Shuo-Iun Lin

Experience

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  Fubon Financial Holding Co., Ltd. 富邦金控

  Sept 2014 - Mar 2020

  Supervisor

  (1) Responsible for new employees’ data maintenance.(2) Assist employees in applying for welfare and group insurance. (3) Responsible for designing employees’ ID cards, handling massage service, holding employee ball games, executing labor health check, etc. (4) In charge of planning and verifying of compensation and benefits for expatriates or overseas local staffs, tax assistance and calculations for the two places, promotion, raise, year-end bonuses, and performance appraisal tasks, etc. (5) Responsible for designing, planning and executing the principles of foreign business trip and expatriate policy. 收回

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  和泰產物保險股份有限公司

  Mar 2020 - Mar 2023

  Deputy Section Manager

  教育訓練：1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。招募任用：1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。3. 設計、管理與執行公司的人力資源系統，並運用資料結果提供管理上決策之參考。4. 規劃人力員額預算，建立與維持公司的薪酬標準與工作規則，並提供人事管理報表。5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。公關行銷：1.媒體關係發展與建立，並規劃執行各項媒體活動、品牌新聞發布、媒體動態分析、記者採訪配合、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行。平日負責新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤。2.公關活動企劃與執行，如：家庭日活動、新產品上市宣傳、舉辦運動競賽、獎勵活動執行等活動，支援慈善贊助或其餘公眾活動。3.品牌形象經營及公共事務與議題管理，各項廣告專案之規劃與執行，進行平面與廣告媒體採購。4.品牌活動公關策略制定、操作、執行，宣傳資料審核管理，確認全公司形象露出情形，公關禮贈品統籌製作，以及其餘行政支援事項與專案執行。薪酬福利：1. 執行公司薪資福利政策與薪資管理，確保薪資福利項目符合相關法規，並協助設計與完善公司薪資福利架構。2. 負責定期或專案型之全公司薪資調整作業，並按績效考核規定具體訂定各職位薪資、獎金與津貼之發放。3. 定期審視薪酬福利管理規章，加強檢查和內稽內控薪酬機密細節。4. 負責全公司績效考核目標訂立與成果管理，協助設定薪資福利因應調整計劃。5. 進行公司每月薪資發放檢覈，並製作薪資報表與薪酬數據分析統計工作。6. 每年固定處理薪資調查，比較不同薪資結構、職位和級別的職位薪資數據、獎金和福利狀況、長期激勵措施以及未來薪資走勢分析等，並提出改善方案。 收回

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  KKCulture Inc.

  Mar 2023 - now

  Assistant Manager

  1. 負責市場人才搜尋和招募活動，以符合人才策略。並建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度，提升公司招募優秀人才的優勢。2. 分析人力結構，降低公司非必要之成本支出，且提供全方位的人力配備支援以支援業務策略計畫。3. 負責發起和管理所有人力資源相關的項目，包括薪酬福利、績效管理和學習發展領域。規劃與執行年度教育訓練，有系統的培育員工，強化公司的人才資本，維持企業競爭力。4. 公司人力年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。5. 負責監督整個薪酬、所得稅及各項保險運作流程，並執行薪酬水平校準與各項規劃。6. 確保公司遵守勞工相關政策和程序以符合法規。另，為各項全體會議、勞資會議等管理事務提供一切必要的支援與準備。7. 媒體關係發展與建立，並規劃執行各項媒體活動、媒體動態分析、記者採訪配合、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行。負責品牌形象經營及公共事務與議題管理，品牌活動公關策略制定、操作、執行，宣傳資料審核管理，確認全公司形象露出情形。