Gabriela Moura

Experience

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  TARGET BRASIL LTDA

  Sept 2012 - Sept 2016

  Analista de Recursos Humanos - Petrobrás Distribuidora

  Experiência como Analista, prestando serviços na Petrobrás Distribuidora - Base de Barueri. Responsável pela realização de entrevistas com o intuito de avaliar a aptidão dos condutores do transporte de produtos perigosos da Petrobrás, além de acompanhar a adaptação e realização de devolutivas pontuais com relação ao comportamento, postura e desenvolvimento do trabalho. Aplicação e correção de testes psicológicos: BFM, TSP, IFP, Palográfico, realizando os relatórios e todas as avaliações necessárias.Elaboração e ministração de treinamentos e palestras voltadas para saúde ocupacional, temas relacionados à saúde, meio ambiente e segurança. Ambientações, SIPAT, alertas de segurança. Integrações e reciclagens.Organização e realização de eventos, entre eles: Confraternizações, Maio Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, entre outros. Show less

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  ManpowerGroup Brasil

  Apr 2018 - Jun 2018

  Recrutador Pleno | Recruiter RPO - Temporário

  Desenvolvimento de todo o ciclo do processo de recrutamento e seleção (end-to-en). Levantamento e analise de indicadores do projeto, realizando reporte diário ao cliente. Atualizaçoes diárias de andamento dos processos seletivos no pipeline e Flex. Responsável por todas as etapas do processo seletivo de vagas pontuais e de grande volume.Alinhamento de perfil, divulgação da vaga em diversas ferramentas de recrutamento, como: Vagas E-Partner, LINKEDIN, CATHO, BNE, INFOJOBS, e redes socais. Realização de buscas ativas.Entrevistas remotas de seleção por competência e elaboração de shortlist. Show less

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  Wurth do Brasil Peças de Fixação Ltda.

  Jul 2018 - Mar 2019

  Analista de Recursos Humanos | Temporário

  Recrutamento e seleção de vagas pontuais (Administrativas e Operacionais), e grande demanda de vagas comerciais, entrevistas por competência presenciais e via Skype. Alinhamento de Perfil junto ao gestor da área. Agendamento de exames admissionais e periódicos (Sistema SOC). Recebimento de documentações e organização (Check List). Entrevistas de Desligamento. Elaboração de revista mensal - RH (Newsletter).Responsável por todo processo seletivo de inclusão de funcionários PCD's. Prestar todo suporte na inclusão e desenvolvimento destes colaboradores, apoio ao líderes nas tratativas. Show less

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  GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

  May 2019 - May 2020

  Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista)

  Responsável pelos programas de estágio, PCD's e desenvolvimento interno dos colaboradores, acompanhamento e suporte ao que for necessário. Levantamento e análise de necessidades, elaboração de materiais focados no desenvolvimento técnico e comportamental (Palestras, treinamentos, dinâmicas, eventos). Realização de entrevistas por competência e avaliações de desempenho, com intuito de apoiar os líderes na análise da área e de potenciais sucessores. Entrevistas de desligamento. Ministração de Academia de Líderes (Treinamento para desenvolvimento interno com os Analistas Sênior's até nível Coordenação). Organização e realização da integração dos novos colaboradores. Participação no projeto de implantação das plataformas digitais GUPY e ACESSORH, ministração de treinamentos e orientações aos outros CD's e analistas da regionais quanto a utilização das ferramentas. Elaboração e organização dos eventos corporativos (Endomarkenting).• Análise e acompanhamento do período de experiência junto ao colaborador e líder;• Ferramentas (sistemas): SAP / Sucessfactors / Gupy / Unico.Responsável pelo Recrutamento e seleção das posiçoes estratégicas / administrativas de todos os setores e posições da área farmacêutica) através da plataforma Gupy. Aplicação e correção de testes psicológicos (AC, R1, Palográfico, Disc). Show less

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  Peralta Distribuidora de Alimentos

  Sept 2020 - Aug 2021

  Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista)

  Responsável por realizar avaliações de potencial junto a área/gestor e elaboração de pareceres para análise de promoções. Supervisão as Analistas de RH e resolução de problemas das demais unidades de negócios.Ministração de treinamentos técnicos (NR17) e treinamentos focados em atendimento ao cliente para os colaboradores da área de vendas, Integrações.Controle de indicadores do RH (R&S / Turnover / Entrevistas de Desligamentos/ Pesquisa de clima).Responsável pelas realizações de processos seletivos para vagas comerciais da rede Paulistão Supermercados, Posições operacionais do CD logístico, posições administrativas, sendo todos os níveis hierárquicos.Aplicação e correção de testes psicológicos: Palografico, AC15, AC, G38. Kit Plus. Show less

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  ISA ENERGIA BRASIL

  Sept 2021 - now

  Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

  Responsável pela realização dos processos seletivos em todos os níveis hierárquicos. Desde o alinhamento de perfil até a entrega de Shortlist ao gestor da área. Aplicação de testes psicológicos, técnicos, Estudo de caso, teste comportamental DISC, análise e interpretação junto ao gestor. Definição de melhores estratégias de buscas pelos profissionais, alinhados as expectativas da companhia e área requisitante.Participação de projetos voltados a inclusão de Pessoas com Deficiências e demais projetos da área relacionados a melhoria de processos. Gestão de contratos dos fornecedores da área de recrutamento e seleção, contato com os fornecedores, lançamento e controle dos valores mensais e notas para pagamentos, controle dos valores utilizados x orçamento da área. Participação como Colíder do Pilar LGBT do programa de diversidade, apoiando o líder em encontros com os voluntários, diálogos sobre o tema e estratégias de como podemos tornar a companhia mais inclusiva e diversa.Levantamento dos dados/ evidências, confecção de Dossiês para apresentação ao ministério do trabalho e auditorias internas da área de R&S. Responsável por projetos voltados a contratações de profissionais PCD’s, desde a estratégia, condução dos processos seletivos e fechamento das vagas. Responsável pelas melhorias de processos da área de recrutamento e seleção, visando atendimento de excelência aos clientes internos e melhor experiência dos candidatos. Participação na implantação do sistema sucessfactors, realizações de testes e interações com a plataforma. Experiência e interação diária com LinkedIn Recruiter / Ats Gupy. Show less