Anne Saretz

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location of Anne SaretzBergheim, North Rhine-Westphalia, Germany

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  • Timeline

  • About me

    IT Project Manager + Team Lead at integer_net GmbH

  • Education

    • Universität Koblenz-Landau

      2016 - 2019
      Master of Arts - MA Betriebspädagogik und Personalentwicklung 1,7

      Abschlussarbeit: Cross Selling - Betriebspädagogische Begleitung von internen Cross-Selling-Prozessen in PersonaldienstleistungNebenfach: Betriebswirtschaftslehre

    • Universität zu Köln

      2012 - 2016
      Bachelor of Arts - BA Erziehungswissenschaft 1,9

      Abschlussarbeit: Internalisiertes Leistungsprinzip bei Studierenden - Eine Analyse des Hochschulsystems auf Anzeichen einer LeistungsgesellschaftModulschwerpunkte: Erwachsenenbildung, Urbanes Zusammenleben in globalgesellschaftlicher und sozioökonomischer Vielfalt, Diversität im Lebenslauf und politische Bildung, Entwicklungspsychologie, pädagogische Psychologie

  • Experience

    • Engineering people GmbH

      Mar 2018 - Jul 2020

      - Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen auf Deutsch und Englisch- Active Sourcing unter Verwendung des XING Talent Managers- Aufbau des Recruitings der neuen Niederlassung ep Karlsruhe (Gründung 01/2018)- Bewerbermanagement sowie Mitarbeiterbetreuung für ep Karlsruhe sowie von 01/2020 – 07/2020 für ep Mannheim- Recruiting inkl. Bewerberauswahl im Engineering Bereich- Direkter fachlicher Austausch mit Bewerbern zu Stellenangeboten- Verfassen von Ausschreibungen und Koordination der Stellen bei StepStone und Monster- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Unterstützung auf Kundenseite Show less

      • Process Owner - Recruiting

        Jan 2020 - Jul 2020
      • Personalreferentin

        Nov 2018 - Jul 2020
      • Masterandin Personalentwicklung

        Aug 2018 - Jan 2019
      • Werkstudentin Recruiting

        Mar 2018 - Oct 2018
    • ERWEKA GmbH

      Aug 2020 - Dec 2021
      Personalreferentin

      - Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Personalmarketingmaßnahmen- (Neu-)Gestaltung der Qualitätsmanagementprozesse, insbesondere des Onboarding-Prozesses - Recherche neuer Trends und deren Umsetzung in den Bereichen Employer Branding- Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen- Auswahl von Bewerbern sowie Führen von Vorstellungsgesprächen- Einführung einer HR Software und Aufbau eines HR Reportings sowie Unterstützung bei Auswertungen Show less

    • Boll & Kirch Filterbau GmbH

      Jan 2022 - Dec 2023
      HR Consultant

      - Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting- und Bewerbungsmanagements- (Weiter-)Entwicklung von HR-Prozessen insbesondere im Bereich Recruiting- Verantwortung bei allen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben in HR- Mitarbeit in HR-Projekten im Rahmen der Personalentwicklung und Ausbildung- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte und den Arbeitnehmervertretern

    • Integer_net GmbH

      Jan 2024 - now

      - Teamleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus 6 Mitarbeitern der Bereiche Projektmanagement und Webshopentwicklung (Front- und Backend)- Ansprechpartner für Anliegen in Bezug auf: Arbeitsatmosphäre, Workload, Work-Life-Balance, Teamspirit und weitere- Durchführung von Regelterminen zum offenen Austausch - Agiles Projektmanagement für Magento-Webshops- Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Funktionen- Konzeption, Planung und Begleiten der Implementierungsphase von neuen Funktionen- Testing und QA

      • interdisziplinäre Teamleitung

        Jan 2025 - now
      • IT-Projektmanagerin

        Jan 2024 - now
  • Licenses & Certifications

    • Kompetenzbereich (systemische) Kommunikation

      Montag Stiftung
    • Fitnesstrainer B-Lizenz

      IST
      Nov 2017