Experience

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  Thyssenkrupp

  Feb 2014 - Apr 2017

  Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de necessidade de treinamentos para áreas, agendamento de treinamentos, contato com fornecedores, negociação de treinamento, preparação de sala, convocação de participantes, realização dos lançamentos de listas de treinamento e certificados, avaliação de eficácia de treinamento, criação de pedido de compras, agendamento de pagamentos de notas fiscais da área e envio de todas as informações via folha de pagamento.Responsável por desenvolver um projeto para área de treinamento visando melhoria continua do sistema para requisitos obrigatórios, tais como: NR’s e requisitos de cliente para área da qualidade.Recrutamento e Seleção: Levantamento do perfil da vaga, agendamento de entrevistas, aplicação de testes, agendamento de exame médico, controle de documentos, feedback aos candidatos e integração de novos colaboradores.Desenvolvimento do programa de estímulo ao estudo e idiomas: Lançamentos de boletos e notas para reembolso aos colaboradores.Solicitação de visto para colaboradores: carta de visto para China/ índia/ EUA, emissão de passaporte de emergência e acompanhamento e auxilio aos expatriados.Membro do comitê do programa de Sugestões da empresa: Responsável pelo programa, lançamento de sugestões, agendamento de reuniões mensais com o comitê, pagamento de sugestões premiadas, membro do projeto Lean para melhoria no sistema.Coordenadora de SMS ADM - Responsável pela coordenação dos lançamentos de desvios e incidentes e agendamento de reuniões mensais com o subcomitê. Show less

  • Analista de Recursos Humanos

    Nov 2015 - Apr 2017

  • Estagiário de recursos humanos

    Feb 2014 - Nov 2015
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  Roge distribuidora

  Jun 2017 - May 2018

  Analista de recursos humanos pl.

  O Grupo Roge atua no mercado de distribuição a mais de 25 anos, diariamente, entregamos 40.000 volumes para clientes de todo os estado de São Paulo, entre eles, itens de Higiene Pessoal, Cosméticos, Dermo Cosméticos e Limpeza.Atuando em RH com foco em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento do perfil da vaga; agendamento de entrevistas; Aplicação de testes; Dinâmicas de grupos; Controle de documentos; Analise do perfil junto ao requisitante; feedback aos candidatos; Integração de novos colaboradores; Entrevistas de desligamentos;Elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho vinculados a resultados.Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento da necessidade de treinamento para áreas: LNT e PDI; Gestão de Projetos: Avaliação dos planos e programas de atividades de treinamentos; desenvolvendo e implementando treinamentos direcionados tanto para competências quanto para habilidades técnicas;Trabalho direto com a liderança a fim de alinhar novos treinamentos para desenvolvimento das equipes com foco nos resultados, metas e clima organizacional; Show less

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  Foxconn brasil indústria e comércio ltda.

  Aug 2018 - Oct 2023

  Analista de recursos humanos sr.

  Responsável pela área de Recrutamento e Seleção Levantamento do perfil da vaga; Agendamento de entrevistas; Dinâmicas de grupos; Controle de documentos; Análise do perfil junto ao requisitante; Feedback aos candidatos; Integração de novos colaboradores; Entrevistas de desligamentos; Programa de Estagiarios e Aprendizes.Elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho vinculados a resultados; KPI.Responsável pelo Desenvolvimento e inclusão do programa de Diversidade. Show less

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  Itm latin america

  Oct 2023 - now

  Human resources business partner

  HR BP : Parceira da liderança no alinhamento estratégico do negócio e do RH atuando como Business Partner das áreas produtivas, com o objetivo de promover o alinhamento das demandas, suportando e orientando a liderança.Talent Acquisition: Com a missão de identificar e atrair os melhores talentos para nossa empresa.Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção a nível Brasil;Responsável pelos programas de Aprendizagem, Estagiários e de Diversidade;Avaliação de Performance: Acompanhamento e desenvolvimento de todo programa; Definição da metodologia e formato da avaliação;Treinamento e Desenvolvimento da liderança; Comunicação Interna: Elaboração de comunicados, integrante do comitê de pauta do Jornal Interno;Campanhas e eventos voltados ao engajamento. Show less