Sara Osti

Experience

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  Differenti società e scuole

  Sept 1992 - Jun 2001

  Formatore e Orientatore

  Percorsi di formazione dedicati a teorie e tecniche di comunicazione efficace, customer care, tecniche di vendita, tecniche di selezione, leadership, team building e team work, problem solving. Percorsi di orientamento allo studio e al lavoro anche per giovani a rischio di esclusione sociale.Conduzione di laboratori teatrali giovanili.

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  Gi Formazione srl

  Jun 2001 - Dec 2011

  Responsabile Ricerca e Progettazione

  Dal 2001 al 2006 - Responsabile del "team Forma.Temp", con gestione dei flussi tra ApL, aziende clienti, ente finanziatore. Sviluppo di strumenti informatici di supporto ai processi, in coordinamento con l'IT aziendale.Dal 2007 al 2011 - Responsabile del "team Extra-Forma.Temp", con sviluppo di progetti finanziati tramite Fondi Interprofessionali o autofinanziati, lungo tutto il percorso di rilevazione del fabbisogno, analisi del bando, progettazione, erogazione, monitoraggio, valutazione, rendicontazione.Attività di docenza, coaching, affiancamento. Show less

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  Asset Management srl

  Jan 2012 - Jul 2013

  Senior Training Manager

  Responsabile di linea di business e progetti speciali, con elaborazione e coordinamento di Piani complessi di taglio aziendale, territoriale e settoriale, lungo tutto il processo di progettazione ed implementazione.Responsabile certificazione delle competenze.Gestione tecnico commerciale di clienti e fornitori.

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  Gi Group

  Aug 2013 - now

  Promozione, partecipazione, coordinamento dei progetti di sviluppo del Framework CSR del Gruppo, a livello Global (per le Countries con presenza diretta): in particolare, ridefinizione materiality matrix, definizione di obiettivi e indicatori di impatto, processo di rendicontazione sociale e reporting di sostenibilità, azioni di stakeholder engagement, formazione e comunicazione sulle tematiche di CSR e sostenibilità, iniziative di volontariato d’azienda. Membro del Team CSR di attuazione e controllo del Codice Etico di Gruppo, con sviluppo di policy, linee guida e strumenti di governance e monitoraggio direttamente correlati. Relazione con le Direzioni centrali e con Country Manager, HR Manager, Business Manager e funzioni connesse ai progetti di CSR a livello Local. Show less Responsabile del Sistema di Social Accountability di Gi Group Spa certificato secondo lo standard SA8000. Definizione e aggiornamento dei documenti e strumenti di sistema: analisi di contesto e risk assessment, disegno di specifiche procedure e strumenti di monitoraggio di sistema, auditing interno anche congiunto con gli altri sistemi di gestione insistenti sul medesimo perimetro. Definizione di contenuti di formazione e comunicazione. Rapporto con Ente di Certificazione e aziende clienti e fornitori per l’ambito di riferimento. Show less Collaborazione con le funzioni centrali e di business del Gruppo, nonchè con Fondazione Gi Group, per lo sviluppo del Framework CSR local in termini di: definizione di policy e strumenti di governance, obiettivi di impatto, strumenti di monitoraggio e rendicontazione delle azioni intraprese nelle aree di impatto; attività e iniziative di sostenibilità e CSR a carattere istituzionale dedicate ai principali stakeholders.Supporto all’allora nascente elaborazione del Framework CSR e Codice Etico del Gruppo, primo CSR Report e Stakeholder Engagement. Show less

  • Global CSR & Compliance Project Manager

    Jan 2021 - now

  • Project Manager SA 8000 Gi Group SpA Italia

    Oct 2016 - now

  • CSR Manager Italia

    Nov 2013 - now

  • Quality Manager & Internal Auditor

    Feb 2003 - now

  • Project Manager Politiche Attive e Formazione

    Aug 2013 - Dec 2014
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  Gi Group Holding

  Apr 2022 - now

  Global CSR & Compliance Project Manager