Experience

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  Talent 360

  Jun 2015 - Apr 2018

  Líder atracción de talentos

  • Liderar el equipo de reclutamiento a cargo de 4 personas.• Elaborar y gestionar las diferentes estrategias de reclutamiento para perfiles TI, administrativos, jefaturas, etc.• Crear la base para los diferentes perfiles de los candidatos.• Visitas comerciales a clientes para levantamiento de los diferentes perfiles.• Búsquedas basadas en objetivos y competencias solicitadas por el cliente.• Entrevista por competencias y Assessment Centers.• Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas• Realización de Informes por competencias.• Seguimiento a postulantes ingresados. Show less

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  Experis chile

  Apr 2018 - Sept 2021

  Senior it recruiter / coordinator

  Cargos: IT Senior Talent Consultant / Coordinator ( 2020 - 2021/ Chile) IT Senior Talent Consultant (2019 - 2020 / Chile ) IT Talent Consultant ( 2018 / Peru ) Funciones:● Reclutamiento y selección de perfiles especializados en Tecnología de la Información.● Liderar y orientar al equipo de consultoría sobre conocimientos de perfiles TI.● Diseño y gestión de mapeos internacionales (LATAM).● Definir y diseñar estrategias de trabajo para los diferentes proyectos de reclutamiento de esa forma garantizar un tiempo de respuesta más rápido y una cobertura de las posiciones con mayor asertividad en los envíos. ● Consultoría sobre los diferentes perfiles en TI para el área comercial tanto para EXPERIS y MANPOWER.● Elaborar base de datos para los distintos perfiles profesionales.● Levantamiento de perfiles profesionales con nuestros clientes.● Validación salarial para cada perfil requerido.● Coordinación de las entrevistas y evaluaciones técnicas con el cliente externo.● Aplicación de pruebas psicométricas, proyectivas y técnicas (IT) de acuerdo al perfil solicitado.● Realizar informes psicolaborales.Perfiles Reclutados:• Gestor de Proyectos TI, Jefe de Proyectos, etc.• Arquitecto de Desarrollo en diferentes lenguajes de programación.• Desarrolladores Frontend, Backend , FullStack : Java, javascript, PHP, .Net. Python, ETC.• Desarrolladores Movile: Android, IOS.• Analista de Inteligencia Artificial• Desarrolladores RPA.• Desarrollador ETL• Analista de Calidad QA, Analista funcional.• Help Desk• Administrador de Sistemas Linux• Administrador High Performance Computing• UX Lead• UI Designer• Ingeniero de redes e infraestructura con diferentes certificaciones• Administrador de Base de Datos• Business intelligence• Business analytics• Agile Coach• Scrum Master• Consultores Sap.• Desarrolladores Abap• Soporte Técnico en redes. Show less

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  Equifax

  Sept 2021 - Feb 2022

  Hr tech associate

  - Generar estrategias para el plan de reclutamiento.- Responsable del plan comunicacional .- Generar estrategias de retención y propuestas de valor con foco en los colaboradores.- Desarrollar y liderar eventos que garanticen engagement

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  Cencosud s.a.

  Feb 2022 - now

  • Diseño e implementación de estrategias culturales: Desarrollo de iniciativas alineadas con los valores corporativos para fortalecer el clima organizacional y promover una cultura inclusiva en la empresa.• Colaboración en el diseño del propósito y valores corporativos: Participación activa en la creación del nuevo propósito y los valores de Cencosud, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y el bienestar de los colaboradores.• Gestión de proyectos de transformación cultural: Liderazgo en programas clave, como la expansión de programas de voluntariado, reconocimiento de empleados y estrategias de diversidad e inclusión.• Análisis y mejora del clima laboral: Diseño, ejecución y análisis de encuestas organizacionales, proponiendo estrategias de mejora basadas en datos para apoyar a las áreas con bajo puntaje en clima laboral y fomentar el compromiso de los colaboradores.• Estrategias personalizadas de intervención: Desarrollo de planes específicos para equipos o áreas que presentan desafíos en clima laboral, ofreciendo soluciones prácticas para mejorar el bienestar y la cohesión.• Capacitación y desarrollo: Creación de programas de formación para líderes y colaboradores enfocados en la felicidad organizacional, gestión del cambio y desarrollo de habilidades blandas. Show less Soy parte del ecosistema digital de Cencosud, conocido como #CENCOTECH.Funciones:• Liderar un equipo de 3 personas en procesos de selección y contratación para Chile y Uruguay.• Identificar y evaluar talento tecnológico a través de diversas fuentes, incluidas consultoras externas y redes de contacto.• Vincular los programas de personas con los resultados esperados de los proyectos, co-diseñando experiencias de empleo y procesos flexibles, simples y eficientes.• Diseñar y liderar programas de desarrollo profesional y personal para empleados.• Definir procesos de trabajo claros y eficientes para la gestión del talento tecnológico, incluyendo estrategias de onboarding y capacitación.• Asegurar la creación y el mantenimiento de una marca empleadora sólida, atractiva y reconocida en el mercado tecnológico.• Aplicar un enfoque riguroso en el análisis de datos para tomar decisiones informadas y basadas en evidencia.• Utilizar herramientas y sistemas de análisis de datos para evaluar el éxito de los proyectos y programas de personas.• Identificar patrones y tendencias en la información de reclutamiento y empleados para mejorar la toma de decisiones y la implementación de estrategias.• Mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes y candidatos, asegurando que sus necesidades sean comprendidas y satisfechas.• Identificar oportunidades para mejorar y optimizar el servicio al cliente, con el objetivo de fortalecer la reputación y el reconocimiento de la organización en el mercado tecnológico. Show less

  • Organizational Culture Consultant

    Aug 2024 - now

  • Senior IT Talent Acquisition Consultant

    Feb 2022 - Aug 2024