Maria Lom

Experience

• 

  PepsiCo

  Feb 2010 - Jun 2011

  Asistente Administrativo
• 

  CIATEQ

  Jun 2011 - Sept 2015

  Diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Talento Humano por Competencias. Responsable de los programas de Gestión del Desempeño y de Identificación y desarrollo de Talento. Diseñar los planes de capacitación y formación continua del personal.

  • Especialista en Competencias y Desarrollo de Talento

    Aug 2013 - Sept 2015

  • Coordinador Administrativo de Posgrado y Formación Continua

    Nov 2012 - Aug 2013

  • Asistente de Dirección

    Jun 2011 - Nov 2012
• 

  Out Helping

  Oct 2015 - Oct 2016

  Talent Acquisition Sr. Consultant

  Atracción de talento. Generar estrategias de búsqueda con el área de investigación para generar cartera que cubra con el perfil y validar los candidatos. Asesorar al cliente para la toma de decisiones. Eficientar el proceso de atracción y evaluación del talento. Mantener comunicación constante con el equipo de trabajo y el cliente y dar seguimiento a los requerimientos especiales.

• 

  Kellogg Company

  Oct 2016 - now

  Responsible for the implementation, tracking and evaluation of the global leadership programs for North America, Europe and other regions. Update leadership contents for the assigned regions. Execute activities related to continuous improvement projects. L&D coordinator - Queretaro Plant

  • Talent Project Coordinator COE, North America

    Apr 2022 - now

  • Global Talent & Change Management Team Lead, Americas

    Jul 2021 - Mar 2022

  • Global Talent & Change Management Specialist

    Jun 2019 - Jun 2021

  • Global Leadership Program Specialist

    Jun 2018 - Jun 2019

  • Learning and Development Coordinator

    Oct 2016 - May 2018