Lorena Pontara

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Assistente de Administração

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  • Timeline

  • About me

    Coordenadora de RH | HR Business Partner | Pessoas e Cultura | RH Generalista

  • Education

    • Estácio

      2005 - 2009
      Bacharelado Administração de Empresas com ênfase em Marketing
    • Faculdade Venda Nova do Imigrante – FAVENI

      2024 - 2025
      Pos Graduação Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • Experience

    • Andaimes Jirau LTDA

      Jan 2011 - Dec 2012
      Assistente de Administração
    • Grupo Boa Praça

      Oct 2013 - Feb 2015
      Coordenadora de Recursos Humanos

      • Coordenar e conduzir processos de R&S, emitindo pareceres e relatórios sobre o processo seletivo; • Realizar Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas por competência ou através de empresas de Head Hunter; • Realizar análises de cargos, salários e estruturas organizacionais atuais e propostas;• Manter descrições de cargo e tabelas salariais atualizadas;• Coordenar as atividades pertinentes as rotinas de Departamento Pessoal;• Responsável pela gestão de benefícios: alimentação, vale transporte, plano de saúde, odontológico e bonificações;• Coordenar as ações de Medicina e Segurança do Trabalho, bem como a aplicação e o cumprimento dos dispositivos legais relativos a essas atividades;• Assessorar e oferecer subsídios, sugestões, estudos e emitindo pareceres relativos a gestão de pessoas;• Desenvolver informes técnicos, pareceres e relatórios referentes ao custo de pessoal;• Elaboração e execução de Auditoria Internas para Certificação de Qualidade;• Apoio os gestores e diretores na gestão de pessoas através de orientações e feedbacks;• Identificar a necessidade de treinamento através de diagnostico junto aos gestores das áreasProjetos: Responsável pelo mapeamento de todos os processos de gestão de pessoas para implantação do sistema Sankhya Show less

    • Control Ambiental Sustentabilidade e Meio Ambiente

      Jan 2016 - Jan 2017
      Analista de Administração de Pessoal

      Responsável pela administração de pessoal e relações trabalhistas, desempenhando as atividades:• Processos de admissões, demissões, rescisões e homologações;• Conferencia da Folha de Pagamento e cálculos trabalhistas; • Apuração de ponto, controle de jornadas, horas extras e bancos de horas;• Responsável pela administração de benefícios (planos de saúde, odontológico, vale transporte e alimentação);• Envio, recebimento e organização de documentos de funcionários;• Responsável pelo controle e envio de documentação previdenciária, identificando e preparando o envio sistémico de documentação para o cliente;• Responder cartas de cobrança de documentação;• Assessorar a diretoria com emissão de relatórios de custo de pessoal Show less

    • Atlantica Hospitality International

      Mar 2017 - Aug 2017
      Supervisora de Recursos Humanos

      Responsável por coordenar o RH de dois Hotéis da rede Atlântica.• Assessoria aos gestores e setores da empresa sobre legislação, políticas e procedimentos pertinentes a RH;• Coordenar as rotinas de departamento pessoal, apuração da folha de pagamento, cálculos e recolhimentos de encargos trabalhistas e outras obrigações legais;• Responsável pela gestão de benefícios: alimentação, vale transporte, plano de saúde, odontológico e bonificações;• Coordenar a aplicação de pesquisa de clima nos colaboradores com a empresa;• Identificar a necessidade de treinamento através de diagnostico junto a gestão da área,• Coordenar políticas e processos de recrutamento e seleção;• Consolidar e implementar o plano de treinamento e desenvolvimento;• Coordenar e supervisionar a medicina do trabalho;• Organização de ações de endomarketing e eventos de engajamento • Analisar indicadores de desligamento e propor ações para redução de turnover e retenção de talentos;• Orientar os gestores no cumprimento da Política de Remuneração através da Avaliação de Desempenho . Show less

    • Senior Unidade Espírito Santo

      Aug 2017 - Dec 2018
      Analista Desenvolvimento Humano e Organizacional

      • Administrar e gerir as políticas de remuneração e benefícios;• Controlar indicadores de RH;• Acompanhar e atualizar cargos e salários e prestar suporte as gerências das demais áreas; • Conferencia da Folha de Pagamento e cálculos trabalhistas; • Acompanhamento da Implantação do esocial;• Responsável pela administração de benefícios (planos de saúde, odontológicos, vale transporte e alimentação);• Responsável pela reestruturação e automatização dos processos de folha de pagamento, gestão de benefícios, gestão do ponto, medicina e segurança do trabalho;• Participação de comitês de gestão e reestruturação de setores, automatização dos processos pertinente a área de Gestão de Pessoas;Projetos: Usuária chave na implantação dos módulos Gestão do Ponto, Benefícios e Painel HCM do sistema Senior. Show less

    • Consultoria

      Dec 2018 - Aug 2019
      Consultor de RH

      • Recrutamento e Seleção • Reestruturação e Implantação dos processos de RH• Implementação dos subsistemas de RH• Administração de remuneração, incentivos e benefícios• Mapeamento e padronização das informações pertinente a Administração de Pessoal (folha de pagamento, gestão de benefícios e ponto)

    • Atlantica Hospitality International

      Sept 2019 - now
      Coordenadora de Recursos Humanos
  • Licenses & Certifications

    • Analista Comportamental DISC Profiler

      Sólides Tecnologia
      Oct 2022
    • Cargos, salários e remuneração estratégica

      Desenvolver RH Assessoria e Treinamento
      Aug 2024