Layse Marrega

Experience

• 

  Amcor

  Aug 2018 - Dec 2019

  Terceirizada Admita

  • Assistente de RH

    Jun 2019 - Dec 2019

  • Estagiária de RH

    Aug 2018 - May 2019
• 

  PADO S.A.

  Dec 2019 - Dec 2020

  Assistente de RH (D.H.O)
• 

  Otocentro Otorrinolaringologia

  Jan 2021 - May 2021

  Analista de RH (Generalista)
• 

  Geo bio gas&carbon

  May 2021 - now

  - Liderança de uma equipe de quatro profissionais, supervisionando suas atividades e garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos.- Responsável por reportar diretamente para o presidente da empresa, mantendo contato com sócios e diretores para alinhamento de estratégias e iniciativas de gestão de pessoas.- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, entrevistas, e avaliação de candidatos, resultando na contratação de profissionais alinhados com a cultura e os objetivos da empresa.- Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação, visando o aprimoramento das habilidades da equipe.- Elaboração e revisão de políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e promovendo um ambiente de trabalho justo e inclusivo.- Realização de avaliações de desempenho regulares e feedback construtivo para impulsionar o desenvolvimento individual e o desempenho da equipe.- Organização de eventos corporativos e atividades de endomarketing para fortalecer o engajamento dos colaboradores e a cultura organizacional.- Coordenação do processo de onboarding para novos funcionários, garantindo uma integração suave e eficaz na empresa.- Implantação de programas e iniciativas para promover a cultura organizacional, incentivando valores e comportamentos que impulsionam o sucesso da empresa.- Organização de eventos e treinamentos específicos para liderança, visando o desenvolvimento e capacitação dos gestores.- Gestão de cargos e salários, garantindo a equidade e competitividade salarial dentro da organização, por meio de análise de mercado e políticas de remuneração.- Implementação de programas de bem-estar e qualidade de vida.- Coordenação da implementação de benefícios e políticas de ESG juntamente com a área, incluindo ações sociais e ambientais para fortalecer o compromisso da empresa com a responsabilidade social corporativa. Show less

  • Coordenadora de Gente e Cultura

    May 2024 - now

  • Analista de Gente e Cultura SR

    Feb 2023 - May 2024

  • Gente e Cultura PL

    Feb 2022 - Feb 2023

  • Gente e Cultura JR

    May 2021 - Feb 2022