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Laurie Caporale

Laurie Caporale

Chargée de missions Ressources Humaines Junior

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location of Laurie CaporaleAix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

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  • Timeline

  • About me

    Architecte d’intérieur - Décoratrice

  • Education

    • Aix en provence

      2011 - 2013
      Master's degree Ressources Humaines Master Obtenu

    • Aix en Provence

      2010 - 2011
      Licence Ressources Humaines Obtention du diplôme

    • MMI Déco

      -
      Designer d’espace - Décoratrice Diplôme obtenu - 107 points /112

  • Experience

    • CEA - Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives

      Jan 2012 - Jan 2013
      Chargée de missions Ressources Humaines Junior

      En appui de la Responsable la cellule Handicap sur plusieurs sujets : DOETH, dossiers de subventions AGEFIPH, aide et accompagnement aux salariés ayant une RQTH, animation de réunions auprès des différents comités, organisation de la semaine du handicap ...

    • ALTEN

      Jan 2014 - Jan 2016
      Chargée de Gestion du Personnel

    • Groupe Maranatha

      Jan 2014 - Jan 2014
      Assistante Ressources Humaines

      - Gestion du personnel (documents embauche, intégration, CP, absences, maladie, courriers divers ..)- Réalisation d'un Guide RH à l'attention des Directeurs d'hôtels- Élections des Délégués du Personnel dans les différents établissements du groupe- Assistanat sur dossiers formation et recrutement

    • Spir Communication

      Jan 2016 - Jan 2017
      Chargée de mission RH

      Gestion de la Mission Defi Handicap- Aménagements de poste : étude du besoin, montage et suivi du dossier subvention Agefiph, lien direct avec un cabinet d'ergonomes- Campagne de sensibilisation interne sur le Handicap- Actions pour la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, en binôme avec la Responsable Missions DEFI Handicap- Réalisation DOETH

    • SINTRA - une société EGIS

      Jan 2018 - Sept 2023
      Chargée de développement RH

      - Recrutement : sourcing, pré-qualification, suivi des candidatures, intégration- Performance liée aux Ressources Humaines- Gestion de la formation : récupération des besoins, mise en place du plan de formation et chiffrage, mise en place et suivi des différentes formations, bilan des formations.- Suivi des entretiens individuels pour assurer leur complétude et mise en place de l’outil groupe.- Prise en charge du suivi des habilitations.

    • Educational Institution

      Nov 2022 - Sept 2023
      En reconversion professionnelle - Décoratrice d’interieur

    • Indépendant

      Sept 2023 - now
      Architecte d’interieur - Decoratrice

  • Licenses & Certifications