Experience

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  Voies navigables de france

  Jan 2009 - Jan 2009

  Eclusier

  Travail saisonnier sur la gestion de deux écluses aux alentours de Nevers (58000).Compétences acquises : travail en équipe (coordination), relation usagers notamment étrangers.

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  Sport 2000 france

  Jan 2010 - Jan 2012

  Vendeur polyvalent

  Stage : 80 journées portes ouvrables entre janvier 2010 et mars 2011 en tant que stagiaire dans le cadre de mon BTS MUC. - Réimplantation et réorganisation du rayon « Sports de combat » (analyse du marché, négociations fournisseur, prise de commande et réaménagement rayon). - Diverses missions : réalisation de plannings, gestion d’un stagiaire, organisation et communication d’évènements, tableaux de bord, etc.Compétences acquises : négociations fournisseur, réaménagement rayon, accueil stagiaire, communication, réalisation de plannings.Travail saisonnier : trois étés consécutifs entre 2010 et 2012 en tant que vendeur polyvalent sur les rayons chaussures & tennis. Compétences acquises : relation client, gestion quotidienne d’un rayon, gestion des stocks, cordage de raquettes de tennis. Voir moins

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  Aéroport international henri coandă

  Jan 2012 - Jan 2012

  Consultant service administration & logistique

  Stagiaire au service Administration & Logistique de l'aéroport international Henri Coanda de Bucarest, Roumanie. Participation à l’organisation de divers événements dont l’accueil des supporters de l'UEFA Europa League de football.- Réflexion et participation à l’accueil des supporters de la finale de l’UEFA Europa League. - Enquête de satisfaction auprès des usagers de l’aéroport (administration, analyse des résultats, comparaison avec d'anciennes enquêtes et propositions d’amélioration). Compétences acquises : insertion dans un univers inconnu, relation usagers. Voir moins

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  Dreal (direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement)

  Jan 2013 - Jan 2013

  Chargé de mission : contrôle interne comptable

  Stage principalement réalisé sur le déploiement du Contrôle Interne Comptable de la DREAL Auvergne. Ce travail consistait à reprendre les différentes étapes du processus comptable de l'ensemble des types de dépenses de la DREAL Auvergne. A partir de ce recensement, il s'agissait de définir des actions préventives ou correctrices pour les étapes aux risques les plus élevés selon une évaluation et des critères définis par le Ministère (exemples d'actions : réalisation de fiche de procédure, contrôle hiérarchique, formations, etc.) afin d'éviter toute erreur comptable au sein de l'organisme.- Réalisation complète du CIC de la DREAL Auvergne accompagnée d’un appui auprès de différents services publics de la Région Auvergne (analyse du processus comptable, plans d’actions et de contrôles). - Réflexion sur la réorganisation de la fonction « Secrétariat » de l’ensemble des services de la DREAL (travail sur 31 fiches de poste). Compétences acquises : autonomie, gestion de projet (Contrôle Interne Comptable), participation à des réunions, suivi de procédure, partage de connaissances, comptabilité. Voir moins

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  Green city

  Jan 2014 - Sept 2014

  Chargé marketing & communication

  Poste de Chargé Marketing & Communication avec le développement de l'application Green City Garden comme principale mission. - Gestion des médias sociaux : Facebook, LinkedIn & Twitter (+58% de fans sur les pages Facebook).- Mise à jour et développement du site internet Green City ainsi que du site e-commerce.- Participation à la réalisation du catalogue produit (mise en forme, choix des images de présentation).- Campagne de communication sur l’application Green City Garden (+37% de téléchargement).- Réalisation du dossier de presse et d’une procédure d’utilisation sur l’application Green City Garden.Compétences acquises : négociation partenariat, rédaction de documents officiels (dossier de presse, procédure), organisation d’événements, veille concurrentielle, stratégie d’entreprise, gestion des médias sociaux. Voir moins

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  Direction départementale des territoires de la nièvre

  Jan 2015 - Jan 2015

  Responsable adjoint de la campagne télépac 2015

  Responsable adjoint en charge de la campagne TéléPac 2015 Nièvre regroupant environ 2800 agriculteurs. - Gestion des déclarations PAC au sein de la Direction Départementale des Territoires Nièvre. - Réception des rendez-vous et accompagnement des agriculteurs dans leur déclaration (aide, conseil, voir prise en main). - Assistance téléphonique permanente et organisation de la délocalisation journalière du service au sein de plusieurs villes du département. Compétences acquises : management d’équipe, relation B to C, démarchage téléphonique, gestion de conflits, gestion de plannings, logistique. Voir moins

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  Ville de nevers

  Sept 2015 - Jan 2017

  Consultant interne

  Poste de Consultant interne au sein de la Mairie de Nevers (58 000) répondant aux divers besoins des services internes et commandes de l'équipe municipale :- Mission d'audit organisationnel ayant l'objectif de réaliser les évaluations internes des équipements municipaux et des services rendus afin d'en permettre les éventuelles adaptations. Audits menés : Direction de la Maintenance du Patrimoine, Régie Propreté Urbaine, Politique Enfance-Jeunesse, Politique Proximité et Cohésion sociale. - Instauration d'un dispositif de gestion par activités des politiques publiques de la Ville de Nevers poursuivant une volonté de modernisation des modes de gestion et de décision : 260 activités recensées et décrites.- Contribution, côté Ville de Nevers, à la mise en place du schéma de mutualisation des services de Nevers Agglomération et de ses communes membres dans le cadre de la loi NOTRe.Compétences acquises : analyse financière, gestion stratégique et prévisionnelle des ressources humaines, stratégie managériale, évaluation organisationnelle, veille juridique, benchmarking, gestion de projet, orientation stratégique, cartographie des processus. Voir moins

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  Semantys

  Jan 2018 - now

  Consultant en assistance à maîtrise d’ouvrage (amoa)

  Missions réalisées pour l'Enim (Établissement National des Invalides de la Marine) : - Modélisation des processus métier selon la méthode BPMN - AMOA à la création d'un Système d'Information Décisionnel - AMOA à l’instauration de la Déclaration Sociale Nominative pour les gens de mer affiliés à l’Enim (spécifications, recette, maintenance opérationnelle et évolutions du programme, accompagnement interne (service de production) et externe (déclarants et éditeurs de logiciel de paie), relation partenaires (Gip-Mds, Acoss, Urssaf PC, DAM), gestion de suivi de projet) - AMOA Enim sur la création du portail déclaratif Acoss : marins.urssaf.fr (spécifications des besoins Enim, validation de cahier des charges Acoss, tests de bout en bout, rédaction cahier des charges Enim, recette traitement consommation des lignes de service, maintenance opérationnelle et évolutions du programme) - Accompagnement au projet d'adaptation du statut juridique de l’Enim (gestion de suivi de projet, benchmarking, rédaction de livrables) - AMOA projet de dématérialisation des courriers sortants de l’Enim (gestion de suivi de projet, organisation des comités projet, rédaction de livrables) - Accompagnement de la direction de l'établissement sur le projet, mené par l'Inspection Générale des Affaires Sociales, de création d'une branche AT/MP au sein du régime avec notamment des livrables sur la situation et les évolutions potentielles de la PECA (Prise En Charge Armement) - Chef de projet sur la refonte du traitement de la cotisation Service Social Maritime (rédaction note de cadrage et cahier des charges, relation partenaire avec le SSM, gestion de multiples ateliers métier, recette)Cf. détail des missions au sein du CV en rubrique "infos". Voir moins