
Thibault Simon

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About me
Talent Manager à la Fédération Nationale du Crédit Agricole | Ambassadeur du Projet Humain
Education

Ipag Business School
2010 - 2015Master 2 (M2) Marketing
云南师范大学
2013 - 2014Bachelor of Business Administration - BBA Economics
Experience

La Banque Postale Consumer Finance
Sept 2014 - Nov 2016Gestion de projets de communication (Brief & Debriefs, pilotage des validations en interne, suivi du plan de communication, relation avec les fournisseurs/agences/imprimeurs) :- Media Presse, Radio, TV, Affichage ;- Maketing Direct : Mailings, Emailings ;- Marketing Digital : Emailings, Display, Autopromotion, Search, Reporting Internet ;- Pour le réseau : Réalisation de flyers, dépliants, brochures, d'outils d’aide à la vente (OAV). - Gérer les campagnes de Marketing Direct (affiches, spots radio, brochures clients, dépliants publicitaires) ;- créer des outils de développement commercial (brochures, articles promotionnels, outils d’aide à la vente).
Chargé de Marketing Opérationnel
Sept 2015 - Nov 2016Chef de projet Marketing Relationnel
Sept 2014 - Sept 2015

LCL
Dec 2016 - May 2022- Piloter l'activité de l'agence, rechallenger les objectifs commerciaux et l'excellence relationnelle* ;- animer et motiver une équipe de 4 collaborateurs ;- accompagner, coacher et former les collaborateurs ;- assurer les contrôles et la conformité du point de vente ;- gérer un portefeuille de clientèle fortunée.*IRC à -35 en décembre 2019 ; IRC à +33 en décembre 2021+35 % de PNB en 2 ans1 800 clients patrimoniaux - Gérer et développer un portefeuille de clientèle fortunée ;- gestion de patrimoine : conseil en investissements financiers, en fiscalité, en patrimoine ;- assurances : biens, personnes, prévoyance ;- relais du directeur d'agence ;- accompagner et développer les compétences d'un collaborateur en alternance.Classé « best performer » deux années consécutives.
Responsable d’agence
Dec 2019 - May 2022Conseiller privé
Dec 2016 - Nov 2019

Fédération Nationale du Crédit Agricole
Jun 2022 - nowTalent Manager- Accompagner les hauts potentiels adressés par les Caisses Régionales et entités associées, dans leur projet de devenir Dirigeant en s’appuyant sur la connaissance des métiers du Groupe :* Rencontrer les candidats positionnés sur les Portails Directeurs pour évaluer leur préparation et s’assurer qu’ils sont prêts, le cas échant leur faire des recommandations pour optimiser leur réussite.* Accompagner les hauts potentiels dans la formulation de leurs ambitions et de leur projet de devenir Dirigeant ; * Conseiller les Directeurs Généraux, en leur restituant des synthèses des rendez-vous (points d’appui, zones de progrès, avis).- Participer aux synthèses des parcours dirigeants et en restituer les résultats aux candidats et à leurs Directeurs Généraux.- Participer et contribuer aux projets de transformation et aux projets sociétaux du Groupe :* Accroître la mixité des équipes dirigeantes ;* Favoriser l’inclusion * Contribuer à la digitalisation des processus. Show less
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Praditus
PraditusNov 2023
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