Chiara Vernole

Experience

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  Università di Pavia

  Jan 2012 - Jan 2012

  Receptionist

  Mi sono occupata di:- fornire informazioni agli studenti- smistamento posta

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  Istituto Clinico Humanitas

  May 2014 - Dec 2014

  Junior Recruiter

  Stagista e successivamente collaboratrice presso la Direzione del Personale. A diretto riporto della Responsabile della Selezione del Personale, mi sono occupata di:- screening dei cv, pubblicazione degli annunci su diversi canali;- colloqui telefonici, organizzazione di Assessment Centre, somministrazione di test;- gestione delle aule (per un massimo di 20 candidati);- colloqui individuali;- uso del software gestionale di e- recruiting;- supporto per l'attivazione di stage curriculari ed extra- curriculari.Specializzata, in particolare, della selezione del personale sanitario assistenziale (infermieri, operatori socio sanitari e tecnici sanitari) e del customer service. Show less

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  Aldia Cooperativa Sociale

  Mar 2015 - Jun 2015

  Junior Recruiter

  A diretto riporto della Responsabile delle Risorse Umane, mi sono occupata della pubblicazione degli annunci, dello screening dei curricula, dei colloqui individuali e dell'aggiornamento del database della cooperativa (in autonomia). Le ricerche e le selezioni riguardano principalmente profili educativi (da inserire nelle scuole che per i servizi domiciliari) e operatori socio assistenziali (da inserire in struttura sia per servizi domiciliari). Per un breve periodo, ho seguito anche la parte di formazione del personale dipendente (organizzando i corsi, compilando i registri, fornendo informazioni e supporto al personale). Show less

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  Humanitas Research Hospital

  Jun 2015 - Feb 2022

  HR Administration Specialist

  A diretto riporto della Responsabile dell’Amministrazione del personale, mi occupo del controllo, della chiusura e della quadratura delle presenze mensili del personale infermieristico, socio assistenziale e medico, dell’aggiornamento dei dati anagrafici e delle politiche retributive dei dipendenti e della verifica dei cedolini paga; mi occupo della gestione delle malattie e degli infortuni sul lavoro e della relativa denuncia; fornisco supporto e informazioni ai dipendenti; elaboro e fornisco report, in base alle richieste dei colleghi della gestione del personale; gestione delle pratiche di malattia; denuncia invalidi e lavoro notturno; comunicazioni obbligatorie (assunzioni,trasformazioni e cessazioni).CCNL: sanità privata (personale sanitario non medico e medico); compilazione dei questionari ISTAT relativi ai dati del personale; gestione amministrativa dei fondi pensione. Show less

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  Humanitas San Pio X

  Mar 2022 - Jun 2023

  HR Recruiting & Administration specialist

  All'interno dell'ufficio Risorse Umane e Organizzazione, mi occupo di:- selezione del personale (pubblicazione annunci, screening dei cv, colloqui individuali e somministrazione di test tecnici)- processo di onboarding per le aree del personale a me assegnate- controllo presenze, pratiche malattie, maternità e infortuni - payroll (controllo cedolini, inserimento variabili e politiche retributive)- aggiornamento dell'organigramma aziendale- attivazione e gestione dei tirocini in azienda Show less

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  Colisée Italia

  Jun 2023 - Feb 2024

  Talent Acquisition Specialist

  A diretto riporto del Direttore de Personale, mi occupo di ricerca e selezione del personale e supporto l'implementazione di nuovi sistemi e procedure, in linea con i fabbisogni espressi dalle diverse aree aziendali; nello specifico mi occupo di:- supportare i direttori di struttura per la ricerca e selezione dei profili richiesti- ricerca e selezione dei candidati per gli uffici della sede principale, in collaborazione con i responsabili interni- Mantenere le relazioni con le società esterne (head hunter, società di selezione ed eventuali società di somministrazione)- Partecipare alla promozione dell’immagine aziendale presso scuole, associazioni e università- Gestire le pratiche interne di tirocini e stage- Partecipare allo sviluppo di metodologie e processi di selezione e implementazione di nuovi strumenti- Supportare l’ inserimento dei neoassunti dopo il periodo di prova Show less

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  Federfin Tech spa | gruppo Vinventions

  Feb 2024 - now

  HR Generalist

  A diretto riporto dell' Amministratore Delegato dello stabilimento e del HR Manager Europe di gruppo, mi occupo di:- coordinare le attività dell' ufficio - implementare policy e procedure interne, in linea con le direttive della holding - gestire e coordinare le attività inerenti al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, politiche retributive, ecc...)- sviluppare report e monitorare i KPI- gestire e supervisionare delle attività di selezione del personale - monitorare e gestire la formazione continua- supportare l'ufficio Salute e Sicurezza nell' organizzazione delle visite e nel monitoraggio della formazione obbligatoria - supportare l'ufficio Finance nell'elaborazione dei costi del personale - provvedimenti disciplinari- elaborare e aggiornare le job description- supportare la collega del Payroll nel controllo e gestione delle paghe- comunicazione interna Show less