Carla L.

Experience

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  Bradesco

  Aug 2006 - Nov 2015

  • Responsável por elaborar contratos financeiros e suas respectivas garantias, • Participação no comitê de créditos para tomadas de decisão junto aos demais gerentes;• Treinamentos técnicos sobre Netempresa in loco nos clientes;• Visitas periódicas de relacionamento;• Implementação de sistema de automação;• Controle de planilhas e relatórios;• Análises de Custo de Oportunidade e de Estudos de Mercado;• Responsável pelo projeto automação;• Implantação de processos pertinentes a área;• Implementação de processos de melhoria para redução de custos na instituição. Show less

  • Gerente Operacional I

    Oct 2013 - Nov 2015

  • Gerente Prime

    Aug 2012 - Oct 2013

  • Assistente de gerência

    May 2011 - Aug 2012

  • Caixa

    Mar 2010 - May 2011

  • Escriturária

    Aug 2006 - Feb 2010
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  Jotabe

  May 2017 - Oct 2017

  Secretária executiva

  • Rotinas administrativas e recepção e envio de malotes;• Manejo de documentos confidenciais da ANCINE;• Atendimento presencial de produtoras;• Controle da agenda da Diretora.

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  SINGU

  May 2018 - Apr 2019

  Analista de RH e Financeiro

  • Realização de palestras sobre finanças;• Palestras e treinamentos sobre Educação Financeira e Boas Práticas de Trabalho;• Planejamento e execução das ações de endomarketing (Aniversariantes do mês, Festa junina e Festa de fim de ano); • Organização de eventos internos junto ao MKT com empresas parceiras para ações promocionais • Processos admissionais de novos colaboradores e Onboarding; • Rotinas administrativo-financeiras de contas a pagar, cálculo de bônus dos colaboradores;• Responsável pelo setor de compras e atendimento via e-mail;• Manutenção de toda parte administrativa e estrutural da empresa;• Respostas ao Reclame Aqui. Show less

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  CredPay Soluções em Pagamentos

  Feb 2020 - Jun 2020

  Analista de Administrativo

  • Reestruturação do RH;• Processo de seleção de candidatos, triagem de CVs e entrevistas ao jovens aprendizes;• Suporte aos gestores técnicos da área, planejamento de estratégias para implementação de plano de carreira institucional;• Benefícios e revisão de salários;• Ações de endomarketing (dia das mães, carnaval e aniversariantes do mês);• Onboarding (recepção de novos funcionários, apresentação da empresa, apresentação do setores);• Suporte ao Departamento Financeiro para pagamentos e ao Departamento Pessoal para realização de folha de pagamento. Show less

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  Centro Paula Souza

  Apr 2021 - May 2023

  Instrutora Centro Paula de Souza

  • Responsável por ministrar aulas presencial e online com os temas: Assistente Administrativo, Logística, Técnicas de vendas, Curso de caixa, pelo programa Via Rápido Emprego e Fundo Social em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento e o Centro de Paula Souza, para pessoas de baixa renda ou que estão fora do mercado de trabalho; • Confecção de conteúdos para as aulas usando metodologia da instituição;• Elaboração e desenvolvimento de treinamentos comportamentais e técnicos para cursos de Assistente Administrativo e Técnicas de Vendas;• Facilitadora em técnicas de entrevistas, montagem de CV e autoavaliação de candidatos;• Organização de eventos externos e visitas técnicas aos alunos (Amazon e Favela Log); Show less

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  Gummy Conteúdo Digital

  Feb 2023 - Aug 2023

  Analista de Recursos Humanos JR

  Responsável pela reestruturação do RH;• Processo de seleção de candidatos, triagem de CVs e entrevistas ;• Suporte aos gestores técnicos da área, planejamento de estratégias para implementação de plano de carreira institucional; PDI• Ações de endomarketing;• Onboarding (recepção de novos funcionários, apresentação da empresa, apresentação do setores);• Levantamento das necessidades de treinamento;• Elaboração de treinamentos técnicos junto aos gestores das áreas;• ongoing; (acontece durante toda a jornada dos colaboradores) • Fortalecimento de cultura, faço parte do comitê de cultura da empresa;•Suporte para comunicação interna. Show less

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  MAC Construtora e Incorporadora

  Aug 2023 - now

  Analista de RH Pleno

  •Atrair candidatos qualificados de acordo com o perfil pré-estabelecido com o gestor da vaga e descrição do cargo, através da divulgação das vagas em consultoria ou sites especializados, busca e triagem dos currículos e convocação dos candidatos para entrevista.•Entrevistar e selecionar candidatos qualificados, aplicação de dinâmicas e testes quando necessários, validação e acompanhamento da entrevista com o gestor solicitante e encaminhamento do finalista para o processo de admissão e dar retorno aos demais participantes.•Garantir a manutenção e desenvolvimento do programa de estágio e aprendiz por meio da elaboração e controle dos contratos, acompanhamento das rematrículas, atualização dos valores da bolsa auxílio e acompanhamento das avaliações semestrais de todos os estagiários da empresa.•Implementar e acompanhar os programas de treinamentos que assegurem o constante crescimento e aprimoramento do desempenho dos colaboradores, por meio de levantamento das necessidades com os gestores das áreas e diretoria, utilizando sistemas, estudos e parcerias internas e externas, fornecedores e entidades educacionais.•Organizar e monitorar os treinamentos externos, realizando inscrição e convocação dos participantes, controle das datas e aprovações, solicitar os pagamentos, registros e indicadores.•Contribuir para a rápida adaptação e entrosamento dos novos colaboradores conduzindo o programa de integração para os colaboradores admitidos, além de monitorar via sistema, o treinamento nos processos da área, realizado pelos gestores.•Organizar os treinamentos internos, auxiliar com o conteúdo programático, materiais e apostilas, infraestrutura, instrutores e participantes.•Acompanhar o Plano de Desenvolvimento Interno - PDI, cadastrado no sistema pelos colaboradores e validado com os gestores, afim de apoiar na construção e realização e disponibilizar materiais de apoio. •Administrar o ciclo de avaliação de desempenho, desde o processo de avaliação de competências. Show less