Roselito S.

Experience

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  AmBev

  Jul 2002 - Jul 2007

  Analista Gente e Gestão

  Implantação de sistemas de Recursos Humanos, área de gente e gestão (Desenvolvimento Organizacional), Gestão de Custos e acompanhamentos com métodos para resultados, elevando a unidade a recebimento de estrela de ouro em gente e gestão e agressiva colocação em programa de excelência.

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  Rede Globo - TV Sergipe

  Jul 2007 - Jul 2009

  Gerente de Recursos Humanos

  Implantação de programas sociais, envolvendo a comunidade, criação da área de RH e subsistemas, elevamos a nível de rede nacional o programa social da emissora, sendo referência em gestão.

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  Artline Industria e Comércio de Móveis

  Jul 2009 - Sept 2015

  Responsável em assessorar o núcleo estratégico da organização em relação a implantação da estratégia e dos negócios que permeiam a operação com grau de conhecimento, tanto de mundo quanto da organização, gerir o PAEX da organização através de resultados que exigem análise dos métodos e habilidades gerenciais, inclusive a competência técnica voltada para o controle das atividades, essa posição é um elo entre os superiores e os subordinados das equipes da organização. Criação e Implantação dos sub sistemas de Recursos Humanos; apoio e participação na estruturação da área comercial a nível nacional, apoio na área industrial, acompanhamento da parte estratégica e apoio a diretoria.

  • Assessor Presidência

    Nov 2013 - Sept 2015

  • Gerente de Recursos Humanos

    Jul 2009 - Nov 2013
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  Estácio Participações

  Oct 2015 - Jun 2016

  Gerente administrativo financeiro

  Responsável pela gestão da área administrativa e financeira da instituição, compreendendo: Compras, RH, Financeiro, Inspetoria, Segurança, Tecnologia da Informação, Biblioteca e Infra Estrutura, liderando equipe com focal das áreas na unidade que atualmente tem um expressivo numero de clientes (alunos) na região que estamos instalados.

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  Grupo Tiradentes

  Oct 2016 - Feb 2022

  Gerente Geral

  Gerenciamento e administração da operação de negócios da companhia, elaborando e definindo metas para cumprimento do plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo, assegurando o resultado financeiro, a satisfação do cliente e o clima organizacional, acompanhando o mercado e suas melhores práticas.