desarrollo de mandos medios. Participe en la elaboración de los perfiles éxitos de los puestos claves y mandos medios de la operación y staff de Allus Perú. Elabore y estandarice procesos de Capacitación y Desarrollo. Coordine y negocie la instancia formativa de todos los clientes nuevos en el periodo 2010-1012Coordine el servicio de capacitación continua solicitada por la operación.Coordine y negocie con proveedores externos la instancia formativa para el desarrollo de mandos medios.Participe en la elaboración del plan de desarrollo de los puestos de mando medio: Líder, Coordinador y Responsable.Recibí el premio del Directorio a "mejor performance" de RRHH en el año 2012 Show less

ÉPICO COACHING
Jan 2013 - nowFundador. Coach. Facilitador de Procesos andragógicos de aprendizajeFundador. Coach. Facilitador.Creamos la metodología de entrenamiento "Coaching Épico"Diseñamos e-learning para el entrenamiento de mandos medios. Creamos talleres de Liderazgo y comunicación.Creamos la certificación "Comunicación, agilidad y liderazgo".Creamos dinámicas propias y genuinas para cada cliente.

SE Semana Económica
Jul 2013 - nowLidero los procesos de atención al cliente, venta y distribución de las publicaciones de Semana Económica. Colaboro en la creación de otras unidades de negocio. Organice la venta B2B de los productos editoriales. Lidere el cambio de la distribución física de las publicaciones, disminuí el ratio de reclamos por incumplimiento en 98%.Innovamos en las estrategias de crecimiento manteniendo el ratio de renovación en niveles pre pandemia.Cree procesos de fidelización para mantener los niveles de recaudación pre pandemia. Show less Diseñe el call center de Semana Económica. Cambie el modelo de contacto con el cliente. Construí, formalice y ejecute los procesos de contacto y venta. Active políticas dinámicas de cross selling, up selling y fidelización. Colabore en el cambio de modelo de negocio de la empresa de Impreso a Digital, duplicando los ingresos, mejorando los márgenes operativos y cambiando su cultura hacia la agilidad y la innovación.Lidero la gestión integral del Centro de Contacto con el suscriptor.Diseñamos y ejecutamos campañas de captación y fidelización de clientes. Capacito al personal en habilidades duras y blandas.Participo proactivamente de la mejora continua de procesos. Show less
Director de cuentas-Suscripciones
Jan 2015 - nowJefe de Call Center
Jul 2013 - Jan 2015
Licenses & Certifications

Certificación en Negociación avanzada y gestión del conflicto.
Honors & Awards
- Awarded to Américo Martín BringasPremio del Comité Directivo por Trabajo en equipo. Semana Económica Dec 2015
Languages
- esEspañol
- inIngles
Recommendations

Scott smith, mba, ms, pmp
Systems Engineer/Department Head at Sea CorpGroton, Connecticut, United States
Sultan shareef, pmp®
Industrial Participation Program Manager at SAMI Airbus JVRiyadh, Saudi Arabia
Tomas jevicky
Digital Channels Manager ve společnosti Trinity BankPrague, Czechia
Sarah davis
Program Consultant at Strategic CoachDes Plaines, Illinois, United States
Sathya subramanian
Senior Vice President, GTO - United Overseas Bank, SingaporeSingapore
小林 輝之
株式会社長田工業所 代表取締役 #つながり申請大歓迎です #メッセ無しでOK!【プラントや工場の設備改修工事業】エリア化工事(安全柵やパーテーションを設置してオリジナルの作業区域作ります)が得意です。...日本 福井県
Jerry li
Development ManagerAustralia
Hayley braban
Senior Marketing Manager at QBiotics Group LimitedGreater Sydney Area
Aniket nawale
SAP BASIS ConsultantPune, Maharashtra, India
Tansu göksu
Financial Affairs Manager CPAIstanbul, Türkiye
Narsimhulu peddi
ConsultantGreater Hyderabad Area
Ralph kenneth hael
Mechanical EngineerParañaque, National Capital Region, Philippines
Charise yudewitz
Lic. Comunicación Audiovisual l Guionista y Realizadora AudiovisualArgentina
Theresa bowles
Clinical Engagement and Implementation ManagerNorwich, England, United Kingdom
Rizki alfiansyah
Project Planning & Scheduling Engineer at PT. Tatamulia Nusantara IndahJakarta, Indonesia
Vishal arora
Cloud Operations Manager at AccentureMeerut, Uttar Pradesh, India
Steven o'neill
Business Development ManagerUnited Kingdom
Karla esquivel vega, mba
General Manager, Marketing, Commercial, BI and Business Development ManagementCosta Rica
Nicole scoble-williams gaicd
Executive Advisor on Future of WorkGreater Tokyo Area
Melina lange
Recruiting @SiemensMunich, Bavaria, Germany
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