Evaldo Potma

Experience

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  Plantec Consultoria Agronômica Jr

  Jan 2016 - Jan 2019

  Diretor Presidente

  - Diretor presidente da empresa Jr de Agronomia da UEPG fazendo toda a gestão de pessoas e estabelecendo contato e parceria com novos clientes e instituições.- Gestão de negocios e de criação de identidade de marca para a empresa. - Planejamento estratégico da empresa.- Gestão de Eventos. - Condução de processos seletivos para novos colaboradores.

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  Ambev

  Apr 2019 - now

  Gestão de Recursos Humanos - Gestor direto de um time de analistas e supervisores terceiros.- Estruturação e desenvolvimento do time de Gente & Gestão. - Implementação e estratégia para de indicadores de gente (turnover, absenteísmo, e-social, produtividade de mão de obra, engajamento).- Gestão da Atração e Seleção, Integração, Onboarding e Offboarding de todos os funcionários da cervejaria.- Gestão de orçamento de pacotes de gente.- Projeção e desenvolvimento de estratégias de desenvolvimento de lideranças e técnicos conforme as necessidades do negócio. - Gestão de comunicação interna para engajamento e senso de pertencimento de colaboradores e mudanças estratégicas de negócio. - Relacionamento com instituições e relações sindicais (negociação de acertos coletivos e etc..)- Criação de Programas de Diversidade e Inclusão na Cervejaria com o acompanhamento mensal de metas.- Gestão e controle de jornada com foco em aumento da produtividade de mão de obra operacional (horas de trabalho/ hectolitro) produzido.Gestão de Melhoria Contínua- Implementação prática de ferramentas de gestão de melhoria contínua e metodologias ágeis na solução de problemas de KPIs estratégicos da Cervejaria.- Implementação estratégica da planta, monitorando a definição de indicadores chave de performance.- Implementação da estratégia de Recursos Humanos da empresa (trilha de carreira, remuneração variável, cultura).- Facilitador da implementação de metodologias ágeis (PDCA, OKR).- Gestão do time ambulatorial e de saúde do trabalho.- Gestão da metodologia de programação, qualidade e andamento de reuniões.Gestão de Serviços Gerais - Gestor de 4 contratos de empresas terceiras com reporte de performance para a diretoria – com funcionários (auxiliares de produção, cozinha, ambulatório, limpeza, fretado, manutenção civil, motoristas).- Análise de indicadores de segurança e produtividade dos contratos terceiros. Show less - Recrutamento e Atração de Talentos de toda a Regional Sul da Ambev Supply (Sul de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul).- Triagem, mapeamento de perfil, preparação para entrevista e admissão de candidatos.- Relacionamento com universidade e instituições de ensino.- Criação de relacionamento com grupos de formação de candidatos para vagas pontuais, focando em diversidade.- Gestão de vagas de recrutamento interno no supply sul.- Implementação de iniciativas de diversidade e inclusão dentro da Região Sul.- Hunting de candidatos para programas corporativos e vagas críticas.- Desing sprint de projetos de diversidade e inclusão utilizando a metodologia PDCA.- Acompanhamento de programas de diversidade e inclusão de mulheres, pessoas pretas, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIA+, da captação de talentos até a admissão, desenvolvimento, engajamento e geração de valor estratégico para o negócio. - Padronização de etapas de funil de recrutamento e desenvolvimento de gestores para entrevistas.- Implementação de modelo de entrevistas com learn agility. Show less - Projeto de Estágio: Implementação da Gestão da Manutenção na área de Meio Ambiente Principais produtos: - Gestão da rotina de segurança do time (investigação de incidentes relevantes, análise de incidentes, determinação de comportamento foco e implementação de cultura de segurança e 5s);- Gestão da rotina (Investigação de 5Pqs para problemas na gestão de indicadores na gestão do tratamento de água e efluentes industriais, cascateamento e gestão de indicadores de qualidade de água e de consumo de água na planta);- Gestão de pessoas (Planejamento de treinamento e matriz de habilidades do time, engajamento);- Gestão da Manutenção (Planejamento estratégico das manutenções da área, elaboração dos checklists de execução de limpeza, inspeção e lubrificação de todos os equipamentos da área, acompanhamento de execução de manutenção e check em campo);- Meio Ambiente ( Analise de Aspectos e Impactos Ambientais, Reuniões da Comissão Interna de Meio Ambiente, gestão e destinação sustentável de subprodutos). Show less

  • Gerente de Gente & Gestão

    Feb 2022 - now

  • Especialista de Recrutamento & Seleção | Diversidade & Inclusão

    Jul 2020 - Jan 2022

  • Estagiário de Gente & Gestão

    Jan 2020 - Jul 2020

  • Estagiário de Meio Ambiente

    Apr 2019 - Dec 2019